{"id":4979,"date":"2016-06-07T09:15:50","date_gmt":"2016-06-07T09:15:50","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=4979"},"modified":"2020-06-22T16:30:08","modified_gmt":"2020-06-22T14:30:08","slug":"habilidades-necesita-trabajador-futuro","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/habilidades-necesita-trabajador-futuro\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 habilidades necesita el trabajador del futuro?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1182132013\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/habilidades-necesita-trabajador-futuro\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 habilidades necesita el trabajador del futuro?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p style=\"text-align: justify;\">El nuevo mercado de trabajo, exige reclicarse para no quedarnos fuera del mismo; el reciclaje debemos de hacerlo mediante la formaci\u00f3n para conseguir las competencias t\u00e9cnicas que requiera nuestro puesto de trabajo, pero tambi\u00e9n debemos reciclarnos en lo personal, en <strong>aquellas habilidades que son requeridas por las organizaciones en los nuevos modelos de trabajo.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Si estamos buscando empleo, hemos de darnos cuenta de que es necesario que nos reinventemos profesionalmente ya que es probable que nuestras habilidades y capacidades se est\u00e9n quedando obsoletas de acuerdo a las nuevas exigencias del mercado laboral.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Un dato del informe <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"http:\/\/www3.weforum.org\/docs\/WEF_Future_of_Jobs.pdf\">The&nbsp;future of Jobs<\/a><\/span><\/strong>&nbsp;destaca que <strong>dentro de cinco a\u00f1os el 35% de las habilidades que se consideran importantes en la fuerza laboral de hoy, habr\u00e1n cambiado.<\/strong><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">As\u00ed, el informe recoge dentro de las diez habilidades m\u00e1s importantes de un trabajador para el a\u00f1o 2020 las siguientes:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Resoluci\u00f3n de problemas complejos:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Pensamiento cr\u00edtico<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Creatividad<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Manejo de personal<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Coordinaci\u00f3n con los dem\u00e1s<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Inteligencia Emocional<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Toma de decisiones<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Orientaci\u00f3n al servicio<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Capacidad de negociaci\u00f3n<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Flexibilidad cognitiva<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Lo que se busca en el trabajador ahora y en el futuro van a ser lo que se conoce como <strong>\u00absoft skills\u00bb<\/strong>, y estas no son ni conocimientos ni habilidades t\u00e9cnicas, sino <strong>capacidades y habilidades personales<\/strong>. Son por lo tanto capacidades transversales, que est\u00e1n directamente relacionadas con la actitud del trabajador.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Hemos comentado ya en otras ocasiones en este blog, que los nuevos modelos de trabajo buscan trabajadores que sean capaces de adaptarse a diferentes proyectos en diferentes organizaciones, y esto exige que tengamos estas capacidades transversales de las que estamos hablando para poder adaptarnos a cada proyecto y a cada organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Estas son por lo tanto <strong>herramientas transversales para los nuevos trabajadores que habr\u00eda que a\u00f1adir a las herramientas b\u00e1sicas,<\/strong> que el mismo informe se\u00f1alan que son&nbsp;el aprendizaje activo, la expresi\u00f3n oral, la comprensi\u00f3n lectora, y la expresi\u00f3n escrita.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><span class=\"notranslate\">Durante los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os los factores tecnol\u00f3gicos (especialmente <i>la<\/i> denominada \u00abcuarta revoluci\u00f3n industrial\u00bb) y demogr\u00e1ficos afectan profundamente la evoluci\u00f3n del trabajo.<\/span> <span class=\"notranslate\">Algunos (como la tecnolog\u00eda de la nube y la flexibilidad en el trabajo) est\u00e1n influyendo ya actualmente.&nbsp;<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">La cuarta revoluci\u00f3n industrial, combinada con otros cambios socioecon\u00f3micos y demogr\u00e1ficos, va a transformar los mercados de trabajo en los pr\u00f3ximos cinco a\u00f1os, lo que lleva a una p\u00e9rdida neta de m\u00e1s de 5 millones de puestos de trabajo en las 15 principales econom\u00edas desarrolladas y emergentes.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><strong>La mayor\u00eda de las empresas consideran que ser\u00e1 m\u00e1s importante la inversi\u00f3n en este tipo de habilidades<\/strong> de las que hablamos en esta entrada que en lugar de contratar m\u00e1s personal a corto plazo.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Los departamentos de Recursos Humanos &nbsp;tienen la oportunidad de a\u00f1adir valor estrat\u00e9gico importante en la predicci\u00f3n de las habilidades que ser\u00e1n necesarias, y planificar los cambios en la oferta y la demanda de los trabajadores del futuro. Y los trabajadores tenemos la obligaci\u00f3n de adquirir las nuevas habilidades que las organizaciones van a demandar, para no quedarnos fuera del mercado de trabajo.<\/p>\n<div style=\"text-align: justify;\">\n<div style=\"text-align: justify;\"><strong><span style=\"color: #800000;\">En&nbsp;<a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong>&nbsp;te damos muchas opciones de formarte profesionalmente para gestionar un departamento de Recursos Humanos y de poder adquirir las nuevas habilidades que requiere el mercado de trabajo a trav\u00e9s de nuestros <span style=\"color: #800000;\"><strong><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-y-masters\/recursos-humanos\">Masteres del \u00c1rea de Recursos Humanos<\/a>.&nbsp;<\/strong><\/span><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<div style=\"text-align: justify;\"><\/div>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-2109 size-thumbnail\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo-150x150.jpg\" alt=\"Juan Carlos Barcel\u00f3, formador de de RRHH en IMF Smart Education\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo-300x300.jpg 300w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo-80x80.jpg 80w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2015\/09\/juan_carlos_barcelo.jpg 600w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>&nbsp;<strong><span style=\"color: #800000;\">Profesor de los <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-y-administracion-de-empresas\">MBA<\/a> de <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/author\/juan-carlos-barcelo\/\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos&nbsp;<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"volverhome\"><a title=\"Volver a la home\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\">Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/habilidades-necesita-trabajador-futuro\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 habilidades necesita el trabajador del futuro?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":6,"featured_media":4989,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[212,146,88],"class_list":["post-4979","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-competencias","tag-encontrar-un-empleo","tag-ofertas-de-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - 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