{"id":7021,"date":"2017-02-14T12:22:18","date_gmt":"2017-02-14T11:22:18","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=7021"},"modified":"2018-10-17T13:17:07","modified_gmt":"2018-10-17T11:17:07","slug":"tus-virtudes-y-defectos-en-una-entrevista-de-trabajo-como-contestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/tus-virtudes-y-defectos-en-una-entrevista-de-trabajo-como-contestar\/","title":{"rendered":"Tus virtudes y defectos en una entrevista de trabajo: c\u00f3mo contestar"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Esta entrada debe estar directamente relacionada con otras dos entradas anteriores de este mismo blog en las que habl\u00e1bamos de elaborar un DAFO personal para poder conocer nuestros virtudes y nuestros defectos y plantearnos como hablar de ellos a la hora de afrontar una entrevista de trabajo.<\/p>\n

Sabemos ya por experiencia dentro de los recursos humanos, que desde hace unos a\u00f1os este tipo de preguntas sobre nuestras virtudes y defectos se han convertido en un \u00abmust\u00bb dentro de las entrevistas de trabajo y por ende en los procesos de selecci\u00f3n de personal. Sabemos tambi\u00e9n que lo que buscan los entrevistadores con este tipo de preguntas es ver nuestra capacidad de autoconocimiento y buscar si nuestras habilidades personales se adecuan al puesto de trabajo al que estamos optando.<\/p>\n

Ser\u00e1 bueno por lo tanto recordar lo que dec\u00edamos en la entrada: \u00abPuntos d\u00e9biles en una entrevista: el DAFO personal\u00bb\u00a0<\/a>.<\/span><\/strong><\/p>\n

Defectos<\/h2>\n

A la hora de hablar de nuestros puntos d\u00e9biles debemos ser honestos, pero inteligentes para no perjudicarnos; la mejor respuesta a la pregunta es la respuesta veraz, porque es muy poco probable que seas contratado por tu mayor debilidad.<\/p>\n

Para evitar mencionar una debilidad que pueda restarnos posibilidades de conseguir el trabajo, es bueno que tengamos clara la descripci\u00f3n del trabajo para ver qu\u00e9 es exactamente lo que el entrevistador est\u00e1 buscando.<\/p>\n

Cuando mencionemos nuestro punto o puntos d\u00e9biles, es muy importante que expliquemos como hemos conseguido superar esa debilidad; \u00a0es mejor que estemos preparados para compartir un ejemplo de un fracaso anterior o debilidad que hayamos convertido con \u00e9xito en una fortaleza.<\/p>\n

No olvidemos que en la entrevista nos est\u00e1n preguntando por debilidades profesionales, no personales; lo que interesa al entrevistador es nuestra capacidad para reconocer nuestros puntos d\u00e9biles y sobre todo como hemos sido capaces de superarlos.<\/p>\n

Una buena f\u00f3rmula para contestar a la pregunta sobre la debilidad, es convertirla en una oportunidad para compartir c\u00f3mo has superado un reto profesional y c\u00f3mo ahora eres mejor gracias a \u00e9l.<\/p>\n

De la misma manera podemos recordar lo que dec\u00edamos en la entrada:\u00a0\u00abC\u00f3mo manejar tus puntos fuertes en una entrevista\u00bb<\/a> <\/span><\/strong>para hablar sobre nuestras virtudes.<\/p>\n

Virtudes<\/h2>\n
Para hablar de nuestras virtudes ya dijimos que seria bueno pensar \u00a0no solo en el trabajo sino tambi\u00e9n en nuestro d\u00eda a d\u00eda, donde podremos observar habilidades que tenemos y de las que otros carecen, y que podemos transformarlas en nuestras puntos fuertes.<\/div>\n
Para esto, es bueno que preguntemos a la gente de nuestro alrededor, familiares, amigos o compa\u00f1eros de trabajo, cu\u00e1les son los puntos fuertes que ven en nosotros. .<\/div>\n
<\/div>\n
Durante la entrevista, es el momento de\u00a0<\/strong>poner los puntos fuertes en un contexto laboral.<\/strong>Y ser\u00e1 tambi\u00e9n un punto a nuestro favor que adaptemos nuestra respuesta al puesto para el que nos est\u00e1n entrevistando.<\/div>\n
Se hace necesario por lo tanto, que antes de ir a la entrevista, nos informemos toso lo posible sobre la empresa a la que vamos y sobre las habilidades y competencias que requiere el puesto de trabajo al que optamos en la entrevista.<\/div>\n
<\/div>\n
Por lo tanto, para contestar a este tipo de preguntas; hagamos primero un examen de autoconocimiento, preguntemos a los dem\u00e1s sobre como nos ven, y hagamos un listado de nuestros puntos d\u00e9biles y nuestros puntos fuertes, antes \u00a0de ir a la entrevista.<\/div>\n
<\/div>\n
\n

Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>\u00a0Profesor de los M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y MBA<\/a> de IMF Smart Education.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n

Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<\/div>\n

<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":12282,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[282,146,220],"class_list":["post-7021","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-buscar-empleo","tag-encontrar-un-empleo","tag-entrevistas-de-trabajo"],"acf":[],"yoast_head":"\nvirtudes y defectos entrevista de trabajo c\u00f3mo contestar<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"DAFO personal para poder conocer nuestros virtudes y nuestros defectos y plantearnos como hablar de ellos a la hora de afrontar una entrevista de trabajo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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