{"id":9503,"date":"2017-12-09T18:27:06","date_gmt":"2017-12-09T17:27:06","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9503"},"modified":"2020-06-22T16:19:11","modified_gmt":"2020-06-22T14:19:11","slug":"como-encontrar-un-trabajo-y-que-estudiar-para-lograrlo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/como-encontrar-un-trabajo-y-que-estudiar-para-lograrlo\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo encontrar un trabajo y qu\u00e9 estudiar para lograrlo"},"content":{"rendered":"
\r\n\t\r\n<\/a><\/div>

Con respecto a la primera parte del t\u00edtulo de esta entrada, c\u00f3mo encontrar un trabajo, hace alg\u00fan tiempo publicamos una entrada en este mismo blog: \u00abC\u00f3mo conseguir un puesto de trabajo<\/a><\/span><\/strong>\u00ab, en la que habl\u00e1bamos de c\u00f3mo hacerlo. Dec\u00edamos entonces que las claves son estar activo y conocer las posibles v\u00edas de b\u00fasqueda de un puesto de trabajo; estas v\u00edas son:<\/p>\n

C\u00f3mo encontrar un trabajo<\/h2>\n

Contactos<\/strong><\/p>\n

Ahora se llama networking<\/em>, pero no es m\u00e1s que el \u201cboca a boca\u201d que siempre ha funcionado a la hora de encontrar trabajo. No nos olvidemos que el 80% de los trabajos se consiguen por contactos y que por lo tanto hay un gran n\u00famero de ofertas que est\u00e1n ocultas y s\u00f3lo podremos acceder a ellas por medio de esos contactos.<\/p>\n

Redes sociales y redes profesionales<\/strong><\/p>\n

A trav\u00e9s de ellas y de nuestra marca personal, aumentan nuestras posibilidades de \u00e9xito en la b\u00fasqueda de empleo. Deben convertirse en herramienta indispensable para aquellos que est\u00e1n buscando trabajo. Cada d\u00eda se publican en Internet miles de ofertas laborales para aquellos que sepan sacar el m\u00e1ximo partido a la red.<\/p>\n

Agencias de colocaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n

El n\u00famero total de Agencias de Colocaci\u00f3n Autorizadas<\/strong> supera las 1.700.<\/p>\n

Ferias de empleo<\/strong><\/p>\n

En estas ferias tendr\u00e1s la oportunidad de poder entregar tu curr\u00edculum incluso de mantener peque\u00f1as entrevistas. Es lo que se conoce como elevator pitch y toma su nombre de una supuesta situaci\u00f3n en la que, en lo que dura un viaje en ascensor, debes despertar el inter\u00e9s de tu interlocutor por tu proyecto, o de un reclutador.<\/p>\n

Es importante tambi\u00e9n que personalicemos y adaptemos el CV a cada oferta de empleo<\/strong>; seg\u00fan los requisitos que se pidan en la oferta y seg\u00fan nuestros cursos y experiencias, elijamos y subrayemos aquellos que tengan relaci\u00f3n directa con el puesto de trabajo al que vamos a optar.<\/p>\n

Qu\u00e9 estudiar para lograr trabajo<\/h2>\n

Aqu\u00ed pod\u00e9is ver el listado de profesiones con mayor futuro laboral elaborado por el Departamento de Trabajo de Estados Unidos, <\/strong>este ranking de las 20 carreras de mayor futuro<\/strong> contempla la evoluci\u00f3n del mercado laboral  y de los perfiles laborales que m\u00e1s han crecido en los \u00faltimos a\u00f1os y lo seguir\u00e1n haciendo de aqu\u00ed a 2022.<\/p>\n

