{"id":8575,"date":"2017-08-14T08:41:13","date_gmt":"2017-08-14T06:41:13","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=8575"},"modified":"2020-06-22T16:21:08","modified_gmt":"2020-06-22T14:21:08","slug":"desarrollo-de-los-recursos-humanos-en-el-area-de-turismo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/desarrollo-de-los-recursos-humanos-en-el-area-de-turismo\/","title":{"rendered":"Desarrollo de los recursos humanos en el \u00e1rea de turismo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-523421471\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/desarrollo-de-los-recursos-humanos-en-el-area-de-turismo\/\" data-essbisPostTitle=\"Desarrollo de los recursos humanos en el \u00e1rea de turismo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Como ya coment\u00e1bamos en una entrada anterior: <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/que-es-desarrollo-de-recursos-humanos\/\">\u00bfQu\u00e9 es desarrollo de recursos humanos?<\/a><\/span><\/strong> ; el desarrollo de los recursos humanos comprende las actividades de crear planes de formaci\u00f3n y llevarlos a cabo, de estudiar el potencial de los trabajadores, evaluar la motivaci\u00f3n de los mismos, controlar el desempe\u00f1o de las tareas, incentivar la participaci\u00f3n y estudiar el absentismo y sus causas.<\/p>\n<p>\u00bfEn qu\u00e9 consiste?; es el desarrollo de las capacidades y habilidades de las personas que forman parte de las organizaciones, y esto es as\u00ed, cuando el desarrollo es planificado y ejecutado por la misma organizaci\u00f3n.<\/p>\n<h2>\u00c1rea de turismo<\/h2>\n<p>Seg\u00fan un informe de la Organizaci\u00f3n Internacional del Trabajo sobre&nbsp;El desarrollo de los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">recursos humanos<\/a>, el empleo y la mundializaci\u00f3n en el sector de la hosteler\u00eda, la restauraci\u00f3n y el turismo; como concepto econ\u00f3mico, el turismo se define en t\u00e9rminos de \u00abdemanda\u00bb, ya que incluye todos los servicios y bienes consumidos por los turistas as\u00ed como todas las inversiones realizadas a fin y efecto de satisfacer dicho consumo. El \u00abturista\u00bb es definido por las Naciones Unidas como un viajero o visitante.<\/p>\n<p>El turismo de masas desde y hacia los pa\u00edses industrializados es producto de finales del decenio de 1960 y de principios del decenio de 1970. Desde entonces una serie de desarrollos interrelacionados en la econom\u00eda mundial, tales como el crecimiento econ\u00f3mico general y muchos otros cambios socioecon\u00f3micos, pol\u00edticas de gobierno, revoluci\u00f3n tecnol\u00f3gica, cambios en los procesos de producci\u00f3n y nuevas pr\u00e1cticas de gesti\u00f3n, han convertido parte de la industria del turismo de masas en el llamado \u00abnuevo turismo\u00bb. Esta nueva designaci\u00f3n incorpora el concepto de un turismo responsable, ecol\u00f3gico, flexible, alternativo y sostenible y, hace referencia a la diversificaci\u00f3n de la industria del turismo y a su desarrollo en los mercados de nicho identificados como objetivos.<\/p>\n<h2>Desarrollo de recursos humanos<\/h2>\n<p>En el seno de las organizaciones se est\u00e1n desarrollando y renovando competencias profesionales fundamentales, mediante una r\u00e1pida aplicaci\u00f3n de las tecnolog\u00edas inform\u00e1ticas, la ampliaci\u00f3n hacia mercados internacionales y la cooperaci\u00f3n entre mercados, las relaciones entre directivos, la concepci\u00f3n de nuevos productos y servicios adaptados al cliente, la reforma org\u00e1nica (que comprende, por ejemplo, la reestructuraci\u00f3n de la organizaci\u00f3n y la formaci\u00f3n continua del personal y de la direcci\u00f3n), la puesta en marcha de nuevas iniciativas y campa\u00f1as de comercializaci\u00f3n, y el control de la calidad.<\/p>\n<p>Por lo tanto, hay que revisar las pol\u00edticas de formaci\u00f3n en el sector de la hosteler\u00eda, el turismo y la restauraci\u00f3n en un nuevo clima de promoci\u00f3n y retenci\u00f3n del personal. Ello ocurre en particular en muchos pa\u00edses donde existe<br \/>\nun d\u00e9ficit grave de personal adecuadamente calificado para ocupar los puestos generados por este din\u00e1mico sector. Si se quiere disponer de una pol\u00edtica internacional bien centrada de desarrollo de los recursos humanos es imprescindible operar cambios en las pol\u00edticas y estrategias del personal.<\/p>\n<h2>Formaci\u00f3n<\/h2>\n<p>Parte fundamental del desarrollo de recursos humanos en el \u00e1rea de turismo es la formaci\u00f3n de los profesionales dedicados a este sector.<\/p>\n<p>Desde <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/index-buscador\">IMF Smart Education <\/a><\/span><\/strong>te ofrecemos la formaci\u00f3n adecuada para conocer la importancia determinante de los&nbsp;establecimientos hoteleros, extrahoteleros,&nbsp;restauraci\u00f3n y ocio en la industria tur\u00edstica, descubriendo el potencial de las nuevas propuestas&nbsp;vinculadas a la naturaleza, el espacio vivencial y las&nbsp;experiencias como la gastron\u00f3mica.<\/p>\n<p>Puedes estudiar para ello el &nbsp;<span class=\"title\"><strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-turismo-mba\">MBA en Direcci\u00f3n de Empresas Tur\u00edsticas<\/a><\/span><\/strong> o el curso&nbsp;<\/span><strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/cursos-superiores\/cursos-turismo-online-experto-universitario-gestion-hotelera\"><span class=\"title\">Experto Universitario en Direcci\u00f3n de Empresas de Turismo y Ocio.<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>En palabras de Rafael Mesa Tutor y coordinador en el&nbsp;<strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-turismo-mba\">MBA en Turismo y Ocio<\/a><\/strong>&nbsp;de <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/index-buscador\">IMF Smart Education:&nbsp;<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>\u00abUna formaci\u00f3n inicial, precisa y normalizada nos evitar\u00e1 que desarrollen malos h\u00e1bitos no coordinados con la filosof\u00eda de nuestra empresa. Por eso estamos hablando de mucho m\u00e1s de la com\u00fan orientaci\u00f3n laboral de inicio de actividades, hablamos de una aut\u00e9ntica capacitaci\u00f3n laboral mediante el entrenamiento constante y en absoluta sincron\u00eda con el desarrollo de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n<p>Es en esa l\u00ednea que, desde IMF Smart Education, apostamos por proveer a la industria tur\u00edstica de todas las oportunidades de formaci\u00f3n requeridas, y no s\u00f3lo dentro del \u00e1mbito de desarrollo de esta actividad econ\u00f3mica esencial, sino contemplando la necesaria transversalidad que cada d\u00eda implica m\u00e1s a toda la actividad.\u00bb<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6460 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" 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Carlos&nbsp;<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/sin-categoria\/desarrollo-de-los-recursos-humanos-en-el-area-de-turismo\/\" data-essbisPostTitle=\"Desarrollo de los recursos humanos en el \u00e1rea de turismo\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":6,"featured_media":8590,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[12,1],"tags":[34,132],"class_list":["post-8575","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-gestion-del-talento","category-sin-categoria","tag-formacion","tag-formacion-profesional"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - 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