{"id":642,"date":"2012-07-30T15:49:46","date_gmt":"2012-07-30T15:49:46","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=642"},"modified":"2020-06-22T16:48:47","modified_gmt":"2020-06-22T14:48:47","slug":"nuevas-modificaciones-por-el-real-decreto-ley-202012","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nuevas-modificaciones-por-el-real-decreto-ley-202012\/","title":{"rendered":"NUEVAS MODIFICACIONES POR EL REAL DECRETO-LEY 20\/2012"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-522208949\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" 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r\u00e9gimen jur\u00eddico de la <strong>PRESTACI\u00d3N POR DESEMPLEO<\/strong>, vi\u00e9ndose afectados los siguientes extremos:<\/p>\n<ul>\n<li>Requisitos para el nacimiento del derecho cuando en el momento de la situaci\u00f3n legal de desempleo se mantengan uno o varios contratos a tiempo parcial se tendr\u00e1n en cuenta exclusivamente los per\u00edodos de cotizaci\u00f3n en los trabajos en los que se haya perdido el empleo, de forma temporal o definitiva, o se haya visto reducida la jornada ordinaria de trabajo.<\/li>\n<li>Cuant\u00eda de la prestaci\u00f3n por desempleo : Se determinar\u00e1 aplicando a la base reguladora los siguientes porcentajes: El 70 por 100 durante los 180 primeros d\u00edas y el 50 por 100 a partir del d\u00eda 181 (hasta este momento: 70 % los 180 primeros d\u00edas y 60 % a partir del 181).<\/li>\n<li>Se suprime la reducci\u00f3n del 35 por 100 en la cotizaci\u00f3n a cargo del trabajador que, durante la percepci\u00f3n de la prestaci\u00f3n por desempleo, era abonada por la entidad gestora.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Se modifica el r\u00e9gimen jur\u00eddico del <strong>SUBSIDIO POR DESEMPLEO<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>En relaci\u00f3n con el subsidio para mayores de 55 a\u00f1os y para las solicitudes que se presenten a partir del 15 de julio:<\/li>\n<ul>\n<li>Se concreta el requisito de edad : La edad de 55 a\u00f1os requerida para ser beneficiario del subsidio por desempleo previsto para los que, aun sin tener responsabilidades familiares, se encuentran en alguno de los supuestos contemplados en el art\u00edculo 215.1.1 y 1.2 de la LGSS, hayan cotizado por desempleo al menos durante seis a\u00f1os a lo largo de su vida laboral y acrediten que, en el momento de la solicitud, re\u00fanen todos los requisitos, salvo la edad, para acceder a cualquier tipo de pensi\u00f3n contributiva de jubilaci\u00f3n en el sistema de la Seguridad Social, ha de tenerse cumplida en la fecha del agotamiento de la prestaci\u00f3n por desempleo o del subsidio por desempleo.<\/li>\n<li>Se elimina el subsidio especial para mayores<\/li>\n<\/ul>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/nuevas-modificaciones-por-el-real-decreto-ley-202012\/\" data-essbisPostTitle=\"NUEVAS MODIFICACIONES POR EL REAL DECRETO-LEY 20\/2012\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[20,22],"tags":[],"class_list":["post-642","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-los-expertos-analizan","category-normativa-los-expertos-analizan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast 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