    \n
  1. <\/a>Enfermer\u00eda<\/li>\n
  2. Director de operaciones<\/li>\n
  3. Desarrollador de aplicaciones de software<\/li>\n
  4. Especialistas en Medicina y Cirug\u00eda<\/li>\n
  5. Auditores t\u00e9cnicos y contables<\/li>\n
  6. Consultores de direcci\u00f3n<\/li>\n
  7. Analistas de sistemas y programadores<\/li>\n
  8. Profesores de educaci\u00f3n infantil<\/li>\n
  9. Carpinteros<\/li>\n
  10. Abogados<\/li>\n
  11. Jefes de Administraci\u00f3n<\/li>\n
  12. Desarrolladores de sistemas de software<\/li>\n
  13. Analista de investigaci\u00f3n de mercado \/ Especialista en Marketing<\/li>\n
  14. Capataz de obra<\/li>\n
  15. Auxiliar de Enfermer\u00eda<\/li>\n
  16. Conductor de cami\u00f3n<\/li>\n
  17. Trabajadores contables<\/li>\n
  18. <\/a>Representantes de ventas<\/li>\n
  19. Doctores<\/li>\n
  20. Ingenieros t\u00e9cnicos de obras civiles<\/li>\n<\/ol>\n

    Para Adecco los perfiles m\u00e1s solicitados ser\u00e1n<\/strong> el especialista de producto, el controller financiero, el gerente senior de cuentas, el especialista de SEO\/SEM, el ingeniero comercial, el dise\u00f1ador textil senior, el gerente de cuentas claves de log\u00edstica y el programador de Java.<\/p>\n

    Qu\u00e9 carreras aseguran un puesto de trabajo<\/h2>\n

    En el art\u00edculo de Expansi\u00f3n: \u00abQu\u00e9 carreras aseguran un puesto de trabajo\u00bb<\/a><\/span><\/strong> podemos leer lo siguiente:<\/p>\n

    Seg\u00fan un an\u00e1lisis elaborado por Randstad Professionals, las titulaciones con mejores salidas profesionales son Ingenier\u00eda Electr\u00f3nica Industrial y Autom\u00e1tica, Aeron\u00e1utica, Inform\u00e1tica y Medicina. Estas \u00e1reas muestran una tasa de paro inferior al 7%. En definitiva, las carreras STEM<\/em> (ciencias, tecnolog\u00eda, ingenier\u00edas y matem\u00e1ticas, por sus siglas en ingl\u00e9s) son una apuesta segura hacia el empleo.<\/p>\n

    Otro dato muy importante es que el empleo digital aumentar\u00e1 un 500% en todo el mundo de aqu\u00ed a 2018. Las competencias relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas ya son por lo tanto imprescindibles para acceder a un empleo.<\/p>\n

    Los ingenieros de sofware o inform\u00e1ticos, matem\u00e1ticos y arquitectos de sistemas son los id\u00f3neos para posiciones de analistas de datos. Tambi\u00e9n aumentar\u00e1 la demanda de expertos en ciberseguridad. En este caso concreto, te recomiendo el M\u00e1ster Online en Ciberseguridad desarrollado por Deloitte<\/a> <\/span><\/strong>de <\/span>IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong>; la mayor\u00eda de estos profesionales proceden de las titulaciones de Ingenier\u00eda Industrial, Telecomunicaciones, Inform\u00e1tica y F\u00edsica. Por \u00faltimo, otra de las tendencias m\u00e1s prometedoras es el \u00e1mbito de la usabilidad y desarrollo de apps<\/em> m\u00f3viles, que necesita expertos en software y en dise\u00f1o digital.<\/p>\n

    Si lo que quieres es trabajar en el \u00e1rea de recursos humanos, te remito a una entrada anterior de este blog: \u00abTrabajar en recursos humanos: c\u00f3mo conseguirlo<\/a><\/strong>\u00ab<\/span> en la que te contamos como conseguirlo.<\/p>\n

     <\/p>\n

    \"\"Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong> Profesor de los M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y MBA<\/a> de IMF Smart Education.<\/a><\/strong><\/p>\n

    Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos <\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":6,"featured_media":9507,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[282,1869,173],"class_list":["post-9503","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-buscar-empleo","tag-buscar-trabajo","tag-oferta-de-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"\nC\u00f3mo encontrar un trabajo y qu\u00e9 estudiar para lograrlo<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"En el 2018 las competencias relacionadas con las nuevas tecnolog\u00edas ser\u00e1n por lo tanto imprescindibles para acceder a un trabajo.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" 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