{"id":9739,"date":"2018-01-15T20:16:01","date_gmt":"2018-01-15T19:16:01","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9739"},"modified":"2018-08-29T14:18:25","modified_gmt":"2018-08-29T12:18:25","slug":"los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/","title":{"rendered":"Los trabajos y habilidades m\u00e1s prometedores para 2018"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-2044707340\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/\" data-essbisPostTitle=\"Los trabajos y habilidades m\u00e1s prometedores para 2018\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\">Empezamos el a\u00f1o, y queremos hablaros de cuales van a ser los trabajos y las habilidades o competencias m\u00e1s prometedoras y por lo tanto m\u00e1s demandadas para este 2018.<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span lang=\"es\">Para ello vamos a basarnos en un <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blog.linkedin.com\/2018\/january\/11\/linkedin-data-reveals-the-most-promising-jobs-and-in-demand-skills-2018\">estudio<\/a><\/span><\/strong> que ha elaborado Linkedin combinando millones de perfiles de miembros de esta red profesional seg\u00fan ofertas de empleo y salarios.<\/span><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span lang=\"es\">El aumento de las nuevas tecnolog\u00edas en todos los sectores profesionales ha creado una oleada de nuevos puestos de trabajo y habilidades asociadas a estos nuevos puestos.\u00a0<\/span><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\">Algunas tendencias de las que nos habla este estudio son que no es necesario ser t\u00e9cnico para tener \u00e9xito, el cliente es el rey, y la tecnolog\u00eda ha llegado para quedarse.<\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span lang=\"es\">A pesar de la importancia de las habilidades t\u00e9cnicas para los nuevos puestos de trabajo, las habilidades personales como la gesti\u00f3n, el liderazgo y la estrategia van a ser igualmente importantes para conseguirlos.\u00a0<\/span><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_trabajos_mas_prometedores_para_2018\"><\/span>Los trabajos m\u00e1s prometedores para 2018<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab528c5ad7d2\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab528c5ad7d2\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/#Los_trabajos_mas_prometedores_para_2018\" >Los trabajos m\u00e1s prometedores para 2018<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/#Las_competencias_mas_demandadas_por_las_empresas_en_el_ano_2018\" >Las competencias m\u00e1s demandadas por las empresas en el a\u00f1o 2018\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/#The_soft_skills_o_competencias_blandas\" >The soft skills o competencias blandas\u00a0<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/#The_hard_skills_o_competencias_duras\" >The hard skills o competencias duras\u00a0<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p>Los perfiles que m\u00e1s se demandar\u00e1n en 2018 son los perfiles de ingenieros, profesionales del sector IT y aquellos que est\u00e1n especializados en Big Data, como ya hemos comentado alguna vez en este blog. Entre los trabajos m\u00e1s prometedores para este a\u00f1o encontramos los siguientes:<\/p>\n<p><strong>Engagement lead.<\/strong><\/p>\n<p><strong>Software Engineering Manager<\/strong><\/p>\n<p><strong>Customer Success Manager<\/strong><\/p>\n<p><strong>Solutions Architect<\/strong><\/p>\n<p><b>\u00a0Sales Director<\/b><\/p>\n<p>Los estudios y las tendencias del mercado de trabajo nos muestran que los perfiles denominados<strong>\u00a0STEM (Science, Technology, Engineering and Mathematic)<\/strong>, ser\u00e1n las profesiones m\u00e1s demandadas en 2018, y en los pr\u00f3ximos a\u00f1os. Se calcula que esta demanda aumentar\u00e1 un\u00a0<strong>14%<\/strong>\u00a0anualmente, hasta 2020.<\/p>\n<p>Dentro del\u00a0<strong>mercado espa\u00f1ol<\/strong>, y dentro de cada sector profesional estas son\u00a0<a title=\"las profesiones que cada vez tienen m\u00e1s demanda\" href=\"http:\/\/noticias.universia.edu.uy\/practicas-empleo\/noticia\/2017\/12\/20\/1156986\/guia-nuevas-profesiones-mundo-digital.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">las profesiones que cada vez tienen m\u00e1s demanda<\/a>, y van a continuar siendo las m\u00e1s demandadas en los pr\u00f3ximos a\u00f1os.<\/p>\n<p><strong>Tecnolog\u00eda \u2013 Big Data<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ingenier\u00eda \u2013 Ingeniero Inform\u00e1tico<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comercial \u2013 Comercial Digital<\/strong><\/p>\n<p><strong>Ingenier\u00eda \u2013 Ingeniero Industrial<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comercial \u2013 Especialista en Punto de Venta<\/strong><\/p>\n<p><strong>Marketing \u2013 Responsable de estrategia digital<\/strong><\/p>\n<p><strong>Comercial \u2013 Account Manager<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-small\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span lang=\"es\">En el mismo estudio podemos encontrar tambi\u00e9n <strong><span style=\"color: #993300;\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/pulse\/skills-companies-need-most-2018-courses-get-them-paul-petrone\/?trk=li_corpblog_jobs_skills_2018\"><span style=\"color: #800000;\">las habilidades y competencias m\u00e1s demandadas para este a\u00f1o 2018<\/span><\/a>\u00a0<\/span><\/strong><strong><span style=\"color: #993300;\">\u00a0<\/span><\/strong>para que nos hagamos una idea de lo que las empresas est\u00e1n buscando. Por eso nos recomiendan que si tenemos alguna de estas habilidades, conviene que las agreguemos a nuestro perfil de LinkedIn.