{"id":9340,"date":"2017-11-16T13:26:11","date_gmt":"2017-11-16T12:26:11","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9340"},"modified":"2018-08-29T14:33:32","modified_gmt":"2018-08-29T12:33:32","slug":"jubilacion-anticipada-esta-regulada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/","title":{"rendered":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3350392835\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\" data-essbisPostTitle=\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>La edad de<strong> jubilaci\u00f3n ordinaria,<\/strong>\u00a0como coment\u00e1bamos en una entrada anterior: <strong><span style=\"color: #800000;\"><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/normativa-3\/las-5-dudas-mas-frecuentes-sobre-la-pension-de-jubilacion\/\">\u00abLas 5 dudas m\u00e1s frecuentes sobre la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n\u00bb<\/a><\/span><\/strong>, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses, as\u00ed ir\u00e1 aumentando para que en 2027 sean los definitivos 67 a\u00f1os. En teor\u00eda, esta es la edad a la que se debe esperar hasta pasar a la situaci\u00f3n de jubilaci\u00f3n. Pero existe la posibilidad de jubilarse de forma anticipada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jubilacion_anticipada_%C2%BFcomo_esta_regulada\"><\/span>Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa176744\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa176744\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#Jubilacion_anticipada_%C2%BFcomo_esta_regulada\" >Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#Trabajadores_mutualistas\" >Trabajadores mutualistas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#Jubilacion_anticipada_forzosa_por_estar_en_desempleo\" >Jubilaci\u00f3n anticipada forzosa por estar en desempleo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#Jubilacion_anticipada_voluntaria\" >Jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#Prejubilacion\" >Prejubilaci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>\u00bfCu\u00e1ndo se puede acceder a la jubilaci\u00f3n anticipada?<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Trabajadores_mutualistas\"><\/span><strong>Trabajadores mutualistas<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Trabajadores que hubiesen sido cotizantes en alguna de las Mutualidades Laborales de trabajadores por cuenta ajena con anterioridad al 1-1-67. Este es un supuesto que recoge la ley y se ha venido aplicando frecuentemente pero actualmente est\u00e1 en desuso, puesto que ya no existen casos de trabajadores que quieran jubilarse anticipadamente y hayan cotizado antes de 1967.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jubilacion_anticipada_forzosa_por_estar_en_desempleo\"><\/span><strong>Jubilaci\u00f3n anticipada forzosa por estar en desempleo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Se deben tener como m\u00e1ximo 4 a\u00f1os menos que la edad exigida para el retiro ordinario, es decir para este a\u00f1o 2017 \u00a0al menos 61 a\u00f1os y 5 meses cumplidos adem\u00e1s de los siguientes requisitos:<\/p>\n<ul>\n<li>Haber cotizado a la Seguridad Social durante al menos 33 a\u00f1os<\/li>\n<li>Estar inscritos como demandantes de empleo durante los 6 meses previos a la solicitud de pensi\u00f3n por jubilaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Demostrar que la finalizaci\u00f3n del \u00faltimo contrato laboral no se produjo por voluntad del trabajador.<\/li>\n<\/ul>\n<p>El coeficiente reductor que se aplicar\u00e1 entre un 6,5%\u00a0 y 7,50% por cada a\u00f1o\u00a0de anticipo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Jubilacion_anticipada_voluntaria\"><\/span><strong>Jubilaci\u00f3n anticipada voluntaria<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hay que tener como mucho 2 a\u00f1os menos que para la ordinaria, es decir actualmente 65 a\u00f1os y cinco meses y haber cotizado al menos 35 a\u00f1os. Claro que la pensi\u00f3n de jubilaci\u00f3n tambi\u00e9n se reduce, jubilarse de forma anticipada implica que se pierde parte de la pensi\u00f3n.\u00a0En concreto, se aplicar\u00e1n una serie de coeficientes correctores sobre el 100% de la pensi\u00f3n:<\/p>\n<ul>\n<li>Coeficiente del 2 por 100 por trimestre cuando se acredite un per\u00edodo de cotizaci\u00f3n inferior a 38 a\u00f1os y 6 meses.<\/li>\n<li>Coeficiente del 1,875 por 100 por trimestre cuando se acredite un per\u00edodo de cotizaci\u00f3n igual o superior a 38 a\u00f1os y 6 meses e inferior a 41 a\u00f1os y 6 meses.<\/li>\n<li>Coeficiente del 1,750 por 100 por trimestre cuando se acredite un per\u00edodo de cotizaci\u00f3n igual o superior a 41 a\u00f1os y 6 meses e inferior a 44 a\u00f1os y 6 meses.<\/li>\n<li>Coeficiente del 1,625 por 100 por trimestre cuando se acredite un per\u00edodo de cotizaci\u00f3n igual o superior a 44 a\u00f1os y 6 meses.<\/li>\n<\/ul>\n<p>En cualquier caso, la cuant\u00eda de la pensi\u00f3n no podr\u00e1 superar el resultado de reducir la pensi\u00f3n m\u00e1xima (en 2017: \u00a02.573,70 \u20ac\/mes) en un 0,5% por cada trimestre que se jubile anticipadamente.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9342 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Jubilacion-.jpg\" alt=\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\" width=\"586\" height=\"224\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Jubilacion-.jpg 586w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/Jubilacion--300x115.