{"id":9434,"date":"2017-11-29T23:44:14","date_gmt":"2017-11-29T22:44:14","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9434"},"modified":"2018-08-29T14:28:48","modified_gmt":"2018-08-29T12:28:48","slug":"entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/","title":{"rendered":"Entrevistas en Ingl\u00e9s: \u00bfcu\u00e1les son las preguntas?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-4263162237\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/\" data-essbisPostTitle=\"Entrevistas en Ingl\u00e9s: \u00bfcu\u00e1les son las preguntas?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>Mucho hemos hablado en este blog sobre como afrontar una entrevista de trabajo; en esta entrada vamos a hablar de las entrevistas tambi\u00e9n, pero en este caso de afrontar una <strong>entrevista en ingl\u00e9s<\/strong>. Partamos de la base de que a no ser que seamos biling\u00fces, o tengamos un nivel muy alto de este idioma, el hecho de tener que superar una entrevista en ingl\u00e9s siempre nos produce m\u00e1s inquietud.<\/p>\n<p>Sean en el idioma que sean, las entrevistas casi siempre tienen el mismo formato y en cualquier\u00a0<strong>entrevista de trabajo<\/strong>\u00a0se repiten una serie de\u00a0preguntas\u00a0con m\u00e1s o menos variaciones.<\/p>\n<p>Son dos los objetivos que persigue el seleccionador al hacernos una entrevista en ingl\u00e9s; el primero es ver cual es nuestro nivel y nuestra capacidad de comunicaci\u00f3n en este idioma, y el segundo es el mismo objetivo que el de cualquier otra entrevista que no es otro que ver si nuestro perfil personal y profesional es el m\u00e1s adecuado para el puesto ofertado.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Entrevistas_en_Ingles_%C2%BFcuales_son_las_preguntas\"><\/span>Entrevistas en Ingl\u00e9s: \u00bfcu\u00e1les son las preguntas?<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51a9ddd57c\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51a9ddd57c\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Entrevistas_en_Ingles_%C2%BFcuales_son_las_preguntas\" >Entrevistas en Ingl\u00e9s: \u00bfcu\u00e1les son las preguntas?<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Preguntas_personales\" >Preguntas personales<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Preguntas_sobre_tus_competencias\" >Preguntas sobre tus competencias<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Preguntas_sobre_nuestra_formacion\" >Preguntas sobre nuestra formaci\u00f3n<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Preguntas_sobre_la_empresa\" >Preguntas sobre la empresa<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/#Otro_tipo_de_preguntas\" >Otro tipo de preguntas<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Centr\u00e1ndonos en el segundo objetivo, vamos a ver que preguntas son las m\u00e1s habituales en este tipo de entrevistas. Al igual que en castellano, lo l\u00f3gico es que las preguntas podamos dividirlas en bloques seg\u00fan el inter\u00e9s que persiga el entrevistador. No creo necesario traducir las preguntas, ya que se entienden bien, y adem\u00e1s as\u00ed nos sirven para practicar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_personales\"><\/span>Preguntas personales<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Con este tipo de preguntas lo que se intenta ver es que piensa el entrevistado de si mismo, comprobar como se describe y que es lo que le motiva. Las preguntas m\u00e1s habituales que pueden hacernos son las siguientes:<\/p>\n<ul>\n<li><em>T<\/em><em>ell me about yourself?<\/em><\/li>\n<li><em>What do you want me to know about you that isn&#8217;t on your r\u00e9sum\u00e9?<\/em><\/li>\n<li><em>What kinds of tasks and responsibilities motivate you the most?<\/em><\/li>\n<li><em>Do you prefer to work with others or on your own?<\/em><\/li>\n<li><em>Why should I hire you and not the next candidate who walks in the door?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_sobre_tus_competencias\"><\/span>Preguntas sobre tus competencias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como en cualquier entrevista otra de las cuestiones que m\u00e1s le va a interesar descubrir al entrevistador va a ser nuestras competencias profesionales. En este apartado nos podremos encontrar preguntas del tipo:<\/p>\n<ul>\n<li><em>What specific skills have you acquired or used in previous jobs that related to this position?<\/em><\/li>\n<li><em>Why do you want to work here? Why should I hire you?<\/em><\/li>\n<li><em>What did you like\/dislike about your last job?<\/em><\/li>\n<li><em>Do you have the skills to work in this position\/company?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_sobre_nuestra_formacion\"><\/span>Preguntas sobre nuestra formaci\u00f3n<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Otro apartado sobre el que nos van a hacer preguntas es nuestra formaci\u00f3n, sabemos que esto lo hacen para saber si tenemos las competencias t\u00e9cnicas necesarias que requiere el puesto de trabajo. \u00bfCu\u00e1les son las preguntas que nos pueden hacer en este apartado? pues algunas como estas:<\/p>\n<ul>\n<li><em>Why did you choose to study ___?<\/em><\/li>\n<li><em>Tell me about your extracurricular activities during school.\u00a0<\/em><\/li>\n<li><em>What courses did you enjoy the most? Least?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Preguntas_sobre_la_empresa\"><\/span>Preguntas sobre la empresa<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>De la misma manera que os he comentado en otras entradas en las que habl\u00e1bamos de las entrevistas en castellano que hab\u00eda que prepararlas, os voy a comentar\u00a0 lo mismo para las entrevistas en ingl\u00e9s; sea en el idioma que sea, la entrevista hay que prepararla, y para ello debemos informarnos sobre la empresa que nos ha citado y ha ofertado el puesto.\u00a0 Tenemos que buscar informaci\u00f3n sobre la cultura, misi\u00f3n, visi\u00f3n y valores de la organizaci\u00f3n, porque lo m\u00e1s seguro es que nos pregunten sobre ello.<\/p>\n<ul>\n<li><em>What do you know about our company? Position?<\/em><\/li>\n<li><em>What interests\/impresses you about this organization?<\/em><\/li>\n<li><em>What can you tell us about our company?<\/em><\/li>\n<li><em>Why did you apply to our organization?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Otro_tipo_de_preguntas\"><\/span>Otro tipo de preguntas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Tambi\u00e9n nos podr\u00e1n preguntar sobre cuales son nuestras expectativas econ\u00f3micas, o donde nos vemos dentro de unos a\u00f1os.<\/p>\n<ul>\n<li><em>What are your salary expectations for this position?<\/em><\/li>\n<li><em>Where do you see yourself in ___ years?<\/em><\/li>\n<\/ul>\n<p>En definitiva y como veis, las preguntas son muy similares a las que nos hacen en las entrevistas en castellano, y si tenemos un nivel aceptable de ingl\u00e9s, lo \u00fanico que tenemos que hacer es estar tranquilos, escuchar activamente lo que nos preguntan, pensar la respuesta y contestar.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6499 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>\u00a0<strong>Profesor de los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-y-administracion-de-empresas\">MBA<\/a> de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/entrevistas-en-ingles-cuales-son-las-preguntas\/\" data-essbisPostTitle=\"Entrevistas en Ingl\u00e9s: \u00bfcu\u00e1les son las preguntas?\" 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