¿Cómo calcular el índice de frecuencia de accidentes?

EL índice de frecuencia es  uno de los apartados tratados en el  tema de estadística de los accidentes dentro del master de prevencion .

La estadística nos proporciona una serie de métodos para, al realizar el estudio de un conjunto de individuos, recoger, ordenar, tabular y analizar los datos de interés, así como para aceptar o rechazar ciertos supuestos (hipótesis). Éstos son los cometidos fundamentales de la llamada Estadística Descriptiva.

Por otro lado, la estadística nos permite también hacer el estudio sobre una muestra, y a partir de los resultados obtenidos en la muestra, hacer inferencias acerca de la población de origen. De esta parte se encarga la Estadística Inferencial. 

El índice de frecuencia nos indica la accidentalidad en una empresa, sector industrial, etc. La expresión utilizada para su cálculo es:

indice-frecuencia-accidentes

Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.

Para el cálculo  del índice de frecuencia accidentes se deben aplicar los siguientes criterios:

–        Se contabilizan solamente los accidentes que ocurren mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Por tanto se excluyen los accidentes “in itinere” (ocurridos en el trayecto de ida o vuelta al trabajo).

–        Las horas-hombre trabajadas, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones

–        Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo debe tenerse en cuenta que no todo el personal de la empresa está expuesto a los mismos niveles de riesgo, debiéndose calcular los índices diferenciados para zonas de riesgos homogéneos.

–        Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede calcular un índice para cada uno de ellos y un índice general que incluya a ambos.

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Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas. Para su cálculo se deben aplicar los siguientes criterios:

–        Se contabilizan solamente los accidentes que ocurren mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Por tanto se excluyen los accidentes “in itinere” (ocurridos en el trayecto de ida o vuelta al trabajo).

–        Las horas-hombre trabajadas, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones…

–        Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo debe tenerse en cuenta que no todo el personal de la empresa está expuesto a los mismos niveles de riesgo, debiéndose calcular los índices diferenciados para zonas de riesgos homogéneos.

–        Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede calcular un índice para cada uno de ellos y un índice general que incluya a ambos.

Las dos pestañas siguientes cambian el contenido a continuación.
Licenciada en farmacia, Técnico superior en prevención de riesgos laborales (3 especialidades), Tutora de cursos ohsas y auditoria de sistema de gestión de la prevención, Experta en obras y Tutora curso de coordinador de seguridad y salud Formadora en PRL en IMF Business School.

51 Respuestas

    • No debe incluirse porque la matriz de riesgo laboral considera los riesgos o condiciones inseguras a los cuales estan expuestos los trabajadores de la empresa , en cambio el indice de frecuencia es el calculo que se hace para estimar el numero de accidentes en un periodo de tiempo determinado.

  • porque así se define el índice: Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.

  • Buenas noches Josefina, quisiera saber si el indice de frecuencia acumulada debe sacarse con la misma formula o sumando la frecuencia de mes a mes
    Saludos

    • supongo que te refieres ala frecuencia acumulada, es importante desde el punto de vista de control de accidentes y para proponer medidas que mejoren las condiciones de trabajo

  • Si existiese un accidente con fatalidad, por logica deberia ser considerado para el indica con baja medica.. es correcto el criterio?

    • El indice de frecuencia se calcula multiplicando el numero de accidentes en el periodo determinado por una constante, que por lo general es un millon, dividiendo entre el numero de horas hombres trabajadas por los trabajadores.

    • Por lo general , debe incluirse todos los accidentes de trabajo, ya sean graves, leves o mortales…

  • Buenas tardes Josefina, quisiera preguntarte si tengo 80 trabajadores de 8 hs y 35 trabajadores de 4 hs, deberia hacer 2 indices diferentes o el total de hs para los 115 se pueden sumar y calcular asi?
    Saludos

  • Hola la formula que expresa es para determinar el índice en un año, es aplicable a un mes o tiene modificaciones? gracias

    • Si se va a calcular el indice de frecuencia anual debe multiplicar el numero de accidentes ocuridos en todo el año por la constante que es un millon y lo divide entre el numero de horas trabajadas en todo el año por los trabajadores dela empresa.

  • como puedo aplicar un indice de frecuencia si mis empresas tienen diferente cantidad de trabajadores, en ese aspecto la de menos trabajadores siempre se vera afectada si aplico el mismo indice. que indice puedo aplicar a ambas ??

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