{"id":9764,"date":"2018-01-17T12:55:08","date_gmt":"2018-01-17T11:55:08","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9764"},"modified":"2020-06-22T16:18:32","modified_gmt":"2020-06-22T14:18:32","slug":"representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/","title":{"rendered":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-1126053850\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\" data-essbisPostTitle=\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>El derecho de los trabajadores a participar en la empresa viene recogido en la Constituci\u00f3n Espa\u00f1ola que establece que \u201c Los poderes p\u00fablicos, promover\u00e1n eficazmente las diversas formas de participaci\u00f3n en la empresa\u2026\u201d. &nbsp;Este derecho de participaci\u00f3n viene desarrollado en diferentes normas fundamentales como es el <strong>Estatuto de los Trabajadores y la Ley Org\u00e1nica de Libertad Sindical<\/strong>.<\/p>\n<p>Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los <strong>derechos de los trabajadores en las empresas<\/strong> y crucial en los procesos negociadores entre la empresa y los trabajadores, ya sea negociando convenios colectivos o llegando a acuerdos en momentos de crisis.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Los_organos_de_representacion_en_las_empresas\"><\/span><strong>Los \u00f3rganos de representaci\u00f3n en las empresas&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50ee0ad26d\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 9.3l-6.2-6.3-6.2 6.3c-.2.2-.3.4-.3.7s.1.5.3.7c.2.2.4.3.7.3h11c.3 0 .5-.1.7-.3.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7zM5.8 14.7l6.2 6.3 6.2-6.3c.2-.2.3-.5.3-.7s-.1-.5-.3-.7c-.2-.2-.4-.3-.7-.3h-11c-.3 0-.5.1-.7.3-.2.2-.3.5-.3.7s.1.5.3.7z\"\/><\/svg><\/span><\/span><\/label><input type=\"checkbox\"  id=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab50ee0ad26d\"  aria-label=\"Alternar\" \/><nav><ul class='ez-toc-list ez-toc-list-level-1 ' ><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-1\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#Los_organos_de_representacion_en_las_empresas\" >Los \u00f3rganos de representaci\u00f3n en las empresas&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-2\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#Derechos_de_los_Delegados_y_miembros_del_Comite_de_empresa\" >Derechos de los Delegados y miembros del Comit\u00e9 de empresa&nbsp;<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#Garantias_en_su_puesto_de_trabajo\" >Garant\u00edas en su puesto de trabajo<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#Delegados_de_Prevencion\" >Delegados de Prevenci\u00f3n<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<ul>\n<li>Los <strong>Delegados de personal<\/strong> constituyen la representaci\u00f3n de los trabajadores en la empresa o centro de trabajo que tengan menos de 50 y m\u00e1s de 10 trabajadores. Igualmente podr\u00e1 haber un Delegado de personal en aquellas empresas o centros que cuenten entre seis y diez trabajadores, si as\u00ed lo decidieran \u00e9stos por mayor\u00eda.<\/li>\n<li>El <strong>Comit\u00e9 de empresa<\/strong> es el \u00f3rgano representativo y colegiado del conjunto de los trabajadores de la empresa o centro de trabajo, constituy\u00e9ndose en cada centro de trabajo cuyo censo sea de 50 o m\u00e1s trabajadores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter wp-image-9767 size-full\" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/rrrrrrrrrr.jpg\" alt=\"Representantes de los trabajadores en la empresa\" width=\"427\" height=\"238\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/rrrrrrrrrr.jpg 427w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/rrrrrrrrrr-300x167.jpg 300w\" sizes=\"auto, (max-width: 427px) 100vw, 427px\" \/><\/p>\n<p>Adem\u00e1s debemos mencionar que en empresas que tengan en la misma provincia o en municipios lim\u00edtrofes dos o m\u00e1s centros de trabajo cuyos censos no alcancen los 50 trabajadores, pero en su conjunto lo sumen, se constituir\u00e1 <strong>un Comit\u00e9 de empresa conjunto. <\/strong><\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Derechos_de_los_Delegados_y_miembros_del_Comite_de_empresa\"><\/span><strong>Derechos de los Delegados y miembros del Comit\u00e9 de empresa&nbsp;<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<ul>\n<li>Ser informados y consultados por el empresario sobre aquellas cuestiones que puedan afectar a los trabajadores, as\u00ed como sobre la situaci\u00f3n de la empresa y la evoluci\u00f3n del empleo en la misma.<\/li>\n<li>Ser informado trimestralmente sobre la evoluci\u00f3n general del sector econ\u00f3mico al que pertenece la empresa, sobre la situaci\u00f3n econ\u00f3mica de la empresa y la evoluci\u00f3n reciente y probable de sus actividades, as\u00ed como sobre la producci\u00f3n y ventas, incluido el programa de producci\u00f3n, sobre las previsiones del empresario de celebraci\u00f3n de nuevos contratos, sobre las estad\u00edsticas relativas al \u00edndice de absentismo y las causas, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y sus consecuencias, los \u00edndices de siniestralidad, los estudios peri\u00f3dicos o especiales del medio ambiente laboral y los mecanismos de prevenci\u00f3n que se utilicen.<\/li>\n<li>Recibir informaci\u00f3n relativa a la aplicaci\u00f3n en la empresa del derecho de <strong>igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres<\/strong>.