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 586px) 100vw, 586px\" \/><\/p>\n<p>Fuente: Ministerio de Empleo y Seguridad Social<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Prejubilacion\"><\/span>Prejubilaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>No hay que confundir la jubilaci\u00f3n anticipada con la <strong>prejubilaci\u00f3n<\/strong>, \u00a0esta figura no la recoge el ordenamiento jur\u00eddico ni se encuentra regulada por la Ley General de Seguridad Social , sino que es un convenio o pacto particular entre la empresa y los trabajadores. Al no estar reconocido en el ordenamiento jur\u00eddico, no tiene unos requisitos formales, ni es igual para todos. Hay por lo tanto diferentes tipos de prejubilaci\u00f3n, seg\u00fan los convenios regulados por cada empresa, haya querido incluir esta posibilidad a sus trabajadores.<\/p>\n<p>Lo m\u00e1s habitual, es que se \u00a0pacte con la empresa unas cuant\u00edas de prejubilaci\u00f3n alrededor del 80 % al 100 % del sueldo que se percib\u00eda en el momento de la prejubilaci\u00f3n.\u00a0Durante el tiempo que dure la situaci\u00f3n de prejubilaci\u00f3n tambi\u00e9n se compromete la empresa a pagar las cuotas de Seguridad Social mediante un convenio especial con la Tesorer\u00eda General de la Seguridad Social. Normalmente durante la prejubilaci\u00f3n el trabajador recibe su prestaci\u00f3n por desempleo correspondiente pero para evitar supuestos fraudes, el Gobierno exige a las empresas de m\u00e1s de 100 trabajadores con beneficios que despidan y prejubilen a mayores de 50 a\u00f1os que financien esos dos a\u00f1os de paro.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/marta-martinez\/\">Marta Mart\u00ednez <\/a><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/bloggers\/marta-martinez\/\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-3518 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Marta-Mart\u00ednez.jpg\" alt=\"Marta Mart\u00ednez\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Marta-Mart\u00ednez.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Marta-Mart\u00ednez-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/01\/Marta-Mart\u00ednez-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/><\/a><\/strong>tutora del <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">de <\/a><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/author\/admin\/\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Marta<\/a>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\" data-essbisPostTitle=\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":9346,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[215],"tags":[],"class_list":["post-9340","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vicesmar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"4 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\"},\"headline\":\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\",\"datePublished\":\"2017-11-16T12:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-29T12:33:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\"},\"wordCount\":726,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg\",\"articleSection\":[\"Formaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\",\"name\":\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg\",\"datePublished\":\"2017-11-16T12:26:11+00:00\",\"dateModified\":\"2018-08-29T12:33:32+00:00\",\"description\":\"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg\",\"width\":1200,\"height\":729,\"caption\":\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\",\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"caption\":\"Marta Mart\u00ednez\"},\"description\":\"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez\",\"https:\/\/x.com\/vicesmar\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?","description":"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?","twitter_description":"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg","twitter_creator":"@vicesmar","twitter_misc":{"Escrito por":"Marta Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"4 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/"},"author":{"name":"Marta Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3"},"headline":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?","datePublished":"2017-11-16T12:26:11+00:00","dateModified":"2018-08-29T12:33:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/"},"wordCount":726,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg","articleSection":["Formaci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/","name":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg","datePublished":"2017-11-16T12:26:11+00:00","dateModified":"2018-08-29T12:33:32+00:00","description":"La edad de jubilaci\u00f3n ordinaria, para este a\u00f1o 2017 es de 65 a\u00f1os y 5 meses, para el pr\u00f3ximo a\u00f1o 2018 ser\u00e1 de 65 a\u00f1os y 6 meses.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2017\/11\/jubilacion-anticipada.jpg","width":1200,"height":729,"caption":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/jubilacion-anticipada-esta-regulada\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Jubilaci\u00f3n anticipada: \u00bfc\u00f3mo est\u00e1 regulada?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3","name":"Marta Mart\u00ednez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","caption":"Marta Mart\u00ednez"},"description":"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez","https:\/\/x.com\/vicesmar"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9340","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9340"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9340\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9346"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9340"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9340"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9340"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}