{"id":9894,"date":"2018-02-01T22:29:09","date_gmt":"2018-02-01T21:29:09","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/?p=9894"},"modified":"2019-07-12T14:42:31","modified_gmt":"2019-07-12T12:42:31","slug":"control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/","title":{"rendered":"Control Horario: \u00bfcu\u00e1les son las mejores herramientas y sistemas?"},"content":{"rendered":"<div class=\"blogs-antes-del-contenido\" id=\"blogs-3406366883\"><a href=\"https:\/\/www.imf-formacion.com\/comunicacion\/descargar-gratis-guia-mejor-perfil-linkedin-perfecto\/\" target=\"_blank\">\r\n\t<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/d2xtbylwu97mzb.cloudfront.net\/\/blog\/prevencion-riesgos-laborales\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/730x67-Guia-Linkedin.gif\";>\r\n<\/a><\/div><input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" data-essbisPostUrl=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/\" data-essbisPostTitle=\"Control Horario: \u00bfcu\u00e1les son las mejores herramientas y sistemas?\" data-essbisHoverContainer=\"\"><p>En la actualidad, nos enfrentamos al surgimiento de modelos laborales que tienen como finalidad la conciliaci\u00f3n de la vida personal, familiar y laboral de los empleados.\u00a0Por ello, las empresas necesitan realizar un control en el cumplimiento del horario de la jornada laboral y es una obligaci\u00f3n legal llevar un registro de horas en el caso de los trabajadores a tiempo completo que realicen horas extraordinarias y aquellos que tengan un contrato a tiempo parcial.<\/p>\n<p>El\u00a0<strong>Real Decreto-ley 8\/2019\u00a0<\/strong>de medidas urgentes de protecci\u00f3n social y de lucha contra la precariedad laboral en la jornada de trabajo que entr\u00f3 en vigor, establece que las empresas deber\u00e1n garantizar el registro de la jornada que realicen sus empleados, incluyendo el horario de inicio y de finalizaci\u00f3n de sus jornadas.<\/p>\n<p>Dicho registro deber\u00e1 conservarse durante 4 a\u00f1os a disposici\u00f3n de los trabajadores, de sus representantes legales y de la Inspecci\u00f3n de Trabajo.<\/p>\n<p>Es importante resaltar que establece que mediante negociaci\u00f3n colectiva o acuerdo de empresa o, en su defecto, decisi\u00f3n del empresario previa consulta con los representantes legales de los trabajadores en la empresa, se organizar\u00e1 y documentar\u00e1 este registro de jornada.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Guia_sobre_el_registro_de_jornada\"><\/span>Gu\u00eda sobre el registro de jornada<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2><div id=\"ez-toc-container\" class=\"ez-toc-v2_0_76 counter-hierarchy ez-toc-counter ez-toc-grey ez-toc-container-direction\">\n<p class=\"ez-toc-title\" style=\"cursor:inherit\">\u00cdndice de Contenidos<\/p>\n<label for=\"ez-toc-cssicon-toggle-item-6ab51aa265d8c\" class=\"ez-toc-cssicon-toggle-label\"><span class=\"\"><span class=\"eztoc-hide\" style=\"display:none;\">Toggle<\/span><span class=\"ez-toc-icon-toggle-span\"><svg style=\"fill: #999;color:#999\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" class=\"list-377408\" width=\"20px\" height=\"20px\" viewBox=\"0 0 24 24\" fill=\"none\"><path d=\"M6 6H4v2h2V6zm14 0H8v2h12V6zM4 11h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2zM4 16h2v2H4v-2zm16 0H8v2h12v-2z\" fill=\"currentColor\"><\/path><\/svg><svg style=\"fill: #999;color:#999\" class=\"arrow-unsorted-368013\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\" width=\"10px\" height=\"10px\" viewBox=\"0 0 24 24\" version=\"1.2\" baseProfile=\"tiny\"><path d=\"M18.2 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>Control Horario<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-3\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Las_mejores_herramientas_y_sistemas\" >Las mejores herramientas y sistemas<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-4\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Woffu\" >Woffu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-5\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Sage_Control_Horario_powered_by_Woffu\" >Sage Control Horario\u00a0powered by Woffu<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-6\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Zoho_People\" >Zoho People<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-7\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Sesame_Time\" >Sesame Time<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-8\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#Intratime\" >Intratime<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-9\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#SafeScan\" >SafeScan<\/a><\/li><li class='ez-toc-page-1 ez-toc-heading-level-2'><a class=\"ez-toc-link ez-toc-heading-10\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/#SystemPin\" >SystemPin<\/a><\/li><\/ul><\/nav><\/div>\n\n<p><a href=\"http:\/\/prensa.empleo.