{"id":926,"date":"2013-05-15T09:21:25","date_gmt":"2013-05-15T09:21:25","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=926"},"modified":"2020-06-22T16:45:32","modified_gmt":"2020-06-22T14:45:32","slug":"la-propuesta-de-bruselas-el-contrato-unico","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/la-propuesta-de-bruselas-el-contrato-unico\/","title":{"rendered":"La propuesta de Bruselas: El Contrato \u00danico"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3774092041\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/la-propuesta-de-bruselas-el-contrato-unico\/\" data-essbisPostTitle=\"La propuesta de Bruselas: El Contrato \u00danico\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Desde <strong>Bruselas<\/strong> no se ha especificado ning\u00fan detalle sobre c\u00f3mo podr\u00eda ser este modelo \u00fanico de contrataci\u00f3n, pero los expertos llevan desde el inicio de la crisis defini\u00e9ndolo. La propuesta m\u00e1s especifica ha sido la realizada por la <strong>Fundaci\u00f3n de Estudios de Econom\u00eda Aplicada<\/strong> (Fedea) que apuesta por un contrato con una indemnizaci\u00f3n inicial m\u00ednima de ocho d\u00edas por a\u00f1o, que crecer\u00eda paralela a la antig\u00fcedad del trabajador hasta los 33.<\/p>\n<p><strong>Claves del contrato \u00fanico:<\/strong><br \/>\n<strong>1-<\/strong> Un contrato indefinido \u00fanico que sustituya los actuales ordinario y de fomento del empleo, con un coste por despido progresivo con un m\u00e1ximo de 33 d\u00edas por a\u00f1o.<br \/>\n<strong>2-<\/strong> Este contrato ir\u00eda acompa\u00f1ado de un sistema de &#8216;bonus-malus&#8217; para que las compa\u00f1\u00edas con m\u00e1s rotaci\u00f3n de personal paguen mayores cotizaciones sociales y las vean reducidas cuando tengan m\u00e1s empleo estable.<br \/>\n<strong>3-<\/strong> Este contrato \u00fanico tendr\u00eda una indemnizaci\u00f3n por despido, tanto procedente como improcedente, creciente en virtud de la antig\u00fcedad: desde los 8 a 12 d\u00edas previstos para los temporales (para desincentivar este tipo de contrato y reducir la rotaci\u00f3n) hasta un m\u00e1ximo de 33 d\u00edas, en virtud de la antig\u00fcedad y a raz\u00f3n de dos d\u00edas m\u00e1s por a\u00f1o trabajado.<br \/>\n<strong>4-<\/strong>Adem\u00e1s, Fedea propone derivar hacia la formaci\u00f3n activa de empleo parte el gasto que se destina a la bonificaci\u00f3n de la contrataci\u00f3n indefinida, que adem\u00e1s ser\u00eda innecesaria de establecerse un contrato \u00fanico, as\u00ed como de los recursos que se emplean en el Fogasa para costear despidos.<br \/>\n<strong>5-<\/strong> Como complemento al contrato \u00fanico Fedea tambi\u00e9n reclama adem\u00e1s que se cumpla la ley y que las prestaciones est\u00e9n \u00abcondicionadas\u00bb a la b\u00fasqueda efectiva de empleo o a la participaci\u00f3n por desempleo en programas de reinserci\u00f3n laboral o de formaci\u00f3n, de forma que el incumplimiento de estos requisitos conlleve la retirada parcial o total de las prestaciones.<\/p>\n<p><em>Fuente: Diario Expansi\u00f3n<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/los-expertos-analizan\/la-propuesta-de-bruselas-el-contrato-unico\/\" data-essbisPostTitle=\"La propuesta de Bruselas: El Contrato \u00danico\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[30,36,20],"tags":[],"class_list":["post-926","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-contratos-los-expertos-analizan","category-eventos","category-los-expertos-analizan"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>La propuesta de Bruselas: El Contrato \u00danico |<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"El Blog de RRHH de IMF: claves del Contrato \u00fanico. 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