La dificultad que tienen los jóvenes para encontrar trabajo hace que las empresas se nutran de trabajadores experimentados y maduritos, según el artículo al que podéis acceder en este enlace: http://osha.europa.eu/es/priority_groups/ageingworkers/
Estos trabajadores sufren menos accidentes laborales y menos bajas. Debe ser como consecuencia de la experiencia. que más sabe el diablo por viejo que por diablo.
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Licenciada en farmacia,
Técnico superior en prevención de riesgos laborales (3 especialidades),
Tutora de cursos ohsas y auditoria de sistema de gestión de la prevención,
Experta en obras y Tutora curso de coordinador de seguridad y salud
Formadora en PRL en IMF Business School.
