{"id":9165,"date":"2017-10-15T21:36:19","date_gmt":"2017-10-15T19:36:19","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9165"},"modified":"2018-08-29T14:35:34","modified_gmt":"2018-08-29T12:35:34","slug":"las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/","title":{"rendered":"Las nuevas 20 medidas para los aut\u00f3nomos"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2527682671\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/\" data-essbisPostTitle=\"Las nuevas 20 medidas para los aut\u00f3nomos\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p class=\"MsoNormal\">Los Aut\u00f3nomos van adquiriendo m\u00e1s derechos con las nuevas medidas que la semana pasada se aprobaron en el Congreso. Las medidas entran en vigor al d\u00eda siguiente de la publicaci\u00f3n en el BOE de la Ley de medidas a favor del Trabajo Aut\u00f3nomo excepto algunas que expresamente se establece que su fecha de entrada a vigor ser\u00e1 el pr\u00f3ximo 1 de enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoNormal\">Las medidas aprobadas son:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Bonificaciones\"><\/span>Bonificaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51ab0007c2\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51ab0007c2\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Bonificaciones\" >Bonificaciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Deducciones_fiscales\" >Deducciones fiscales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Cotizaciones\" >Cotizaciones<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Conciliacion\" >Conciliaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Contratacion\" >Contrataci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/#Otras_medidas\" >Otras medidas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Ampliaci\u00f3n del per\u00edodo por el cual los descuentos de la tarifa plana corren a cargo de los Presupuestos Generales del Estado. Si el Estado asum\u00eda seis meses de la tarifa plana, ahora pasa a asumir el coste de todo un a\u00f1o de esta tarifa reducida de 50 euros. Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->En el caso de que un antiguo aut\u00f3nomo vuelva a darse de alta podr\u00e1 acogerse a estas reducciones a la cotizaci\u00f3n a los dos a\u00f1os (anteriormente estaba fijado en cinco a\u00f1os), aunque para los que ya hayan disfrutado de bonificaciones se fija un per\u00edodo de tres a\u00f1os. Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se aplican mejoras para los emprendedores con discapacidad. Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l2 level1 lfo1;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span>Las bonificaciones de la tarifa plana se extienden hasta los 24 meses. Los seis siguientes a los doce de tarifa plana de 50 euros, se bonifica al 50% y los \u00faltimos 6 al 30%.\u00a0 Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<h2 class=\"MsoNormal\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Deducciones_fiscales\"><\/span>Deducciones fiscales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Los aut\u00f3nomos podr\u00e1n deducirse un 30% de los gastos de suministros, como el agua, la luz y telefon\u00eda, siempre que se trabaje desde casa.\u00a0 Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se establecen deducciones para la manutenci\u00f3n de hasta 26,67 euros diarios cuando estos pagos se realicen de forma electr\u00f3nica en establecimientos de hosteler\u00eda y restauraci\u00f3n, 48,08 euros diarios en el caso de que sea en el extranjero. Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<h2 class=\"MsoNormal\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Cotizaciones\"><\/span>Cotizaciones<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Flexibilidad a la hora de darse de alta y baja en el r\u00e9gimen de trabajo por cuenta propia. Los aut\u00f3nomos podr\u00e1n cambiar de base cuatro veces al a\u00f1o en lugar de las dos actuales y las bajas y altas en el RETA se podr\u00edan realizar hasta tres veces al a\u00f1o, siendo efectivas en el d\u00eda realizado. De esta forma, \u00fanicamente se pagar\u00e1 la cuota de los d\u00edas en los que el aut\u00f3nomo est\u00e9 dado de alta y no el mes completo<span style=\"color: #333333;\">. E<\/span>ntrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Los aut\u00f3nomos podr\u00e1n cambiar hasta cuatro veces en el mismo a\u00f1o su base de cotizaci\u00f3n, en funci\u00f3n de sus intereses e ingresos.