<\/li>\n<li>Conocer el balance, la cuenta de resultados, la memoria y a conocer los modelos de contrato de trabajo escrito que se utilicen en la empresa as\u00ed como los documentos relativos a la terminaci\u00f3n de la relaci\u00f3n laboral; y a ser informado de todas las sanciones impuestas a los trabajadores por faltas muy graves.<\/li>\n<li>Derecho a emitir informe, con car\u00e1cter previo a la ejecuci\u00f3n por parte del empresario de las decisiones adoptadas por \u00e9ste, sobre las siguientes cuestiones:<\/li>\n<li>Las <strong>reestructuraciones de plantilla<\/strong> y ceses totales o parciales, definitivos o temporales, de aqu\u00e9lla.<\/li>\n<li>Las reducciones de jornada.<\/li>\n<li>El <strong>traslado total o parcial<\/strong> de las instalaciones.<\/li>\n<li>Los procesos de fusi\u00f3n, absorci\u00f3n o modificaci\u00f3n del estatus jur\u00eddico de la empresa que impliquen cualquier incidencia que pueda afectar al volumen de empleo.<\/li>\n<li>Los <strong>planes de formaci\u00f3n profesional<\/strong> en la empresa.<\/li>\n<li>La implantaci\u00f3n y revisi\u00f3n de sistemas de organizaci\u00f3n y control del trabajo, estudios de tiempos, establecimiento de sistemas de primas e incentivos y valoraci\u00f3n de puestos de trabajo.<\/li>\n<li>Ejercer una labor de vigilancia en el cumplimiento de las normas vigentes en materia laboral, de seguridad social y de empleo, as\u00ed como del resto de los pactos, condiciones y usos de empresa en vigor, formulando, en su caso, las acciones legales oportunas ante el empresario y los organismos o tribunales competentes; de vigilancia y control de las condiciones de seguridad y salud en el desarrollo del trabajo en la empresa; y de vigilancia del respeto y aplicaci\u00f3n del principio de igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres.<\/li>\n<li>Participar, como se determine por <strong>Convenio Colectivo<\/strong>, en la gesti\u00f3n de obras sociales establecidas en la empresa en beneficio de los trabajadores o de sus familiares.<\/li>\n<li>Colaborar con la direcci\u00f3n de la empresa para conseguir el establecimiento de cuantas medidas procuren el mantenimiento y el incremento de la productividad, as\u00ed como la sostenibilidad ambiental de la empresa, si as\u00ed est\u00e1 pactado en los Convenios Colectivos.<\/li>\n<li>Colaborar con la Direcci\u00f3n de la empresa en el establecimiento y puesta en marcha de <strong>medidas de conciliaci\u00f3n<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Garantias_en_su_puesto_de_trabajo\"><\/span><strong>Garant\u00edas en su puesto de trabajo<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Los representantes de los trabajadores no pueden sufrir ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n por su condici\u00f3n, o pueden sufrir ning\u00fan tipo de discriminaci\u00f3n por su condici\u00f3n, por ello se les otorgan determinadas condiciones especiales <strong>y garant\u00edas en su puesto de trabajo<\/strong>, estas garant\u00edas son:<\/p>\n<ul>\n<li>Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves o muy graves, en el que ser\u00e1n o\u00eddos, aparte del interesado, el Comit\u00e9 de empresa o restantes Delegados de personal.<\/li>\n<li>Prioridad de permanencia en la empresa o centro de trabajo respecto de los dem\u00e1s trabajadores, en los supuestos de suspensi\u00f3n o extinci\u00f3n por causas tecnol\u00f3gicas o econ\u00f3micas.<\/li>\n<li>No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del a\u00f1o siguiente a la expiraci\u00f3n de su mandato, salvo en caso de que \u00e9sta se produzca por revocaci\u00f3n o dimisi\u00f3n, siempre que el despido o sanci\u00f3n se base en la acci\u00f3n del trabajador en el ejercicio de su representaci\u00f3n, sin perjuicio, por tanto, de lo establecido en cuanto al despido disciplinario. Asimismo, no podr\u00e1 ser discriminado en su promoci\u00f3n econ\u00f3mica o profesional en raz\u00f3n, precisamente, del desempe\u00f1o de su representaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Expresar, colegiadamente si se trata del Comit\u00e9, con libertad sus opiniones en las materias concernientes a la esfera de su representaci\u00f3n, pudiendo publicar y distribuir, sin perturbar el normal desenvolvimiento del trabajo, las publicaciones de inter\u00e9s laboral o social, comunic\u00e1ndolo a la empresa.<\/li>\n<li>Disponer de un cr\u00e9dito de<strong> horas mensuales retribuidas<\/strong> cada uno de los miembros del Comit\u00e9 o Delegado de personal en cada centro de trabajo, para el ejercicio de sus funciones de representaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Delegados_de_Prevencion\"><\/span><strong>Delegados de Prevenci\u00f3n<\/strong><span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Por \u00faltimo, tambi\u00e9n debemos hacer menci\u00f3n <strong>Delegados de Prevenci\u00f3n<\/strong>, que ostentan la cualidad de representantes de los trabajadores con funciones espec\u00edficas en materia de prevenci\u00f3n de riesgos en el trabajo y al Comit\u00e9 de Seguridad y Salud, que es un \u00f3rgano paritario y colegiado de participaci\u00f3n destinado a la consulta regular y peri\u00f3dica de las actuaciones de la empresa en materia de prevenci\u00f3n de riesgos.