No cabe duda de que es un buen momento para realizar un Master en PRL, la actual y duradera situación de pandemia ha puesto de manifiesto la importancia de la prevención.
Hoy más que nunca debemos tener presente la prevención tanto en nuestra vida social como en la laboral.
A muchos se os habrá pasado por la cabeza la idea de estudiar el máster en prevención para completar vuestros estudios y buscar nuevas salidas laborales. Seguros que tenéis dudas, dudas que voy a intentar resolver en esta entrada.
Estudios previos que debo poseer antes de cursar el Master en PRL
Para comenzar el máster debes cumplir un solo requisito: poseer un título universitario.
No importa cual sea, puedes acceder desde cualquier título, esto puede suponer una ventaja o un inconveniente según se mire.
La ventaja está en que el máster ofrece una nueva salida profesional a cualquier graduado que tenga interés por la prevención, no limita el acceso a ningún perfil.
El inconveniente es que en función de la rama de la que procedas el estudio de algunos temas pueden resultar más complicado, no obstante, por experiencia os digo que este inconveniente puede superarse con esfuerzo, estudio y tesón.
¿Qué Master en PRL elijo?
En prevención puedes encontrar títulos oficiales y títulos propios, no obstante, ambos deben ser impartidos por universidades ya que se trata de un título universitario.
Si tu intención es preparar una oposición en la que se necesite este título, mi recomendación es que optes por un título oficial porque la baremación es mayor.
Si, por el contrario, tu intención es ejercer las funciones que para el nivel superior de PRL establece el Rd 39/1997 por el que se aprueba el Reglamento de los servicios de prevención, puedes decantarte por un título propio.
Tanto el oficial como el propio te permitirá ejercer dichas funciones.
Una vez finalizado el Master en PRL ¿dónde podré trabajar?
- Con el título de técnico en prevención puedes preparar diferentes oposiciones públicas.
- También puedes trabajar en servicios de prevención ajeno o servicios de prevención propios.
- Trabajar de técnico en prevención te permitirá conocer a fondo muchas actividades laborales diferentes con lo que el aprendizaje se hace continuo en el tiempo. De cada una de esas actividades, de cada evaluación de riesgos que realices, aprenderás cosas nuevas que te ayudarán a adquirir experiencia.
Como técnico en prevención ¿qué funciones podré desempeñar?
Como he mencionado anteriormente las funciones del técnico superior vienen recogidas en el Rd 39/1997. Estas funciones se recogen en el Art. 37 :
- Promover, con carácter general, la prevención en la empresa y su integración en la misma.
- La realización de evaluaciones de riesgos en general y especialmente aquellas cuyo desarrollo exija: El establecimiento de una estrategia de medición para asegurar que los resultados obtenidos caracterizan efectivamente la situación que se valora, o una interpretación o aplicación no mecánica de los criterios de evaluación.
- La formación e información de carácter general, a todos los niveles, y en las materias propias de su área de especialización.
- La planificación de la acción preventiva a desarrollar en las situaciones en las que el control o reducción de los riesgos supone la realización de actividades diferentes, que implican la intervención de distintos especialistas
- Proponer medidas para el control y reducción de los riesgos o plantear la necesidad de recurrir al nivel superior, a la vista de los resultados de la evaluación.
- Realizar actividades de información y formación básica de trabajadores.
- Vigilar el cumplimiento del programa de control y reducción de riesgos y efectuar personalmente las actividades de control de las condiciones de trabajo que tenga asignadas.
- Participar en la planificación de la actividad preventiva y dirigir las actuaciones a desarrollar en casos de emergencia y primeros auxilios.
- Colaborar con los servicios de prevención, en su caso.
- La vigilancia y control de la salud de los trabajadores: estas funciones solo serán desempeñadas por personal sanitario con competencia técnica, formación y capacidad acreditada con arreglo a la normativa vigente.
A la hora de elegir un Master en PRL, ¿qué debo tener en cuenta?
No olvides que estudiar un máster supone un esfuerzo y debes dedicar tiempo al estudio. Muchos alumnos son trabajadores en activo y su disponibilidad limitada, por ello debes plantearte si quieres un máster on line o presencial, esa decisión solo puedes tomarla tu.
Además, deberás tener en cuenta el contenido del master, pues debe adaptarse al contenido mínimo recogido en el Anexo VI del Rd 39/1997:
ANEXO VI
Contenido mínimo del programa de formación para Master en PRL
El programa formativo de nivel superior constará de tres partes:
- Obligatoria y común, con un mínimo de 350 horas lectivas.
