Otros de los índices estadísticos que se utilizan en relación con los accidentes laborales y que se trata en el master oficial en prl es el índice de gravedad. Si el índice de frecuencia reflejaba la accidentalidad, sin tener en cuenta la gravedad de las lesiones, el índice de gravedad intenta hacer una valoración de ésta, en función del número de jornadas perdidas a consecuencia de los accidentes ocurridos en un determinado número de horas trabajadas por un colectivo de trabajadores. Se ha convenido que sea mil el número de horas trabajadas. La expresión utilizada para su cálculo es:
Representa este índice el número de jornadas perdidas por cada mil horas de exposición al riesgo (las trabajadas) y deben tenerse en cuenta las siguientes consideraciones a la hora de calcularlo:
– Las jornadas o días de trabajo perdidos se determinan como la suma de las jornadas laborales perdidas correspondientes a incapacidades temporales transitorias (como mínimo un día de incapacidad) e incapacidades permanentes (aquellas que generan un impedimento físico o mental que disminuye la capacidad de trabajo).
Las jornadas laborales perdidas por incapacidad permanente se obtienen de una tabla.
– Deben considerarse las jornadas laborales perdidas, las laborables y no los días naturales.
– Los accidentes sin baja se considera que dan lugar a dos horas perdidas y por cada ocho horas se considera una jornada.
– Para el cálculo de horas-hombre trabajadas se siguen los mismos criterios que para el índice de frecuencia.
Buenas noches, he visto que otras formulas llegan ocupar 1 millón en vez de las 1000. ¿A que se puede deber?, ¿Cuál es el valor correcto?, se lo agradecería si pudiera explicarme
yo también lo eh visto, averiguaste que es ?
Dónde puedo encontrar el baremo de horas perdidas’ Normativa?