La responsabilidad en los accidentes laborales

Hace algún tiempo leí un titular: “Niegan 83.000 euros a un trabajador herido por tener la culpa del accidente”, los argumentos que condujeron a esa sentencia los podéis encontrar accediendo a ella por medio del enlace anterior.

http://prevencionar.com/2011/08/09/niegan-83-000-euros-a-un-trabajador-herido-por-tener-la-culpa-del-accidente/

La investigación de cualquier accidente laboral es responsabilidad del empresario, quién debe poner todos los medios para facilitar dicha investigación. Desde el punto de vista preventivo esta debe llevarse a cabo con el fin de encontrar la causa que lo motivó y así poder adoptar las medidas necesarias para que no vuelva a repetirse. Este es el único fin y no, como algunos piensan, encontrar el responsable del mismo.

Algunas investigaciones concluyen que las medidas adoptadas por el empresario son insuficientes y por ello se producen los accidentes, pero en otras ocasiones las medidas son las adecuadas y es el accidentado el que no ha hecho uso de ellas o las ha utilizado incorrectamente. También es cierto que muchos otros accidentes se han producido aunque las medidas adoptadas por la empresa y los trabajadores eran las adecuadas.

Por tanto aunque la probabilidad de sufrir un accidentes sea mínima debemos pensar que este puede producirse en cualquier momento y de forma ineperada, debemos tenerlo presente y no olvidarnos de que el siguiente puedo ser yo.

 

 

Las dos pestañas siguientes cambian el contenido a continuación.
Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales. Carlos Martínez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. La escuela de negocios cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.
LEE:  NUEVO TRATAMIENTO CONTRA LA DEPRESIÓN

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *