{"id":6991,"date":"2017-02-07T14:31:46","date_gmt":"2017-02-07T13:31:46","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=6991"},"modified":"2020-06-22T16:24:35","modified_gmt":"2020-06-22T14:24:35","slug":"como-manejar-tus-puntos-fuertes-en-una-entrevista","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/como-manejar-tus-puntos-fuertes-en-una-entrevista\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo manejar tus puntos fuertes en una entrevista"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-493202196\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/como-manejar-tus-puntos-fuertes-en-una-entrevista\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo manejar tus puntos fuertes en una entrevista\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>En una entrevista de trabajo, desde hace ya algunos a\u00f1os&nbsp;los entrevistadores no solo se centran en el curr\u00edculum, les interesa saber adem\u00e1s como nos comportamos ante determinadas situaciones en la vida tanto en lo personal como en lo profesional.<\/p>\n<p>De este inter\u00e9s surgieron las ya famosas preguntas que nos hacen en las entrevistas sobre cuales creemos nosotros que son nuestros puntos fuertes y nuestros puntos d\u00e9biles.<\/p>\n<p>En este blog, hemos tratado ya el tema desde dos puntos de vista; hemos hablado de como hacer un DAFO personal: <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/dafo-personal-que-es-y-por-que-debes-hacerlo\/\">DAFO personal \u00bfQu\u00e9 es y por qu\u00e9 debes hacerlo?<\/a><\/span><\/strong> , y &nbsp;hemos hablado de como tratar nuestros puntos d\u00e9biles: <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/puntos-debiles-en-una-entrevista-el-dafo-personal\/\">Puntos d\u00e9biles en una entrevista: el DAFO personal<\/a><\/span><\/strong>; &nbsp; faltaba el tercero sobre como manejar nuestros puntos fuertes.<\/p>\n<p>La intenci\u00f3n de estas preguntas es tener informaci\u00f3n sobre c\u00f3mo somos, m\u00e1s all\u00e1 de nuestra experiencia profesional, para hacerse una idea m\u00e1s global de si somos el candidato que buscan en su empresa.<\/p>\n<h2>Reflexi\u00f3n<\/h2>\n<div>Ya dijimos en la entrada referente al DAFO que es necesario hacer una reflexi\u00f3n previa sobre qui\u00e9nes somos, para encontrar tus puntos fuertes y &nbsp;poder explicarlo despu\u00e9s a alguien desconocido, y que esto &nbsp;implica exponerse y mostrar nuestra personalidad.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Es bueno que nos preparemos las respuestas a este tipo de preguntas para que llegado el momento no nos quedemos en blanco.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Cuando valoremos nuestros puntos fuertes ser\u00e1 bueno que no tengamos en cuenta solo el resultado de lo que hemos hecho, sino tambi\u00e9n el esfuerzo que nos ha costado hacer las cosas y lo que hemos aprendido haci\u00e9ndolas; ya que sabemos, que hay ocasiones en las que el resultado no depende \u00fanicamente de nosotros. S\u00ed es muy importante que<\/div>\n<div>demos valor a quien somos<strong>.<\/strong> Valorarnos y sentirnos orgullosos de nosotros mismos es clave para conocernos mejor.<\/div>\n<div><\/div>\n<h2>Buscar nuestras fortalezas<\/h2>\n<div>Hay muchas cosas que hacemos en nuestra vida diaria y en el trabajo de forma autom\u00e1tica y que precisamente por formar parte de nuestra rutina, no le damos el valor que realmente tienen. Como ya dijimos a la hora de hacer un DAFO es bueno que nos sentemos y hagamos una lista con todas aquellas cosas que hacemos en el trabajo, que se nos dan bien, que nos gustan y que habitualmente no pensamos en ellas como parte de <strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/6-ejemplos-de-fortalezas-para-decir-en-una-entrevista-de-trabajo\/\">nuestras fortalezas<\/a><\/strong>, pero que realmente lo son. Eso nos ayudar\u00e1 a sacar ideas sobre nuestras fortalezas para poder hablar de ellas posteriormente en la entrevista.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Y como hemos dicho, no solo en el trabajo sino tambi\u00e9n en nuestro d\u00eda a d\u00eda podemos observar habilidades que tenemos y de las que otros carecen, y que podemos transformarlas en nuestras puntos fuertes.<\/div>\n<div>Para esto, es bueno que preguntemos a la gente de nuestro alrededor, familiares, amigos o compa\u00f1eros de trabajo, cu\u00e1les son los puntos fuertes que ven en nosotros. .<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Por \u00faltimo y durante la entrevista, es el momento de<strong>&nbsp;<\/strong>poner los puntos fuertes en un contexto laboral<strong>. <\/strong>Y ser\u00e1 tambi\u00e9n un punto a nuestro favor que adaptemos nuestra respuesta al puesto para el que nos est\u00e1n entrevistando.<\/div>\n<div><\/div>\n<div>Se hace necesario por lo tanto, que antes de ir a la entrevista, nos informemos toso lo posible sobre la empresa a la que vamos y sobre las habilidades y competencias que requiere el puesto de trabajo al que optamos en la entrevista.<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/como-manejar-tus-puntos-fuertes-en-una-entrevista\/\" data-essbisPostTitle=\"C\u00f3mo manejar tus puntos fuertes en una entrevista\" 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