{"id":5453,"date":"2016-08-19T11:11:07","date_gmt":"2016-08-19T09:11:07","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=5453"},"modified":"2018-10-04T14:04:59","modified_gmt":"2018-10-04T12:04:59","slug":"6-ensenanzas-michael-phelps-la-resiliencia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/motivacion\/6-ensenanzas-michael-phelps-la-resiliencia\/","title":{"rendered":"6 ense\u00f1anzas de Michael Phelps sobre la resiliencia"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Ahora que estamos en verano, y en \u00e9poca de Juegos Ol\u00edmpicos, me ha parecido muy interesante una infograf\u00eda de Gustavo G\u00f3mez sobre los secretos del nadador \u00a0Michael Phelps para lograr sus metas, que he encontrado en un art\u00edculo de la revista Mundo Ejecutivo.<\/a><\/strong><\/span><\/p>\n

Estos grandes atletas son personas que tienen mucho que ense\u00f1arnos tanto en el aspecto deportivo como en el humano. Y muchas de sus ense\u00f1anzas me parecen aplicables al mundo del trabajo y de la gesti\u00f3n de los recursos humanos. Como veremos, su vida tampoco ha sido f\u00e1cil pero ha tenido la capacidad de resiliencia para aprender de los malos momentos y superarlos.<\/p>\n

Ganador de 28 medallas ol\u00edmpicas de las cuales 23 son de oro, no todo sin embargo fue tan f\u00e1cil para el como pudiera parecer.\u00a0En septiembre de 2014 fue arrestado por exceso de velocidad y por conducir ebrio, lo que le cost\u00f3 una sanci\u00f3n de seis meses sin competir y no poder participar en agosto en el Mundial de nataci\u00f3n de Kaz\u00e1n (Rusia).<\/p>\n

Tras retirarse despu\u00e9s de Londres 2012, Phelps regres\u00f3 a la nataci\u00f3n en abril de 2014, pero tras el incidente de septiembre de ese a\u00f1o entr\u00f3 en una cl\u00ednica de rehabilitaci\u00f3n, donde pas\u00f3 45 d\u00edas. Despu\u00e9s regres\u00f3 a los entrenamientos y en abril regres\u00f3 a la competici\u00f3n.<\/p>\n

Demostr\u00f3 su capacidad de resiliencia dejando atr\u00e1s los malos momentos y rehaci\u00e9ndose y luchando por volver a competir declarando que: \u00a0\u201cCuando decid\u00ed competir de nuevo quer\u00eda volver a la piscina y adue\u00f1arme de los 200 mariposa porque era una misi\u00f3n a nivel personal, y ahora puedo decir que es misi\u00f3n cumplida\u201d<\/strong><\/p>\n

\"resiliencia-recursosXhumanos\"
Infograf\u00eda de Gustavo G\u00f3mez<\/figcaption><\/figure>\n

6 secretos de Michael Phelps para lograr sus metas<\/h2>\n
    \n
  1. Visualiza<\/strong>; antes de entrar en cualquier competici\u00f3n observa v\u00eddeos de sus antiguas carreras para ver donde cometi\u00f3 fallos y quedarse con todos los detalles.<\/li>\n
  2. Establece metas en lugares donde pueda verlas<\/strong>, as\u00ed que cuando se levanta de la cama recuerda aquello en lo que tiene que trabajar y \u00a0lo que quiere lograr.<\/li>\n
  3. Preparaci\u00f3n<\/strong>: se prepara mentalmente ante cualquier tipo de carrera que pudiera encontrarse y establece planes para resolver cualquier contratiempo que pudiera darse en el transcurso de la misma.<\/li>\n
  4. Aprendizaje;<\/strong> revisa los v\u00eddeos de sus carreras anteriores para ver que aspectos debe mejorar.<\/li>\n
  5. Perseverancia:<\/strong> se concentra en el proceso, no en el resultado de la carrera.<\/li>\n
  6. Entrenamiento:<\/strong> nadie pueda alcanzar la excelencia sin invertir en tiempo y en esfuerzo.<\/li>\n<\/ol>\n

    Si todos aplicaramos en nuestra vida y en nuestro trabajo este esfuerzo y esta capacidad de resiliencia demostrada por Michael Phelps seguramente obtendr\u00edamos mucho m\u00e1s fruto de todo aquello que intentamos.<\/p>\n

    En cualquiera de nuestros Masteres del <\/a>\u00c1rea de Recursos Humanos<\/a>\u00a0<\/strong><\/span>podr\u00e1s ampliar tu formaci\u00f3n para la mejor gesti\u00f3n de un departamento de Recursos Humanos. Mediante casos pr\u00e1cticos podr\u00e1s estudiar los diferentes tipos de liderazgo, y su aplicaci\u00f3n en la moderna gesti\u00f3n de las organizaciones del siglo XXI.<\/p>\n

    \"juanJuan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>\u00a0Profesor de los M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y MBA<\/a> de IMF Smart Education.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

    Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos\u00a0<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

     <\/p>\n

     <\/p>\n

    Volver a la home<\/a><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":5470,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[235],"tags":[128,121,110,283],"class_list":["post-5453","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-motivacion","tag-gestion-de-personas","tag-gestion-de-recursos-humanos","tag-motivacion-laboral","tag-resiliencia"],"acf":[],"yoast_head":"\n6 ense\u00f1anzas de Michael Phelps sobre la resiliencia • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Demostr\u00f3 su capacidad de resiliencia dejando atr\u00e1s los malos momentos y rehaci\u00e9ndose y luchando por volver a competir en los juegos ol\u00edmpicos.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, 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