{"id":8636,"date":"2017-08-24T10:00:22","date_gmt":"2017-08-24T08:00:22","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=8636"},"modified":"2018-08-29T14:55:58","modified_gmt":"2018-08-29T12:55:58","slug":"linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/","title":{"rendered":"Linkedin a\u00f1ade la funcionalidad de videocurr\u00edculum"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3296116444\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/\" data-essbisPostTitle=\"Linkedin a\u00f1ade la funcionalidad de videocurr\u00edculum\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La red profesional LinkedIn ha incorporado\u00a0<strong>nuevas funcionalidades<\/strong>\u00a0para que sus usuarios puedan\u00a0compartir experiencias\u00a0gracias a dos nuevos elementos: los v\u00eddeos nativos y uno de estado que se\u00f1ala qui\u00e9n est\u00e1 disponible; como pod\u00edamos leer en este <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"http:\/\/www.abc.es\/tecnologia\/redes\/abci-linkedin-lanza-opcion-videocurriculum-201708221942_noticia.html\">art\u00edculo de ABC<\/a><\/span><\/strong>.<\/p>\n<p>Esta nueva funcionalidad, representa un cambio para los profesionales de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">recursos humanos<\/a>, quienes podr\u00e1n conocer mejor a los candidatos, en una plataforma accesible.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funcionalidad_de_videocurriculum\"><\/span>Funcionalidad de videocurr\u00edculum<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50ee7d3d0d\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50ee7d3d0d\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/#Funcionalidad_de_videocurriculum\" >Funcionalidad de videocurr\u00edculum<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/#Donde_se_encuentra\" >Donde se encuentra<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/#Icono_de_disponibilidad_de_contacto\" >Icono de disponibilidad de contacto<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/linkedin-anade-la-funcionalidad-de-videocurriculum\/#Configuracion\" >Configuraci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Es importante se\u00f1alar que la opci\u00f3n de los v\u00eddeos nativos que nos permite compartir un videocurr\u00edculum est\u00e1 disponibles en la\u00a0<strong>versi\u00f3n m\u00f3vil de\u00a0LinkedIn<\/strong>, tanto para Android como para iOS, y permiten a los usuarios de la plataforma publicar contenido propio, tutoriales o incluso como hemos dicho, nuestro videocurr\u00edculum.<\/p>\n<p>Un videocurriculum no es m\u00e1s que una\u00a0presentaci\u00f3n\u00a0en v\u00eddeo en la que el aspirante a un puesto habla de si mismo, de sus aptitudes y sus habilidades, de sus logros y sus ambiciones. Es una especie de \u00abvideo promocional\u00bb de cada uno, podr\u00edamos decir. Y eso que hasta ahora no era posible hacerlo, ahora Linkedin nos permite hacerlo desde la aplicaci\u00f3n m\u00f3vil.<\/p>\n<p>Los videocurr\u00edculums tienen varias ventajas como por ejemplo el permitirnos ser m\u00e1s originales y creativos;\u00a0\u00a0ofrece una visi\u00f3n de una persona adaptada a su tiempo e interesada en las Nuevas Tecnolog\u00edas; permite adem\u00e1s sintetizar en pocos minutos nuestro CV y adaptarlo al puesto al que queramos optar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Donde_se_encuentra\"><\/span>Donde se encuentra<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>La nueva herramienta se puede encontrar en el aparatado \u00abCompartir\u00bb, en iOS, o \u00abPublicar\u00bb, en Android, donde se encuentra el icono para\u00a0grabar v\u00eddeo, aunque tambi\u00e9n se puede\u00a0subir\u00a0a la plataforma\u00a0uno que hayamos grabado previamente.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s esta nueva funci\u00f3n permitir\u00e1 hacer un seguimiento del impacto que hemos generado con nuestro videocurr\u00edculum<strong>\u00a0<\/strong>a trav\u00e9s del n\u00famero de visitas y qu\u00e9 personas lo han visto: compa\u00f1\u00edas, cargos y ubicaciones, as\u00ed como likes.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Icono_de_disponibilidad_de_contacto\"><\/span>Icono de disponibilidad de contacto<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Otra novedad tambi\u00e9n interesante que ha incorporado Linkedin es\u00a0<strong>un icono de disponibilidad del contacto<\/strong>. Para saberlo podremos ver un icono al lado de la foto de perfil de una persona, que\u00a0si est\u00e1 en verde indicar\u00e1 que se encuentra en l\u00ednea y uno se puede poner en conexi\u00f3n con ella. En cambio, si ese icono se encuentra en blanco, querr\u00e1 decir que el usuario solo est\u00e1 disponible en m\u00f3vil y recibir\u00e1 un mensaje. Asimismo,\u00a0<strong>aparecer\u00e1 en rojo cuando est\u00e9 ocupado, indicando de esta manera que no est\u00e1 disponible.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Este icono de disponibilidad es importante puesto que como ya hemos dicho muchas veces en este blog, Linkedin valora lo activos que seamos en \u00e9l; y ya no solo el n\u00famero de contactos y la calidad de los mismo sino tambi\u00e9n las conversaciones que podamos mantener con esos contactos. Mediante este nuevo icono podremos ver si un contacto que nos interesa y con el que queremos establecer una conversaci\u00f3n est\u00e1 disponible para poder iniciar dicha conversaci\u00f3n. Una conversaci\u00f3n a trav\u00e9s de Linkedin bien llevada y planteada, nos puede proporcionar una entrevista de trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Configuracion\"><\/span>Configuraci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Esta opci\u00f3n la podremos manejar desde la pesta\u00f1a de configuraci\u00f3n de nuestro perfil.<\/p>\n<p>Como dec\u00edamos en un post anterior: \u00ab<strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/linkedin\/como-conseguir-mas-contactos-y-de-alta-calidad-en-linkedin\/\">C\u00f3mo conseguir m\u00e1s contactos, y de alta calidad, en Linkedin<\/a><\/span><\/strong>\u00ab;\u00a0Linkedin es la red profesional m\u00e1s adecuada para conseguir contactos de calidad que nos puedan ayudar a encontrar trabajo o a relacionarnos dentro de nuestro sector profesional; actualmente esta red cuenta con <strong>m\u00e1s de 433 millones de usuarios en todo el mundo<\/strong>; en Espa\u00f1a cuenta con m\u00e1s de 8 millones de usuarios y es un sitio de Internet entre los m\u00e1s utilizados para ofrecer y buscar empleo.<\/p>\n<p>Es posible que muchos de nosotros no encontremos todav\u00eda estas novedades en nuestros perfiles de Linkedin, puesto que como siempre ocurre con esta red, ir\u00e1 incorporando en las pr\u00f3ximas semanas estas novedades.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6499 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-200x200.jpg 200w, 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