{"id":9669,"date":"2018-01-04T19:42:45","date_gmt":"2018-01-04T18:42:45","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9669"},"modified":"2018-08-29T14:17:25","modified_gmt":"2018-08-29T12:17:25","slug":"payroll-specialist-cuales-funciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/","title":{"rendered":"Payroll Specialist: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus funciones"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2174813368\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/\" data-essbisPostTitle=\"Payroll Specialist: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus funciones\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p><span style=\"text-align: justify;\">La descripci\u00f3n de un puesto de trabajo delimita funciones, permite una divisi\u00f3n del trabajo acertada y asigna responsabilidades dentro de la organizaci\u00f3n. Vamos a hablar en esta entrada de qu\u00e9 es y cuales son las funciones de un payroll specialist, un puesto cada vez m\u00e1s demandado.<\/span><\/p>\n<div id=\"Blog1\" class=\"widget Blog\" data-version=\"1\">\n<div class=\"blog-posts hfeed\">\n<div class=\"date-outer\">\n<div class=\"date-posts\">\n<h2 class=\"post hentry\" style=\"text-align: justify;\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Que_es_payroll_specialist\"><\/span>Qu\u00e9 es\u00a0payroll specialist<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa08f39a\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa08f39a\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/#Que_es_payroll_specialist\" >Qu\u00e9 es\u00a0payroll specialist<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/#Ofertas_de_empleo\" >Ofertas de empleo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/#Funciones_del_Payroll_Specialist\" >Funciones del\u00a0Payroll Specialist<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/#Titulacion_y_competencias\" >Titulaci\u00f3n y competencias<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p class=\"post hentry\" style=\"text-align: justify;\">Se podr\u00eda definir <b style=\"font-size: 16px;\">el puesto<\/b><span style=\"font-size: 16px;\">\u00a0como la agrupaci\u00f3n de todas aquellas actividades realizadas por un solo empleado que ocupen un lugar espec\u00edfico dentro del organigrama de la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<p>El Especialista en la n\u00f3mina o <strong>payroll specialist<\/strong> es el encargado de supervisar los cambios legales que afectan al c\u00e1lculo de la n\u00f3mina y sus resultados. La necesidad de adaptarse a las novedades de la normativa laboral exige la actuaci\u00f3n de un experto en relaciones laborales que pueda gestionar todos los aspectos relacionados con la gesti\u00f3n de las relaciones de trabajo en una empresa.<\/p>\n<p>Formando parte del equipo de <strong><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">Administraci\u00f3n de Personal<\/a><\/strong>, se responsabilizar\u00e1 de formalizar la contrataci\u00f3n laboral y abonar la n\u00f3mina mensualmente a todos los empleados del grupo de empresas nacional, as\u00ed como asistir tanto a los trabajadores\/as con las posibles dudas de orden laboral que puedan tener.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Ofertas_de_empleo\"><\/span>Ofertas de empleo<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Para ver cuales son las principales funciones que debe desarrollar un payroll specialist, voy a poner dos ejemplos de las funciones que demandan dos ofertas de empleo de entre las muchas que hay\u00a0 para este puesto de trabajo.<\/p>\n<p>En la primera se trata de la gesti\u00f3n a nivel nacional:<\/p>\n<p>Contrataci\u00f3n laboral del grupo de empresas a nivel nacional, ceses y liquidaciones del grupo de empresas a nivel nacional, gesti\u00f3n de variaciones y cambios de los trabajadores \/ as del grupo de empresas a nivel nacional, control y gesti\u00f3n de vencimientos varios del grupo de empresas a nivel nacional, c\u00e1lculo y transferencias de las n\u00f3minas del grupo de empresas a nivel nacional, as\u00ed como otras funciones como: gesti\u00f3n del portal del empleado o gesti\u00f3n y soporte del Cuadro de Mandos.