{"id":7734,"date":"2017-04-07T09:51:03","date_gmt":"2017-04-07T07:51:03","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=7734"},"modified":"2022-03-26T11:38:30","modified_gmt":"2022-03-26T10:38:30","slug":"multitasking-que-es-sus-ventajas-e-inconvenientes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/multitasking-que-es-sus-ventajas-e-inconvenientes\/","title":{"rendered":"Multitasking: \u00bfqu\u00e9 es?. Sus ventajas e inconvenientes"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3814701633\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/multitasking-que-es-sus-ventajas-e-inconvenientes\/\" data-essbisPostTitle=\"Multitasking: \u00bfqu\u00e9 es?. 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Aplicado a las personas, se usa para definir a aquellos empleados que consideran que pueden&nbsp;<strong>realizar <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/trabajadores-especialistas-versus-multitask\/\">varias tareas<\/a> en a la vez con eficacia.&nbsp;<\/strong><\/p>\n<h2>Multitasking: \u00bfqu\u00e9 es?<\/h2>\n<p>A efectos pr\u00e1cticos, en las organizaciones, la multitarea se refiere a a la capacidad humana de llevar a cabo muy distintas actividades de forma pr\u00e1cticamente simult\u00e1nea.<\/p>\n<p>La pregunta es s\u00ed todo el mundo es capaz de ser multitask y s\u00ed serlo, es realmente productivo. En primer lugar, y seg\u00fan un estudio publicado en Plos One, &nbsp;las personas que con m\u00e1s frecuencia hacen varias cosas de forma simult\u00e1nea son las menos preparadas para trabajar en multitarea. Son personas m\u00e1s impulsivas, con m\u00e1s tendencia a buscar sensaciones nuevas, y una confianza excesiva, y poco realista, en su capacidad para hacer varias cosas bien a la vez. Porque lo realmente importante no es poder hacer varias cosas a la vez, sino hacerlas bien.<\/p>\n<p>Seg\u00fan el estudio, las personas que se implican en varias tareas a la vez suelen tener dificultades para mantener su atenci\u00f3n en algo concreto, ya que su cerebro selecciona peor la informaci\u00f3n relevante.&nbsp;La mayor\u00eda de los estudios consideran que la atenci\u00f3n es el proceso clave de la multitarea, siendo \u00e9sta una actividad finita y que al repartirse ocasiona p\u00e9rdida de calidad en el proceso de concentraci\u00f3n.<\/p>\n<p>En principio, y para cualquier organizaci\u00f3n ser\u00eda muy \u00fatil contar con trabajadores mulktitask, considerando que la vida actual nos obliga a adquirir cada vez mayores habilidades y ejercerlas casi todas al mismo tiempo; no obstante y como veremos, el multitasking tambi\u00e9n tiene sus desventajas.<\/p>\n<h2>Ventajas<\/h2>\n<p><strong>Ahorra tiempo:<\/strong> Ser multitasking nos permite ser m\u00e1s r\u00e1pidos y eficientes al realizar nuestro trabajo, lo que implica un mayor rendimiento y mayor productividad.<\/p>\n<p><strong>Se asumen m\u00e1s responsabilidades:<\/strong> Ser un multitasking eficaz nos facilita asumir m\u00e1s responsabilidades gracias a esa habilidad para hacer varias cosas a la vez; el empleado puede asumir mayores responsabilidades.<\/p>\n<p><strong>Aumenta la productividad:<\/strong> La multitarea bien ejecutada nos permite asumir vol\u00famenes de trabajo importantes gracias a un aumento del rendimiento sin renunciar a la calidad.<\/p>\n<p><strong>Permite realizar trabajos de calidad en entornos ca\u00f3ticos:<\/strong> Si el espacio de trabajo o el clima laboral exige una atenci\u00f3n constante que resulta inviable, un planteamiento multitasking, una persona con capacidad para desenvolverse en ese clima, trabajar\u00e1 mejor.<\/p>\n<h2>Desventajas<\/h2>\n<p><strong>Menor rendimiento y calidad en los trabajos<\/strong>: al no centrar la atenci\u00f3n requerida en una sola tarea por estar realizando muchas a la vez, el trabajo multitarea suele sacrificar calidad en beneficio de cantidad, y en ocasiones conlleva p\u00e9rdida de tiempo.<\/p>\n<p><strong>Estr\u00e9s<\/strong>: el estr\u00e9s es uno de los factores que m\u00e1s afectan a los empleados multitasking, porque la mayor parte del tiempo se ven saturados de trabajo y de distintas tareas y no logran llegar a los resultados que esperan.<\/p>\n<p><strong>Mala memoria:<\/strong> una investigaci\u00f3n realizada por cient\u00edficos de la Universidad de California descubri\u00f3 que la capacidad multitarea puede acarrear da\u00f1os a la memoria y a la salud, adem\u00e1s de una baja calidad en los trabajos.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6499 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>&nbsp;<strong><span style=\"color: #800000;\">Profesor de los <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-y-administracion-de-empresas\">MBA<\/a> de <a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education.<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos&nbsp;<\/span><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/multitasking-que-es-sus-ventajas-e-inconvenientes\/\" data-essbisPostTitle=\"Multitasking: \u00bfqu\u00e9 es?. 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