{"id":6637,"date":"2017-01-05T10:30:24","date_gmt":"2017-01-05T09:30:24","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=6637"},"modified":"2018-11-06T13:31:54","modified_gmt":"2018-11-06T12:31:54","slug":"por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 quieres cambiar de trabajo? respuestas a la pregunta trampa"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1738005777\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" 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entrevista, algo que ya sabemos que no es aconsejable.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_trampa\"><\/span>Preguntas trampa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab5377a47c09\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" 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href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa\/#%C2%BFPor_que_quieres_dejar_tu_trabajo_actual\" >\u00bfPor qu\u00e9 quieres dejar tu trabajo actual?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa\/#Si_estas_trabajando\" >Si est\u00e1s trabajando<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa\/#Si_no_estamos_trabajando\" >Si no estamos trabajando<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Desde hace ya algunos a\u00f1os, es mucho mayor la demanda de puestos de trabajo que la oferta y esto ha obligado a los t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n de personal a afinar cada vez m\u00e1s en las entrevistas y en los procesos de selecci\u00f3n en general.<\/p>\n<p>Esto es sabido y conocido por los t\u00e9cnicos de selecci\u00f3n de personal y de recursos humanos , y es por eso que en los \u00faltimos a\u00f1os han empezado a hacer uso de lo que llamamos las<strong> preguntas trampa en las entrevistas.<\/strong> Este tipo de preguntas tienen por objeto \u00a0intentar descubrir hasta donde llega nuestra sinceridad o poner a prueba nuestra coherencia con otras respuestas dadas en preguntas anteriores o pillarnos en un renuncio.<\/p>\n<p>Sea como fuere este tipo de preguntas trampa forman ya parte del filtro b\u00e1sico que tiene lugar en todos los procesos de selecci\u00f3n, y es bueno que las conozcamos.<\/p>\n<p>Una de las preguntas trampa que nos hacen casi seguro en toda entrevista es:\u00a0<b>\u00bfPor qu\u00e9 quieres dejar tu trabajo actual?<\/b><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"%C2%BFPor_que_quieres_dejar_tu_trabajo_actual\"><\/span>\u00bfPor qu\u00e9 quieres dejar tu trabajo actual?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Haciendo caso de la <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"http:\/\/www.fessegovia.com\/images\/noticias\/GUIA%20DE%20ORIENTACI%C3%93N%20PARA%20EL%20EMPLEO%202015%20FES%20v1.pdf\">gu\u00eda de orientaci\u00f3n para el empleo<\/a><\/span><\/strong> elaborada por la federaci\u00f3n empresarial segoviana, estas ser\u00edan unas buenas respuestas.<\/p>\n<p>En ning\u00fan momento debes expresarte de manera negativa de la anterior empresa donde trabajaste o bien del personal de la misma, ya sea el jefe o los propios compa\u00f1eros, o incluso de los clientes. NUNCA. Debes considerarla como una de las reglas b\u00e1sicas que jam\u00e1s deber\u00e1s saltarte: no debes ser nunca negativo. Si hablas mal de tu trabajo anterior, el \u00fanico perjudicado ser\u00e1s t\u00fa. En cualquier caso no deber\u00e1s expresarte con conceptos o palabras como \u201cno me llevaba nada bien\u201d, \u201cchoque de personalidades\u201d, o cualquier otra manifestaci\u00f3n que genera en el entrevistador alg\u00fan atisbo de duda en cuanto a tu integridad, temperamento o competencia.<\/p>\n<p>A esta pregunta podemos dar dos respuestas distintas en funci\u00f3n de cual sea tu situaci\u00f3n laboral.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_estas_trabajando\"><\/span>Si est\u00e1s trabajando<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si estamos trabajando y el puesto al que estamos optando, nos damos cuenta durante la entrevista, de que no nos convence para cambiar de trabajo, deber\u00e1s mostrar la honestidad de decirlo sin alardear de ello. Puedes manifestar claramente que mantienes una esperanza firme de que aparezcan en tu vida laboral nuevos retos profesionales.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Si_no_estamos_trabajando\"><\/span>Si no estamos trabajando<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si no estamos trabajando y hemos llegado a esa situaci\u00f3n por un despido, no conviene negarlo. Adem\u00e1s de carecer de \u00e9tica, tienes todas las papeletas de ser \u201cpillado\u201d.<\/p>\n<p>Debemos utilizar una t\u00e1ctica inteligente, que no es otra que la justificaci\u00f3n y explicaci\u00f3n de ese despido. En el caso que el despido se hubiera producido a ra\u00edz del resultado de una restructuraci\u00f3n, divisi\u00f3n, venta o cualquier otro hecho probado, ser\u00eda mucho mejor, sin duda.<\/p>\n<p>Pero si esto no fue as\u00ed, debemos hacer un ejercicio de sinceridad y de profesionalidad, y aunque resulte inc\u00f3modo, es preciso la descripci\u00f3n de la forma en que se produjo tu despido (desde el punto de vista ofrecido por la empresa), mostrando un entendimiento de los motivos alegados y que si t\u00fa hubieras tenido que tomar la decisi\u00f3n hubieras actuado de igual forma. Este ejercicio de sinceridad y de profesionalidad dar\u00e1 muestra de algo muy importante y muy valorado por los entrevistadores como es \u00a0la falta de resentimiento y evidenciar\u00e1s que tienes superado dicho hecho.<\/p>\n<p>Por \u00faltimo y si aparece la pregunta m\u00e1s que t\u00edpica \u201c\u00bfPor qu\u00e9 has dejado otros empleos anteriores?\u201d. Es preciso disponer de una explicaci\u00f3n breve y convincente del motivo por el que dejaste aqu\u00e9l trabajo. Entre los motivos que debes utilizar est\u00e1n:<\/p>\n<ul>\n<li>M\u00e1s dinero<\/li>\n<li>M\u00e1s oportunidades<\/li>\n<li>Mayor responsabilidad<\/li>\n<li>Posibilidades de crecimiento<\/li>\n<li>Deseos de aumentar los conocimientos profesionales.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6499 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>\u00a0<strong><span style=\"color: #800000;\">Profesor de los <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-y-administracion-de-empresas\">MBA<\/a> de <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/por-que-quieres-cambiar-de-trabajo-respuestas-a-la-pregunta-trampa\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfPor qu\u00e9 quieres cambiar de trabajo? 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