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/laboral\/detalle\/3531\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft wp-image-13491 \" src=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/guia-registro-jornada-ministerio-215x300.jpg\" alt=\"\" width=\"119\" height=\"166\" srcset=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/guia-registro-jornada-ministerio-215x300.jpg 215w, https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/wp-content\/uploads\/2018\/02\/guia-registro-jornada-ministerio.jpg 577w\" sizes=\"auto, (max-width: 119px) 100vw, 119px\" \/><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ante tan escueta normativa y a la espera de desarrollo reglamentario, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social ha publicado una <a href=\"http:\/\/prensa.empleo.gob.es\/WebPrensa\/noticias\/laboral\/detalle\/3531\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Gu\u00eda sobre el Registro de Jornada<\/strong><\/a>\u00a0con la finalidad de dar respuesta a las interrogantes que han surgido y a su vez, facilitar la aplicaci\u00f3n de la norma en las empresas.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Control_Horario\"><\/span>Control Horario<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>El sistema que se use para el control de horarios puede ser muy variado, desde las hojas de firmas, el m\u00e9todo m\u00e1s tradicional es un control manual poco recomendable;\u00a0sistemas de control horario que emplean tarjetas u otros soportes que se acercan al detector para registrar su entrada y salida; sistemas de control de accesos biom\u00e9tricos,\u00a0son sistemas de control horario que emplea la huella dactilar, reconocimiento facial y por \u00faltimo existen aplicaciones m\u00f3viles, para smartphones y tablets, que permiten llevar un control horario y realizar toda la gesti\u00f3n del control de accesos y horarios desde una misma plataforma.<\/p>\n<p>Para un \u00a0control y registro efectivo de la jornada se hace necesario contar con nuevas tecnolog\u00edas que nos facilitan enormemente dicha labor.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Las_mejores_herramientas_y_sistemas\"><\/span>Las mejores herramientas y sistemas<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p>Existen diversos tipos de herramientas y aplicaciones para el control de las horas de trabajo, alguna de las m\u00e1s populares son:<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Woffu\"><\/span>Woffu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><a href=\"https:\/\/help.woffu.com\/article\/control-de-presencia-y-control-horario\/\">https:\/\/help.woffu.com\/article\/control-de-presencia-y-control-horario\/<\/a><\/strong><\/p>\n<p>La startup especializada en la gesti\u00f3n de control horario que ha llegado a un acuerdo con Sage, compa\u00f1\u00eda en sistemas de gesti\u00f3n para empresarios para su distribuci\u00f3n.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sage_Control_Horario_powered_by_Woffu\"><\/span>Sage Control Horario\u00a0powered by Woffu<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-control-horario\/\">https:\/\/www.sage.com\/es-es\/productos\/sage-control-horario\/<\/a><\/p>\n<p>Es una nueva herramienta en la nube que permite digitalizar el control horario de una forma sencilla, as\u00ed como la creaci\u00f3n ilimitada de horarios fijos, flexibles y rotativos.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Zoho_People\"><\/span>Zoho People<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.zoho.com\/es-xl\/people\/time-tracker.html\">https:\/\/www.zoho.com\/es-xl\/people\/time-tracker.html<\/a><\/p>\n<p>Alojada tambi\u00e9n en la nube lo que ayuda a no tener ninguna dependencia de un software instalado en el ordenador, sino que con una conexi\u00f3n a Internet por lo que se puede conectar desde cualquier dispositivo u ordenador.