{"id":8085,"date":"2017-05-29T22:20:02","date_gmt":"2017-05-29T20:20:02","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=8085"},"modified":"2021-02-02T10:25:29","modified_gmt":"2021-02-02T09:25:29","slug":"ventajas-contrato-fijo-discontinuo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3474663328\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El turismo en Espa\u00f1a genera casi un mill\u00f3n de empleos directos al a\u00f1o, en este sector y otros, es muy habitual la <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-rrhh-online-oficial\"><strong>contrataci\u00f3n<\/strong><\/a> indefinida mediante<strong> contratos fijos discontinuos<\/strong>, es el contrato m\u00e1s id\u00f3neo para adaptar las plantillas durante las distintas \u00e9pocas del a\u00f1o seg\u00fan la mayor o menor afluencia del turismo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_el_contrato_fijo_discontinuo\"><\/span><strong>Qu\u00e9 es el contrato fijo discontinuo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab505fd8f7a7\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab505fd8f7a7\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#Que_es_el_contrato_fijo_discontinuo\" >Qu\u00e9 es el contrato fijo discontinuo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#Diferencias_con_el_contrato_eventual\" >Diferencias con el contrato eventual<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#Caracteristicas_del_contrato_fijo_discontinuo\" >Caracter\u00edsticas del contrato fijo discontinuo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#El_llamamiento\" >El llamamiento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#Durante_los_periodos_de_inactividad\" >Durante los per\u00edodos de inactividad<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#Ventajas_del_contrato_fijo_discontinuo\" >Ventajas del contrato fijo discontinuo<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><strong>El contrato fijo discontinuo<\/strong> es un tipo de contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua, es decir, que no se repiten en fechas ciertas, que es imprevisible determinar la fecha de realizaci\u00f3n de los <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/contrato-de-interinidad\/\">trabajos<\/a>.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de los trabajos relacionados con el turismo, tambi\u00e9n es com\u00fan utilizar esta contrataci\u00f3n en <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/claves-comprender-tu-contrato-de\/\">centros escolares.<\/a> En trabajos derivados de la agricultura como en la recolecci\u00f3n de frutas y verduras, deportes de temporada. Y adem\u00e1s en todas aquellas actividades que no requiere realizar actividades continuadas a lo largo del a\u00f1o.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"ZLsUQ2aB8z\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/que-debes-contrato-eventual\/\">Todo lo que debes saber sobre el contrato eventual<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00abTodo lo que debes saber sobre el contrato eventual\u00bb \u2014 Recursos Humanos Hoy\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/que-debes-contrato-eventual\/embed\/#?secret=ZLsUQ2aB8z\" data-secret=\"ZLsUQ2aB8z\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Diferencias_con_el_contrato_eventual\"><\/span><strong>Diferencias con el contrato eventual<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hay que destacar la condici\u00f3n de la contrataci\u00f3n indefinida de los fijos discontinuos. Diferenci\u00e1ndolo del trabajo eventual por circunstancias de la producci\u00f3n que es un trabajo extraordinario. No de la actividad normal de la empresa y que es previsible que no vuelva a presentarse ese trabajo de car\u00e1cter excepcional o extraordinario.<\/p>\n<p>El contrato eventual por circunstancias de la producci\u00f3n no se deber\u00eda utilizar por ejemplo para per\u00edodos c\u00edclicos y previsibles de mayor trabajo como ocurre en hosteler\u00eda durante los meses de verano. Por ejemplo, en un hotel, en las temporadas altas de mayor ocupaci\u00f3n, deber\u00edan utilizarse la modalidad del <strong>contrato fijo discontinuo<\/strong>.<\/p>\n<p>Los sindicatos denuncian reiteradamente que gran parte de los contratos temporales est\u00e1n celebrados en fraude de ley. Puesto que, en muchas ocasiones a pesar del car\u00e1cter continuado, realizando actividades habituales y sin que existan circunstancias excepcionales se contrata a trav\u00e9s de los contratos eventuales y no el contrato adecuado que ser\u00eda el fijo discontinuo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Caracteristicas_del_contrato_fijo_discontinuo\"><\/span><strong>Caracter\u00edsticas del contrato fijo discontinuo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los contratos fijos-discontinuos tienen que ser necesariamente por escrito y en el\u00a0<strong><span style=\"color: #800000;\">modelo oficial de contrato indefinido fijo-discontinuo del Servicio P\u00fablico de Empleo Estatal.<\/span><\/strong><\/p>\n<p>En el contrato se debe indicar la duraci\u00f3n estimada de la actividad y los criterios del Convenio Colectivo aplicable para realizar el llamamiento y de manera orientativa la <strong>jornada laboral<\/strong> y distribuci\u00f3n horaria. Los convenios colectivos podr\u00e1n acordar la utilizaci\u00f3n de estos contratos de la modalidad de tiempo parcial, as\u00ed como los requisitos y especialidades para la conversi\u00f3n de contratos <a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/normativa-3\/cuando-un-contrato-temporal-pasa-a-ser-indefinido\/\">temporales<\/a> en contratos fijos discontinuos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"El_llamamiento\"><\/span><strong>El llamamiento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La mayor peculiaridad de estos contratos es que los trabajadores deber\u00e1n ser llamados por orden y forma que establezca el convenio colectivo. Si no se produce este llamamiento, podr\u00eda considerarse despido improcedente, pudiendo el trabajador reclamar ante la jurisdicci\u00f3n competente.