{"id":8952,"date":"2017-09-20T10:35:33","date_gmt":"2017-09-20T08:35:33","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=8952"},"modified":"2021-02-27T11:34:41","modified_gmt":"2021-02-27T10:34:41","slug":"6-ejemplos-de-defectos-para-decir-en-una-entrevista-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/6-ejemplos-de-defectos-para-decir-en-una-entrevista-de-trabajo\/","title":{"rendered":"6 ejemplos de defectos para decir en una entrevista de trabajo"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2481417087\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/6-ejemplos-de-defectos-para-decir-en-una-entrevista-de-trabajo\/\" data-essbisPostTitle=\"6 ejemplos de defectos para decir en una entrevista de trabajo\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Las <em>entrevistas de trabajo<\/em> hay que prepararlas; y sabemos que hay una serie de preguntas que es casi seguro que nos van a hacer. Adem\u00e1s de preguntarnos por nuestra experiencia y nuestra <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\">formaci\u00f3n<\/a>, en un momento determinado de la entrevista nos dir\u00e1n que hablemos de cu\u00e1les son nuestros <strong>puntos d\u00e9biles o nuestros defectos<\/strong>, y si somos personas precavidas y hemos preparado la entrevista, tendremos previstas ya de antemano algunas respuestas a esta pregunta.<br \/>\n<a class=\"boton-rojo2\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid\">Pide tu beca<\/a><\/p>\n<h2>Respuestas que no debemos dar en una entrevista de trabajo<\/h2>\n<p>Antes de comentaros algunas posibles respuestas al entrevistador que nos pregunta sobre nuestras <em>virtudes y defectos<\/em>, creo necesario dejar claro cuales son aquellas <strong>respuestas que la persona que nos est\u00e1 entrevistando no quiere o\u00edr seguro<\/strong>. Y no las quiere o\u00edr porque est\u00e1 cansado de escucharlas; se han convertido en las respuestas t\u00edpicas que son muy poco originales y que no aportan nada bueno al entrevistador ni a nosotros como candidatos al puesto de trabajo.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>\u00abSoy un perfeccionista.\u00bb<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00abTrabajo demasiado.\u00bb<\/strong><\/li>\n<li><strong>\u00abNo tengo puntos d\u00e9biles.\u00bb<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>Para hablar de nuestros puntos d\u00e9biles es necesario que nos hayamos dedicado un tiempo antes a conocernos y haber evaluado previamente nuestras <em>fortalezas y debilidades<\/em>. El entrevistador lo que busca es que seamos honestos, pero tambi\u00e9n que seamos lo suficientemente listos y h\u00e1biles como para no tirarnos piedras a nosotros mismos como candidatos. Las personas de recursos humanos que hacen las entrevistas lo que quieren es atraer e <strong>incorporar al mejor talento a sus organizaciones<\/strong> y es por eso muy importante que tengan la formaci\u00f3n adecuada para ello. Tanto si ya trabajas en recursos humanos como si quieres llegar a hacerlo y eres un candidato que opta a conseguirlo te recomiendo nuestro\u00a0<strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-oficiales\/master-universitario-oficial-recursos-humanos\"><span class=\"title\">Master Universitario Oficial en Recursos Humanos: Organizaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Talento.\u00a0<\/span><\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<h2>Virtudes y defectos en una entrevista de trabajo<\/h2>\n<p>En una entrada anterior de este blog: \u00a0<strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/tus-virtudes-y-defectos-en-una-entrevista-de-trabajo-como-contestar\/\">\u00abTus virtudes y defectos en una entrevista de trabajo: c\u00f3mo contestar\u00bb<\/a><\/strong>, dec\u00edamos que cuando mencionemos nuestro punto o puntos d\u00e9biles, es muy importante que expliquemos como hemos conseguido superar esa debilidad; \u00a0es mejor que estemos preparados para compartir un ejemplo de un fracaso anterior o debilidad que hayamos convertido con \u00e9xito en una fortaleza.<\/p>\n<p>No olvidemos que en la entrevista <strong>nos est\u00e1n preguntando por debilidades profesionales, no personales<\/strong>; lo que interesa al entrevistador es nuestra capacidad para reconocer nuestros puntos d\u00e9biles y sobre todo como hemos sido capaces de superarlos.<\/p>\n<p class=\"pv-top-card-section__name Sans-26px-black-85%\"><strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/heatherhuhman\/\">Heather Huhman<\/a><\/span><\/strong> experta en desarrollo de recursos humanos,<strong>\u00a0<\/strong>aconseja que\u00a0<strong>los defectos que expongas no se relacionen con el potencial <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/empleo-practicas\">empleo<\/a><\/strong>\u00a0ni sus responsabilidades, ya que esto puede afectar tus posibilidades de obtener el puesto y nos da algunos ejemplos de defectos para decir en una entrevista de trabajo; una buena f\u00f3rmula para contestar a la pregunta sobre la debilidad, es convertirla en una oportunidad para compartir c\u00f3mo has superado un reto profesional y c\u00f3mo ahora eres mejor gracias a \u00e9l.<\/p>\n<h2>6 defectos para decir en una entrevista de trabajo<\/h2>\n<ol>\n<li><strong>Sol\u00eda ser un tanto desorganizado;<\/strong>\u00a0pero ahora, a trav\u00e9s de determinada t\u00e9cnica o aplicaci\u00f3n (que explicaremos al entrevistador), mis habilidades de planificaci\u00f3n realmente han mejorado.<\/li>\n<li><strong>Antes entregaba mis informes en la fecha l\u00edmite;\u00a0<\/strong>pero ahora he comenzado a adelantar mi trabajo.<\/li>\n<li><strong>Sol\u00eda trabajar en \u00fanico proyecto cada vez;<\/strong>\u00a0pero ahora puedo atender a m\u00faltiples tareas y obtener mejores resultados.<\/li>\n<li><strong>Antes invert\u00eda demasiado tiempo en los proyectos;<\/strong>\u00a0ahora he aprendido a confiar en mis decisiones y ser m\u00e1s eficiente y r\u00e1pido.<\/li>\n<li><strong>Los nuevos proyectos me entusiasmaban,\u00a0<\/strong>sin darme cuenta me sobrecargaba. Ahora he aprendido a reconocer mis l\u00edmites.<\/li>\n<li><strong>Me costaba hablar en\u00a0<span class=\"vm-hook-outer vm-hook-default\"><span class=\"vm-hook\">p\u00fablico<\/span><\/span><\/strong>. Me pon\u00eda muy nervioso a menudo y me sent\u00eda inc\u00f3modo. Pero estoy trabajando en ello, me he apuntado a un curso que me prepara espec\u00edficamente para este tipo de situaciones.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Por lo tanto, cuando nos pregunten por nuestras debilidades o defectos vamos a intentar ser originales no contestando lo que contesta todo el mundo, y <strong>vamos a presentar nuestros defectos como algo que hemos superado<\/strong> a base de esfuerzo, que siempre es algo que ser\u00e1 valorado por la persona que nos entrevista y demuestra que nos conocemos, que nos preocupamos por mejorar y al mismo tiempo no nos perjudica como candidatos al puesto al que optamos.<\/p>\n<div class=\"entry-content-asset videofit\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"NP \u00bfPor qu\u00e9 estudiar un M\u00e1ster en Recursos Humanos?\" width=\"1140\" height=\"641\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/JVMklvsooQ4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" 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