<\/p>\n<p>Para aquellos trabajadores que realicen su jornada laboral fuera de las oficinas,\u00a0<a href=\"https:\/\/sagitaz.com\/es\/productos\/zoho-people\">Zoho People<\/a>\u00a0incorpora un m\u00f3dulo de seguimiento geogr\u00e1fico para permitir que los trabajadores fichen desde diversos lugares.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Sesame_Time\"><\/span>Sesame Time<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.sesametime.com\/es\/\">www.sesametime.com\/es\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Es una de las\u00a0aplicaciones para el control del horario m\u00e1s populares y completas.\u00a0 Tiene la ventaja que permite\u00a0 flexibilizar la jornada laboral. Con este software de control horario, los empleados podr\u00e1n registrar su jornada est\u00e9n donde est\u00e9n, de manera que podr\u00e1n autogestionar sus horarios. Tambi\u00e9n sirve para la gesti\u00f3n de vacaciones, permisos y ausencias de los empleados.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"Intratime\"><\/span>Intratime<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"http:\/\/www.intratime.es\/\">www.intratime.es\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Es una aplicaci\u00f3n que funciona como una m\u00e1quina de fichar y garantiza su fiabilidad ya que est\u00e1 vinculada a Google Maps. El empleado no podr\u00e1 fichar si no est\u00e1 dentro de la oficina o la zona en la que debe trabajar.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SafeScan\"><\/span>SafeScan<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"https:\/\/www.safescan.com\/es\/store\/controladores-de-presencia\">www.safescan.com\/es<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Es un software controlador de presencia pone a su alcance una serie integral de herramientas generales y de gesti\u00f3n. Se trata de un lector donde los empleados van a marcar la entrada y salida ya sea por huella, c\u00f3digo, control de presencia. Se pueden crear informes peri\u00f3dicos diarios, semanales y mensuales por departamento y empleados; registra costes, horas extras y ausencias en el trabajo.<\/p>\n<h2><span class=\"ez-toc-section\" id=\"SystemPin\"><\/span>SystemPin<span class=\"ez-toc-section-end\"><\/span><\/h2>\n<p><strong><span style=\"color: #800000;\"><a style=\"color: #800000;\" href=\"http:\/\/www.systempin.com\/control-presencia\/\">www.systempin.com\/control-presencia\/<\/a><\/span><\/strong><\/p>\n<p>Se realiza un registro y control mediante la introducci\u00f3n del empleado de su PIN, huella o tarjeta de proximidad. Dispone de un portal web donde el empleado puede ver todos sus horarios y controlar las entradas y salida del mes.<\/p>\n<p>En las empresas donde no exista un control y registro de horario diario para los trabajadores que realicen horas extraordinarias y los contratados a jornada parcial, en caso de visita de la Inspecci\u00f3n de Trabajo y Seguridad Social podr\u00e1 abrir acta por infracci\u00f3n grave seg\u00fan el art\u00edculo 7.5 de la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, lo que implica multas que van desde 626 \u20ac a 6.250 \u20ac.<\/p>\n<p>Tambi\u00e9n, se permite el control de forma manual, a partir de cualquier plantilla en que el trabajador debe firmar de forma diaria a la entrada y salida del trabajo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<input type=\"hidden\" value=\"\" data-essbisPostContainer=\"\" 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las mejores herramientas y sistemas?<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Las empresas necesitan realizar un control en el cumplimiento del horario de la jornada laboral de sus empleados adem\u00e1s es una obligaci\u00f3n legal.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.imf-formacion.com\/blog\/recursos-humanos\/capital-humano\/control-horario-cuales-son-las-mejores-herramientas-y-sistemas\/\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:title\" content=\"Control Horario: \u00bfcu\u00e1les son las mejores herramientas y sistemas?\" \/>\n<meta name=\"twitter:description\" content=\"Las empresas necesitan realizar un control en el cumplimiento del horario de la jornada laboral de sus empleados adem\u00e1s es una obligaci\u00f3n legal.\" \/>\n<meta name=\"twitter:image\" 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