<\/p>\n<p>En la segunda se trata adem\u00e1s de gestionar la administraci\u00f3n de personal de filiales en otros pa\u00edses:<\/p>\n<p>Solucionar las incidencias relativas a los procesos de n\u00f3mina de habla ( germana, inglesa o francesa),\u00a0altas y bajas del personal de nuestras filiales, realizaci\u00f3n de los tr\u00e1mites necesarios ante la seguridad social, INEM y otros organismos oficiales, c\u00e1lculo y liquidaci\u00f3n de los pagos de IRPF. gesti\u00f3n y control de vacaciones y absentismos, aplicaci\u00f3n de la legislaci\u00f3n y atenci\u00f3n de consultas.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Funciones_del_Payroll_Specialist\"><\/span>Funciones del\u00a0Payroll Specialist<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Podemos decir por lo tanto que <strong>las funciones principales<\/strong> para esta posici\u00f3n dentro de una organizaci\u00f3n son:<\/p>\n<ul class=\"llista-tasques\">\n<li>Recopila la informaci\u00f3n sobre los trabajadores de una empresa (contrato, convenio, horas de trabajo, condiciones) con el fin de calcular su n\u00f3mina, prepararla y organizar toda la documentaci\u00f3n que debe presentarse en la administraci\u00f3n de la Seguridad Social, en conocimiento de la normativa laboral existente.<\/li>\n<li>Otra de sus funciones es calcular las prestaciones e indemnizaciones de los trabajadores y asesorar a empresarios y trabajadores en situaciones de despido o de jubilaci\u00f3n o prejubilaci\u00f3n de estos \u00faltimos.<\/li>\n<li>Funciones de asesoramiento, en las cuales tambi\u00e9n puede representar al trabajador o al empresario en un juicio a la Magistratura de Trabajo o en la negociaci\u00f3n de convenios colectivos.<\/li>\n<li>Igualmente, por sus conocimientos tambi\u00e9n puede asesorar al empresario sobre la mejor manera de organizar y ordenar las relaciones laborales dentro de una empresa para conseguir los mejores resultados para los trabajadores y para el empresario.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Titulacion_y_competencias\"><\/span>Titulaci\u00f3n y competencias<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<div class=\"titol-diccionaris\">\n<p>La titulaci\u00f3n y formaci\u00f3n que suelen demandar las ofertas de empleo para este puesto son:\u00a0formaci\u00f3n en Relaciones Laborales, Derecho, Ciencias del Trabajo, ADE. Desde <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education<\/a><\/span><\/strong> te recomendamos el <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/mba-madrid-full-time-doble-titulo-universitario\">MBA Full-time &#8211; M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Administraci\u00f3n de Empresas<\/a> <\/span><\/strong>y el <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos-madrid?buscar=recursos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n y Gesti\u00f3n de Recursos Humanos (Full-time)<\/a>.\u00a0<\/span><\/strong><\/p>\n<p>Las competencias y habilidades requeridas para ejercer las tareas de esta posici\u00f3n son:<\/p>\n<\/div>\n<ul>\n<li class=\"glossari-diccionaris\">Pensamiento anal\u00edtico; es la capacidad de entender una situaci\u00f3n, desmenuzarla en peque\u00f1as partes o identificar sus implicaciones paso a paso.<\/li>\n<li class=\"glossari-diccionaris\">Orientaci\u00f3n al logro; es la preocupaci\u00f3n por realizar bien el trabajo o sobrepasar un est\u00e1ndar.<\/li>\n<li class=\"glossari-diccionaris\">Preocupaci\u00f3n por el orden y la calidad; el seguimiento y la revisi\u00f3n del trabajo y la informaci\u00f3n, y en la insistencia en la claridad de los roles y funciones asignadas.<\/li>\n<li class=\"glossari-diccionaris\">Planificaci\u00f3n y organizaci\u00f3n; es la capacidad para priorizar y establecer l\u00edneas de actuaci\u00f3n, optimizando recursos.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6499 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-1.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" 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Carlos\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/payroll-specialist-cuales-funciones\/\" data-essbisPostTitle=\"Payroll Specialist: qu\u00e9 es y cu\u00e1les son sus funciones\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":6,"featured_media":9675,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[233],"tags":[88],"class_list":["post-9669","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-busqueda-de-empleo","tag-ofertas-de-empleo"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - 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