\u00a0Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se devolver\u00e1 el exceso de cotizaci\u00f3n de los trabajadores con pluriactividad sin que tengan que solicitarla.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l0 level1 lfo3;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Un aut\u00f3nomo podr\u00e1 cobrar el 100% de la pensi\u00f3n y seguir trabajando si tienen al menos un trabajador a su cargo.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se reducen los recargos por retraso en los pagos a la Seguridad Social a la mitad, pasando del 20% al 10% en el primer mes.\u00a0 Entrada en vigor en enero de 2018.<\/p>\n<h2 class=\"MsoNormal\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Conciliacion\"><\/span>Conciliaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Bonificaciones del 100% de la base de cotizaci\u00f3n para los aut\u00f3nomos durante las bajas de maternidad, paternidad, adopci\u00f3n, acogida y riesgo durante el embarazo o lactancia<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se ha aprobado la exenci\u00f3n del 100% de la cuota de aut\u00f3nomos durante un a\u00f1o para el cuidado de menores o dependientes.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l5 level1 lfo2;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se ha establecido una tarifa plana de 50 euros de cuota para las madres que reemprendan antes dos a\u00f1os desde que ces\u00f3 su negocio por maternidad, adopci\u00f3n, acogimiento, etc\u00e9tera. Es una excepci\u00f3n para que no tengan que esperar a cumplir dos a\u00f1os desde que fueron aut\u00f3nomas por \u00faltima vez para poderse acoger a la tarifa plana como el resto.<\/p>\n<h2 class=\"MsoNormal\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Contratacion\"><\/span>Contrataci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l1 level1 lfo6;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se facilita la contrataci\u00f3n a los hijos discapacitados de los aut\u00f3nomos.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpLast\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l6 level1 lfo4;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->La contrataci\u00f3n indefinida por parte del trabajador aut\u00f3nomo como trabajadores por cuenta ajena de su c\u00f3nyuge, ascendientes, descendientes y dem\u00e1s parientes por consanguinidad o afinidad, hasta el segundo grado inclusive, se bonifica las contingencias comunes el 100%\u00a0 un per\u00edodo de 12 meses. Para poder acogerse a esta bonificaci\u00f3n ser\u00e1 necesario que el trabajador aut\u00f3nomo no hubiera extinguido contratos de trabajo y mantener el contrato al menos seis meses.<\/p>\n<h2 class=\"MsoNormal\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otras_medidas\"><\/span>Otras medidas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpFirst\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l3 level1 lfo5;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Los trabajadores por cuenta propia podr\u00e1n acceder a una formaci\u00f3n adaptada a sus necesidades, con el fin de mejorar su competitividad y consoliden su actividad empresarial.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l4 level1 lfo7;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se reconoce el accidente in itinere (es decir, de ida o de vuelta al puesto de trabajo) en los profesionales aut\u00f3nomos, siempre que no coincida con su domicilio.<\/p>\n<p class=\"MsoListParagraphCxSpMiddle\" style=\"text-indent: -18.0pt; mso-list: l4 level1 lfo7;\"><!-- [if !supportLists]--><span style=\"font-family: Wingdings; mso-fareast-font-family: Wingdings; mso-bidi-font-family: Wingdings;\">\u00a7<span style=\"font-variant-numeric: normal; font-stretch: normal; font-size: 7pt; line-height: normal; font-family: 'Times New Roman';\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 \u00a0<\/span><\/span><!--[endif]-->Se mejora la formaci\u00f3n en prevenci\u00f3n de riesgos laborales en los profesionales aut\u00f3nomos. Las organizaciones de aut\u00f3nomos m\u00e1s importantes y representativas pasan a considerarse de \u201cutilidad p\u00fablica\u201d. Las organizaciones tambi\u00e9n contar\u00e1n con un a\u00f1o de plazo para entrar en el CES y para la constituci\u00f3n del Consejo del Trabajo Aut\u00f3nomo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/author\/admin\/\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Marta<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/las-nuevas-20-medidas-para-los-autonomos\/\" data-essbisPostTitle=\"Las nuevas 20 medidas para los aut\u00f3nomos\" 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