<\/span><\/p>\n<h2 dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_competencias_mas_demandadas_por_las_empresas_en_el_ano_2018\"><\/span><strong>Las competencias m\u00e1s demandadas por las empresas en el a\u00f1o 2018\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_soft_skills_o_competencias_blandas\"><\/span><strong>The soft skills o competencias blandas\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Como dijimos en un <strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/soft-skills-vs-hard-skills-cual-es-la-diferencia\/\">post anterior<\/a><\/span><\/strong> en este mismo blog las Soft Skills o habilidades blandas son\u00a0las habilidades sociales. Las competencias interpersonales adquiridas en la vida diaria; es un t\u00e9rmino sociol\u00f3gico, relacionado con el cociente de inteligencia emocional, y que es el conjunto de rasgos de personalidad, habilidades sociales, comunicaci\u00f3n, lenguaje, h\u00e1bitos personales que nos permiten integrarnos en el ambiente laboral de las relaciones con los dem\u00e1s.<\/p>\n<p><strong>Liderazgo<\/strong><\/p>\n<p><strong>Capacidad de Comunicaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p><strong>Colaboraci\u00f3n, trabajo en equipo<\/strong><\/p>\n<p><strong>Gesti\u00f3n del tiempo<\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"The_hard_skills_o_competencias_duras\"><\/span><strong>The hard skills o competencias duras\u00a0<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Hard Skills o habilidades duras: son los conocimientos adquiridos y memorizados a lo largo de nuestros a\u00f1os de formaci\u00f3n; dicho de otro modo, las hard skills son las competencias y habilidades t\u00e9cnicas que hemos adquirido durante nuestra formaci\u00f3n y experiencia profesional.<\/p>\n<p><strong>Cloud and Distributed Computing<\/strong><\/p>\n<p><strong>Statistical Analysis and Data Mining<\/strong><\/p>\n<p><strong>Web Architecture and Development Framework<\/strong><\/p>\n<p><strong>User Interface Design<\/strong><\/p>\n<p><strong>SEO\/SEM Marketing<\/strong><\/p>\n<p><strong>Desarrollo de aplicaciones m\u00f3viles<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-medium\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong><span lang=\"es\">Seguridad de redes e informaci\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong>Gesti\u00f3n de campa\u00f1as de Marketing<\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-medium\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong><span lang=\"es\">Ingenier\u00eda de datos y almacenamiento de datos<\/span><\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-medium\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong><span lang=\"es\">Sistemas de almacenamiento y gesti\u00f3n<\/span><\/strong><\/p>\n<p id=\"tw-target-text\" class=\"tw-data-text tw-ta tw-text-medium\" dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong><span lang=\"es\">Ingenier\u00eda Electr\u00f3nica y El\u00e9ctrica<\/span><\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong>Dise\u00f1o de algoritmos<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong>Desarrollo de Java<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\"><strong>Business Intelligence<\/strong><\/p>\n<p dir=\"ltr\" data-placeholder=\"Traducci\u00f3n\">Aparte de estas competencias o habilidades, otras cinco competencias generales que hay que tener en cuenta para este a\u00f1o 2018 y los siguientes son: capacitaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, flexibilidad laboral, capacidad anal\u00edtica, idiomas y autoexigencia en el desempe\u00f1o.<\/p>\n<p><strong><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-6460 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150.jpg\" alt=\"\" width=\"150\" height=\"150\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150.jpg 150w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-200x200.jpg 200w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2016\/12\/juan_carlos_barcelo-150x150-80x80.jpg 80w\" sizes=\"auto, (max-width: 150px) 100vw, 150px\" \/>Juan Carlos Barcel\u00f3<\/strong>\u00a0<strong>Profesor de los <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-recursos-humanos\">M\u00e1ster en Direcci\u00f3n de Recursos Humanos <\/a>y <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/masters-profesionales\/master-en-direccion-y-administracion-de-empresas\">MBA<\/a> de <a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/\">IMF Smart Education.<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>Lee m\u00e1s art\u00edculos de Juan Carlos\u00a0<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/busqueda-de-empleo\/los-trabajos-y-habilidades-mas-prometedores-para-2018\/\" data-essbisPostTitle=\"Los trabajos y habilidades m\u00e1s prometedores para 2018\" 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