- Especialización optativa, a elegir entre las siguientes opciones:
- Seguridad en el trabajo.
- Higiene industrial.
- Ergonomía y psicosociología aplicada.
Cada una de ellas tendrá una duración mínima de 100 horas.
III. Realización de un trabajo final o de actividades preventivas en un centro de trabajo acorde con la especialización por la que se haya optado, con una duración mínima equivalente a 150 horas.
I. Parte común.
Fundamentos de las técnicas de mejora de las condiciones de trabajo
- Condiciones de trabajo y salud.
- Riesgos.
- Daños derivados del trabajo.
- Prevención y protección.
- Bases estadísticas aplicadas a la prevención.
Total horas: 20.
Técnicas de prevención de riesgos laborales
Seguridad en el trabajo
- Concepto y definición de seguridad: técnicas de seguridad.
- Accidentes de trabajo.
- Investigación de accidentes como técnica preventiva.
- Análisis y evaluación general del riesgo de accidente.
- Norma y señalización en seguridad.
- Protección colectiva e individual.
- Análisis estadístico de accidentes.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Análisis, evaluación y control de riesgos específicos: máquinas; equipos, instalaciones y herramientas; lugares y espacios de trabajo; manipulación, almacenamiento y transporte; electricidad; incendios; productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Inspecciones de seguridad e investigación de accidentes.
- Medidas preventivas de eliminación y reducción de riesgos.
Total horas: 70.
Higiene industrial
- Higiene industrial. Conceptos y objetivos.
- Agentes químicos. Toxicología laboral.
- Agentes químicos. Evaluación de la exposición.
- Agentes químicos. Control de la exposición: principios generales; acciones sobre el foco contaminante; acciones sobre el medio de propagación. Ventilación; acciones sobre el individuo: equipos de protección individual: clasificación.
- Normativa legal específica.
- Agentes físicos: características, efectos, evaluación y control: ruido, vibraciones, ambiente térmico radiaciones no ionizantes, radiaciones ionizantes.
- Agentes biológicos. Efectos, evaluación y control.
Total horas: 70.
Medicina del trabajo
- Conceptos básicos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral.
- Vigilancia de la salud.
- Promoción de la salud en la empresa.
- Epidemiología laboral e investigación epidemiológica.
- Planificación e información sanitaria.
- Socorrismo y primeros auxilios.
Total horas: 20.
Ergonomía y psicosociología aplicada
- Ergonomía: conceptos y objetivos.
- Condiciones ambientales en ergonomía.
- Concepción y diseño del puesto de trabajo.
- Carga física de trabajo.
- Carga mental de trabajo.
- Factores de naturaleza psicosocial.
- Estructura de la organización.
- Características de la empresa, del puesto e individuales.
- Estrés y otros problemas psicosociales.
- Consecuencias de los factores psicosociales nocivos y su evaluación.
- Intervención psicosocial.
Total horas: 40.
Otras actuaciones en materia de prevención de riesgos laborales
Formación
- Análisis de necesidades formativas.
- Planes y programas.
- Técnicas educativas.
- Seguimiento y evaluación.
Técnicas de comunicación, información y negociación
- La comunicación en prevención, canales y tipos.
- Información. Condiciones de eficacia.
- Técnicas de negociación.
Total horas: 30.
Gestión de la prevención de riesgos laborales
- Aspectos generales sobre administración y gestión empresarial.
- Planificación de la prevención.
- Organización de la prevención.
- Economía de la prevención.
- Aplicación a sectores especiales: construcción, industrias extractivas, transporte, pesca y agricultura.
Total horas: 40.
Técnicas afines
- Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- Gestión medioambiental.
- Seguridad industrial y prevención de riesgos patrimoniales.
- Seguridad vial.
Total horas: 20.
Ámbito jurídico de la prevención
- Nociones de derecho del trabajo.
- Sistema español de la seguridad social.
- Legislación básica de relaciones laborales.
- Normativa sobre prevención de riesgos laborales.
- Responsabilidades en materia preventiva.
- Organización de la prevención en España.
Total horas: 40.
II. Especialización optativa.
- Área de Seguridad en el Trabajo: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.1.º de la parte común.
- Área de Higiene Industrial: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas, prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.2.º de la parte común.
- Área de Ergonomía y Psicosociología aplicada: Deberá acreditarse una formación mínima de 100 horas, prioritariamente como profundización en los temas contenidos en el apartado 2.4.º de la parte común.