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/author\/admin\/\">Lee m\u00e1s art\u00edculos de Marta<\/a><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\" data-essbisPostTitle=\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa\" data-essbisHoverContainer=\"\">","protected":false},"author":1,"featured_media":9776,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"kt_blocks_editor_width":"","footnotes":""},"categories":[215],"tags":[808,121,126],"class_list":["post-9764","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-formacion","tag-formacion-de-rrhh","tag-gestion-de-recursos-humanos","tag-normativa"],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO Premium plugin v20.4 (Yoast SEO v26.3) - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" content=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@vicesmar\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Marta Mart\u00ednez\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\"},\"author\":{\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\"},\"headline\":\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa\",\"datePublished\":\"2018-01-17T11:55:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T14:18:32+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\"},\"wordCount\":1188,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg\",\"keywords\":[\"formacion de rrhh\",\"Gesti\u00f3n de recursos humanos\",\"normativa\"],\"articleSection\":[\"Formaci\u00f3n\"],\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\",\"name\":\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg\",\"datePublished\":\"2018-01-17T11:55:08+00:00\",\"dateModified\":\"2020-06-22T14:18:32+00:00\",\"description\":\"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg\",\"width\":1200,\"height\":660,\"caption\":\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"name\":\"Recursos Humanos Hoy\",\"description\":\"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization\",\"name\":\"IMF Smart Education\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg\",\"width\":400,\"height\":400,\"caption\":\"IMF Smart Education\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3\",\"name\":\"Marta Mart\u00ednez\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg\",\"caption\":\"Marta Mart\u00ednez\"},\"description\":\"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez\",\"https:\/\/x.com\/vicesmar\"]}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9","description":"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/","twitter_card":"summary_large_image","twitter_title":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9","twitter_description":"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.","twitter_image":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg","twitter_creator":"@vicesmar","twitter_misc":{"Escrito por":"Marta Mart\u00ednez","Tiempo de lectura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/"},"author":{"name":"Marta Mart\u00ednez","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3"},"headline":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa","datePublished":"2018-01-17T11:55:08+00:00","dateModified":"2020-06-22T14:18:32+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/"},"wordCount":1188,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg","keywords":["formacion de rrhh","Gesti\u00f3n de recursos humanos","normativa"],"articleSection":["Formaci\u00f3n"],"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/","name":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados y comit\u00e9","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg","datePublished":"2018-01-17T11:55:08+00:00","dateModified":"2020-06-22T14:18:32+00:00","description":"Es clave conocer c\u00f3mo se articula esta representaci\u00f3n como base para la defensa de los derechos de los trabajadores en las empresas.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#primaryimage","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/representantes-trabajadores-empresa-delegados-comite.jpg","width":1200,"height":660,"caption":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/formacion\/representantes-de-los-trabajadores-en-la-empresa-delegados-de-personal-y-comite-de-empresa\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Representantes de los trabajadores en la empresa: delegados de personal y Comit\u00e9 de empresa"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#website","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","name":"Recursos Humanos Hoy","description":"Blog sobre Recursos Humanos y Actualidad Laboral de IMF Smart Education","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#organization","name":"IMF Smart Education","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2022\/12\/imf-logo-400x400-sqr.jpg","width":400,"height":400,"caption":"IMF Smart Education"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/ef82be0a421bce5287086ff53e439ff3","name":"Marta Mart\u00ednez","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/IMF_tutor_rrhh_mmartinez.png-150x150.jpg","caption":"Marta Mart\u00ednez"},"description":"Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Pol\u00edticas y Sociolog\u00eda en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultor\u00eda de gesti\u00f3n y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.","sameAs":["https:\/\/www.imf-formacion.com\/profesor\/marta-martinez-gonzalez","https:\/\/x.com\/vicesmar"]}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9764","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=9764"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9764\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":15330,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/9764\/revisions\/15330"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media\/9776"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=9764"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=9764"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=9764"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}