La televisión de Castilla y León – Segovia entrevista a Belén Arcones, Directora General de IMF Business School, con motivo de ser considerada entre las Top 10 directivas de España y entre las 100 mujeres más influyentes de España. Su trayectoria y trabajo incansable, se ve plasmado en el crecimiento de la escuela de negocios que dirige así como en otros reconocimientos que ya ostenta:
- Medalla de Oro al Mérito Profesional de Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo por el Consejo General de Relaciones Industriales y Licenciados en Ciencias del Trabajo,
- Título Honorífico de Embajadora de la Paz por la Organización de las Américas para la Ética en la Educación (ODAEE)
- Medalla de Oro al Mérito Profesional por el Foro Europa 2001.
Belén Arcones, que siempre se ha declarado segoviana “de pura cepa”, se ha sentido muy orgullosa de estar en la televisión de “su tierra” y de dar visibilidad a la labor que hacen tantas mujeres en nuestro país. Y así lo comenta a lo largo de la entrevista “para mí este reconocimiento a nivel individual, más allá de las que hemos sido elegidas y nominadas, hay otras mujeres que no están y que son admirables”. Y añade “es crucial que se visibilice el papel de la mujer en España”.
Techo de cristal para la mujer en las empresas
Sólo un 27% de las mujeres ocupan puestos de dirección en las empresas. Sobre este tema, Belén Arcones es tajante: “Si hay carreras en la que estudian más mujeres que hombres, no es normal que los órganos directivos no estén ocupados ni por 10% de esas mujeres que empezaron estudiando”. Para evitarlo, la directora general de IMF propone educar en igualdad tanto en las casas como en los trabajos. Así mismo, señala que la meritocracia es muy necesaria para que las mujeres lleguen a ocupar puestos de responsabilidad por sus propios mérito tal y como se merecen. Y es que, en sus propias palabras “el talento no tiene género”.
La conciliación muy necesaria
Las mujeres son las que más figuran en los contratos con jornada parcial y ello conlleva a que el sueldo y la pensión de jubilación sea inferior a la del hombre. Por ello, Belén señala la necesidad de conciliar en las empresas y en los organismos públicos para evitar esa brecha entre hombres y mujeres. Sin duda, en este terreno debemos trabajar conjuntamente para que la conciliación para la mujer sea por fin real y efectiva.
Su entrevista en Radio y Televisión CyL – Valladolid
Conoce más sobre Belén Arcones
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Yes there needs to be increase in conversion rate from women who study and the women who actually work.
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I agree women needs to use their education to the 100 % as they are capable of doing that having knowledge and not wasting it