{"id":8238,"date":"2017-06-20T20:00:05","date_gmt":"2017-06-20T18:00:05","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=8238"},"modified":"2018-09-12T12:48:04","modified_gmt":"2018-09-12T10:48:04","slug":"10-pasos-pedir-aumento-sueldo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/","title":{"rendered":"10 pasos para pedir un aumento de sueldo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-4190769116\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/\" data-essbisPostTitle=\"10 pasos para pedir un aumento de sueldo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Es normal que despu\u00e9s de un tiempo en el trabajo comiences a sentirte inconforme con lo que ganas, en comparaci\u00f3n a la cantidad de responsabilidades que tienes. Esto sin dudas juega un rol determinante en tu motivaci\u00f3n y productividad en la oficina.<\/p>\n<p>Aqu\u00ed puedes ver <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"http:\/\/gananci.com\/perder-la-motivacion\/\">consejos para no perder la motivaci\u00f3n<\/a><\/span><\/strong>.<\/p>\n<p>El hecho en cuesti\u00f3n es que es muy f\u00e1cil pensarlo, pero no es nada f\u00e1cil hacerlo. La mayor\u00eda considera adecuado pautar una cita con su jefe para abordar el tema, sin embargo la mejor manera es hacerlo por escrito, pues esto garantizar\u00e1 una mejor comunicaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La ventaja de hacerlo por escrito es que evitar\u00e1s cualquier malentendido y que se pasen por alto puntos importantes. Adem\u00e1s, no tendr\u00e1s que enfrentar esa inc\u00f3moda situaci\u00f3n en una conversaci\u00f3n frente a frente con tu jefe. Lo \u00fanico que necesitas es tiempo para redactar bien tu carta.<\/p>\n<p>Algo que debes tomar en cuenta antes de pedir un <strong>aumento de sueldo<\/strong>, es la situaci\u00f3n en la que se encuentra la empresa. Si por ejemplo est\u00e1 atravesando un mal momento, s\u00e9 paciente y espera a que las cosas mejoren, de lo contrario quedar\u00e1s como un empleado desconsiderado y ap\u00e1tico con su lugar de trabajo.<\/p>\n<p>Estos son algunos aspectos importantes que debes tomar en cuenta a la hora de redactar tu carta:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"1_Pida_el_aumento_antes_del_cierre_de_presupuesto_anual\"><\/span><strong>1. Pida el aumento antes del cierre de presupuesto anual<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab510463ac2f\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab510463ac2f\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#1_Pida_el_aumento_antes_del_cierre_de_presupuesto_anual\" >1. Pida el aumento antes del cierre de presupuesto anual<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#2_Determina_cual_es_tu_posicion_dentro_de_la_empresa\" >2. Determina cu\u00e1l es tu posici\u00f3n dentro de la empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#3_Redacta_una_lista\" >3. Redacta una lista<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#4_Determina_la_cantidad_del_aumento\" >4. Determina la cantidad del aumento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#5_No_te_hagas_la_victima\" >5. No te hagas la v\u00edctima<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#6_No_uses_las_amenazas\" >6. No uses las amenazas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#7_Presenta_un_buen_argumento\" >7. Presenta un buen argumento<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#8_Negocia_con_tu_jefe\" >8. Negocia con tu jefe<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#9_Se_honesto\" >9. S\u00e9 honesto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/#10_No_menciones_las_cosas_malas\" >10. No menciones las cosas malas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>La \u00e9poca del a\u00f1o juega un papel important\u00edsimo a la hora de pedir un aumento. Si est\u00e1s en mayo o en junio, olv\u00eddate de pedir un aumento, pues lo m\u00e1s seguro es que ni miren tu solicitud. Mejor espera hasta final de a\u00f1o ya que es la \u00e9poca cuando existen m\u00e1s probabilidades de concederte el aumento.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"2_Determina_cual_es_tu_posicion_dentro_de_la_empresa\"><\/span><strong>2. Determina cu\u00e1l es tu posici\u00f3n dentro de la empresa<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>T\u00f3mate el tiempo para pensar si de verdad te mereces ese aumento de sueldo. \u00bfQu\u00e9 valor agregado le has estado aportando a la empresa? \u00bfTienes m\u00e1s responsabilidades que el resto? \u00bfTus tareas son bastante especializadas? \u00bfTe ascendieron y sigues ganando lo mismo?<\/p>\n<p>Antes de pedir un aumento, aseg\u00farate de que sea porque lo mereces, no por un simple capricho.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"3_Redacta_una_lista\"><\/span><strong>3. Redacta una lista<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Toma l\u00e1piz y papel y redacta una carta donde incluyas las razones por las cuales eres buen candidato para pedir un aumento de sueldo. \u00bfCu\u00e1les han sido tus \u00faltimos logros? \u00bfQu\u00e9 tan pesada es tu carta laboral? \u00bfC\u00f3mo ha sido tu desempe\u00f1o? \u00bfEres productivo? \u00bfCu\u00e1ndo fue la \u00faltima vez que te dieron un aumento?