{"id":689,"date":"2012-10-30T08:39:57","date_gmt":"2012-10-30T08:39:57","guid":{"rendered":"http:\/\/recursoshumanoshoy.com\/?p=689"},"modified":"2021-01-23T11:03:36","modified_gmt":"2021-01-23T10:03:36","slug":"vacaciones-y-la-incapacidad-temporal","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/vacaciones-y-la-incapacidad-temporal\/","title":{"rendered":"VACACIONES Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1111289601\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/vacaciones-y-la-incapacidad-temporal\/\" data-essbisPostTitle=\"VACACIONES Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Hasta el 2012 no hab\u00eda una regulaci\u00f3n normativa del tema, estando a lo que determinaba la jurisprudencia, las sentencias de los Tribunales. Su criterio era claro, si la baja se produc\u00eda antes de comenzar el periodo vacacional, se consideraba este no disfrutado, teniendo derecho a las mismas. Ahora bien<strong>, <\/strong>si el trabajador ya estaba de <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/normativa-3\/7-dudas-sobre-las-vacaciones\/\">vacaciones<\/a> cuando cae de baja, se trataba de un riesgo que hab\u00eda de asumir el propio trabajador, no teniendo derecho a recuperarlas.<\/p>\n<p>El Real Decreto-Ley 3\/2012 ha reformado<strong> el 38.3 del Estatuto de los Trabajadores:<\/strong><\/p>\n<blockquote><p>En el supuesto de que el per\u00edodo de vacaciones coincida con una incapacidad temporal por contingencias distintas a las se\u00f1aladas en el p\u00e1rrafo anterior que imposibilite al trabajador disfrutarlas, total o parcialmente, durante el a\u00f1o natural a que corresponden,<strong> el trabajador podr\u00e1 hacerlo una vez finalice su incapacidad <\/strong>y siempre que no hayan transcurrido m\u00e1s de dieciocho meses a partir del final del a\u00f1o en que se hayan originado.<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/vacaciones-y-la-incapacidad-temporal\/\" data-essbisPostTitle=\"VACACIONES Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[20,22,29],"tags":[],"class_list":["post-689","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-los-expertos-analizan","category-normativa-los-expertos-analizan","category-prestaciones-de-la-seguridad-social-los-expertos-analizan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>VACACIONES Y LA INCAPACIDAD TEMPORAL &#8226; Recursos Humanos Hoy<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Hasta el 2012 no hab\u00eda una regulaci\u00f3n normativa del tema, estando a lo que determinaba la jurisprudencia, las sentencias de los Tribunales. 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