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Durante_los_periodos_de_inactividad\"><\/span><strong>Durante los per\u00edodos de inactividad<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El contrato no se extingue, se interrumpe y quedar\u00e1 en suspenso. A pesar del car\u00e1cter indefinido de la contrataci\u00f3n, durante estos per\u00edodos de inactividad los trabajadores pasar\u00e1n a situaci\u00f3n de desempleo hasta el nuevo llamamiento. Podr\u00e1n buscar otro empleo o cobrar la prestaci\u00f3n de desempleo, si tienen los requisitos legales para ello. Cuando reinicie su actividad, el trabajador podr\u00e1 detener la prestaci\u00f3n hasta el siguiente per\u00edodo en que el contrato est\u00e9, de nuevo, en suspenso.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ventajas_del_contrato_fijo_discontinuo\"><\/span><strong>Ventajas del contrato fijo discontinuo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>En los <strong>contratos fijos discontinuos<\/strong> tanto los trabajadores como los empresarios disfrutan de las ventajas de los contratos indefinidos. Los empresarios se pueden beneficiar de las bonificaciones de <strong>Seguridad Social<\/strong> a la contrataci\u00f3n por contratar a trabajadores indefinidos. Y por su lado, los trabajadores tendr\u00e1n derecho a el sueldo, horarios y dem\u00e1s derechos que los trabajadores fijos de plantilla.<\/p>\n<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"N7MyxlNzf5\"><p><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/cuantos-contratos-temporales-se-pueden-encadenar\/\">\u00bfCu\u00e1ntos contratos temporales se pueden encadenar?<\/a><\/p><\/blockquote>\n<p><iframe loading=\"lazy\" class=\"wp-embedded-content\" sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" style=\"position: absolute; clip: rect(1px, 1px, 1px, 1px);\" title=\"\u00ab\u00bfCu\u00e1ntos contratos temporales se pueden encadenar?\u00bb \u2014 Recursos Humanos Hoy\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/cuantos-contratos-temporales-se-pueden-encadenar\/embed\/#?secret=N7MyxlNzf5\" data-secret=\"N7MyxlNzf5\" width=\"600\" height=\"338\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\"><\/iframe><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\" data-essbisPostTitle=\"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":8089,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[18],"tags":[81,134,90,126],"class_list":["post-8085","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-contratos","tag-contrato","tag-master-direccion-y-gestion-de-recursos-humanos","tag-master-rrhh","tag-normativa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vicesmar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\"},\"headline\":\"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?\",\"datePublished\":\"2017-05-29T20:20:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-02T09:25:29+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\"},\"wordCount\":666,\"commentCount\":8,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg\",\"keywords\":[\"contrato\",\"master direcci\u00f3n y gesti\u00f3n de recursos humanos\",\"master RRHH\",\"normativa\"],\"articleSection\":[\"Contratos\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\",\"name\":\"\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg\",\"datePublished\":\"2017-05-29T20:20:02+00:00\",\"dateModified\":\"2021-02-02T09:25:29+00:00\",\"description\":\"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg\",\"width\":1115,\"height\":613,\"caption\":\"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\",\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"caption\":\"Marta Mart\u00ednez\"},\"description\":\"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez\",\"https:\/\/x.com\/vicesmar\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH","description":"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH","twitter_description":"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg","twitter_creator":"@vicesmar","twitter_misc":{"Escrito por":"Marta Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/"},"author":{"name":"Marta Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?","datePublished":"2017-05-29T20:20:02+00:00","dateModified":"2021-02-02T09:25:29+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/"},"wordCount":666,"commentCount":8,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg","keywords":["contrato","master direcci\u00f3n y gesti\u00f3n de recursos humanos","master RRHH","normativa"],"articleSection":["Contratos"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/","name":"\u25b7\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo? &#8226; IMF RRHH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg","datePublished":"2017-05-29T20:20:02+00:00","dateModified":"2021-02-02T09:25:29+00:00","description":"El contrato fijo discontinuo, un contrato indefinido que se acuerda para realizar trabajos de forma discontinua\u2714\ufe0f\u00bfQu\u00e9 nos puede aportar?","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/05\/El-contrato-fijo-discontinuo.jpg","width":1115,"height":613,"caption":"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/contratos\/ventajas-contrato-fijo-discontinuo\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfQu\u00e9 ventajas tiene el contrato fijo discontinuo?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3","name":"Marta Mart\u00ednez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","caption":"Marta Mart\u00ednez"},"description":"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez","https:\/\/x.com\/vicesmar"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8085","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8085"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8085\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":16741,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8085\/revisions\/16741"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8089"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8085"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8085"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8085"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}