<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"4_Determina_la_cantidad_del_aumento\"><\/span><strong>4. Determina la cantidad del aumento<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Aunque tu jefe sea el de la \u00faltima palabra, es bueno que analices cu\u00e1nto quieres que te aumenten y presentarlo s\u00f3lo como una propuesta. De esta manera, ser\u00e1 mucho m\u00e1s f\u00e1cil para tu jefe fijar el monto adecuado para el aumento de sueldo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"5_No_te_hagas_la_victima\"><\/span><strong>5. No te hagas la v\u00edctima <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hay muchos que exponen en sus cartas sus problemas econ\u00f3micos con el fin de que les tengan l\u00e1stima y les aprueben la solicitud. Sea lo que sea que est\u00e9s viviendo, no lo uses para manipular, ya que a la empresa no le incumben tus problemas personales, ni mucho menos es una fundaci\u00f3n de caridad.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"6_No_uses_las_amenazas\"><\/span><strong>6. No uses las amenazas <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si nadie es indispensable en una relaci\u00f3n de pareja, mucho menos ser\u00e1 en un puesto de trabajo. No importa que tan bueno sea el trabajo que desempe\u00f1as, en un abrir y cerrar de ojos pueden encontrar un reemplazo, por lo tanto ni pienses en darle un ultim\u00e1tum a tu jefe o las cosas terminar\u00e1n mal.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"7_Presenta_un_buen_argumento\"><\/span><strong>7. Presenta un buen argumento <\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si tienes una oferta de trabajo de otra empresa, podr\u00edas usarla como un argumento para que tu jefe te presente una contraoferta. Sin embargo, puede ser que no salga como lo pensabas, ya que si no aprueban tu solicitud tendr\u00e1s que aceptar la otra oferta aunque no te convenza al 100%.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"8_Negocia_con_tu_jefe\"><\/span><strong>8. Negocia con tu jefe<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Cuando redactes tu carta no s\u00f3lo te enfoques en tus necesidades como empleado, es importante que tambi\u00e9n presentes soluciones y sugerencias a las problem\u00e1ticas de la empresa. Hazte valer y demuestra que tienes la capacidad de asumir m\u00e1s responsabilidades.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"9_Se_honesto\"><\/span><strong>9. S\u00e9 honesto<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La escritura tambi\u00e9n puede reflejar nuestra intenci\u00f3n y lo que somos, por lo tanto debes redactar cada l\u00ednea de tu carta con mucha honestidad, y asegurarte de que los argumentos sean verdaderamente convincentes.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\">Puedes aprender <a href=\"http:\/\/gananci.com\/como-convencer-a-alguien\/\">c\u00f3mo convencer a alguien en Gananci<\/a>. <\/span><\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"10_No_menciones_las_cosas_malas\"><\/span><strong>10. No menciones las cosas malas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Si lo que esperas de tu carta es obtener ese anhelado aumento, no escribas cosas negativas a modo de queja, esto definitivamente te pondr\u00e1 en desventaja, pues, \u00bfte gustar\u00eda darle un premio a alguien despu\u00e9s de que se queja de ti? Absolutamente, no.<\/p>\n<p>Pedir un aumento de sueldo no es f\u00e1cil, pero si de verdad lo mereces tu jefe buscar\u00e1 la manera de recompensarte.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-8244 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/edith-gomez-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/edith-gomez-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/edith-gomez-150x150-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/06\/edith-gomez-150x150-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Edith G\u00f3mez<\/strong> es editora en <a href=\"http:\/\/gananci.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Gananci<\/a><a href=\"http:\/\/gananci.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">\u00a0<\/a>y\u00a0apasionada del <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-marketing-comunicacion\">marketing digital<\/a><\/strong>, especializada en comunicaci\u00f3n online. Se niega a irse a la cama cada noche sin haber aprendido algo nuevo. Le inquietan las ideas de negocio y, m\u00e1s a\u00fan, aportar una mirada creativa al peque\u00f1o mundo en el que vivimos.<\/p>\n<p><a class=\"ProfileHeaderCard-screennameLink u-linkComplex js-nav\" href=\"https:\/\/twitter.com\/edigomben\">@<span class=\"u-linkComplex-target\">edigomben<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/10-pasos-pedir-aumento-sueldo\/\" data-essbisPostTitle=\"10 pasos para pedir un aumento de sueldo\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":5,"featured_media":8241,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[221],"tags":[229,121],"class_list":["post-8238","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-capital-humano","tag-capital-humano","tag-gestion-de-recursos-humanos"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>10 pasos para pedir un aumento de sueldo &#8226; 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