{"id":620,"date":"2012-06-20T16:20:43","date_gmt":"2012-06-20T16:20:43","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=620"},"modified":"2020-06-22T16:49:03","modified_gmt":"2020-06-22T14:49:03","slug":"nuevo-regimen-de-la-seguridad-social-para-las-empleadas-de-hogar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/prestaciones-de-la-seguridad-social-los-expertos-analizan\/nuevo-regimen-de-la-seguridad-social-para-las-empleadas-de-hogar\/","title":{"rendered":"NUEVO R\u00c9GIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR"},"content":{"rendered":"
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Cerca de 45.000 empleadas afiliadas al antiguo R\u00e9gimen Especial de Empleadas del Hogar –el 15% del total– ser\u00e1n dadas de baja de la Seguridad Social y pasar\u00e1n a la econom\u00eda sumergida si no tramitan su incorporaci\u00f3n al r\u00e9gimen general antes del 1 de julio, fecha en la que termina el plazo de seis meses establecido para completar esta integraci\u00f3n, seg\u00fan cifras aportadas por CCOO a partir de las cifras de afiliaci\u00f3n al sistema a 31 de mayo de este a\u00f1o.<\/p>\n

Se trata de aquellas trabajadoras que est\u00e1n afiliadas en la modalidad de discontinuas –las que asumen a su cargo exclusivo la totalidad de la cotizaci\u00f3n porque trabajan para varios empleadores–, puesto que las empleadas que cotizan el modalidad de continuas –su \u00fanico empleador es el que cotiza por ellas– se integrar\u00e1n de forma autom\u00e1tica cuando acabe el mes si su empleador no lo ha hecho antes.<\/p>\n

Desde CCOO se anima a estas casi 45.000 trabajadoras a que aprovechen el mes que queda para integrarse en el r\u00e9gimen general, ya que as\u00ed podr\u00e1n tener acceso a la protecci\u00f3n de la baja por enfermedad com\u00fan y accidente de trabajo, a la garant\u00eda de revalorizaci\u00f3n autom\u00e1tica del salario de cada a\u00f1o y a una mayor seguridad jur\u00eddica sobre las condiciones e trabajo.<\/p>\n

Adem\u00e1s, el sindicato recalca que para los empleadores la integraci\u00f3n aporta tranquilidad frente a posibles responsabilidades derivadas de accidentes de trabajo u otras circunstancias, garant\u00eda jur\u00eddica de las condiciones de trabajo y la posibilidad de acceder a importantes reducciones de cotizaciones, que oscilan entre el 20% y el 45%.<\/p>\n

El sindicato insiste en la necesidad de realizar campa\u00f1as de difusi\u00f3n a trav\u00e9s de la radio y la televisi\u00f3n, que refuercen los servicios de informaci\u00f3n en las oficinas de la Seguridad Social en junio, \u00faltimo mes en el que puede tramitarse la integraci\u00f3n.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[30,36,29],"tags":[],"class_list":["post-620","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratos-los-expertos-analizan","category-eventos","category-prestaciones-de-la-seguridad-social-los-expertos-analizan"],"acf":[],"yoast_head":"\nNUEVO R\u00c9GIMEN DE LA SEGURIDAD SOCIAL PARA LAS EMPLEADAS DE HOGAR • Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Cerca de 45.000 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