¿Cómo calcular el índice de frecuencia de accidentes?
EL índice de frecuencia es uno de los apartados tratados en el tema de estadística de los accidentes dentro del master de prevencion .
La estadística nos proporciona una serie de métodos para, al realizar el estudio de un conjunto de individuos, recoger, ordenar, tabular y analizar los datos de interés, así como para aceptar o rechazar ciertos supuestos (hipótesis). Éstos son los cometidos fundamentales de la llamada Estadística Descriptiva.
Por otro lado, la estadística nos permite también hacer el estudio sobre una muestra, y a partir de los resultados obtenidos en la muestra, hacer inferencias acerca de la población de origen. De esta parte se encarga la Estadística Inferencial.
El índice de frecuencia nos indica la accidentalidad en una empresa, sector industrial, etc. La expresión utilizada para su cálculo es:
Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas.
Para el cálculo del índice de frecuencia accidentes se deben aplicar los siguientes criterios:
– Se contabilizan solamente los accidentes que ocurren mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Por tanto se excluyen los accidentes “in itinere” (ocurridos en el trayecto de ida o vuelta al trabajo).
– Las horas-hombre trabajadas, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones…
– Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo debe tenerse en cuenta que no todo el personal de la empresa está expuesto a los mismos niveles de riesgo, debiéndose calcular los índices diferenciados para zonas de riesgos homogéneos.
– Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede calcular un índice para cada uno de ellos y un índice general que incluya a ambos.
Este índice representa el número de accidentes ocurridos por cada millón de horas trabajadas. Para su cálculo se deben aplicar los siguientes criterios:
– Se contabilizan solamente los accidentes que ocurren mientras existe exposición al riesgo estrictamente laboral. Por tanto se excluyen los accidentes “in itinere” (ocurridos en el trayecto de ida o vuelta al trabajo).
– Las horas-hombre trabajadas, deben ser las de exposición al riesgo, debiéndose excluir las correspondientes a enfermedades, permisos, vacaciones…
– Para contabilizar el número de personas expuestas al riesgo debe tenerse en cuenta que no todo el personal de la empresa está expuesto a los mismos niveles de riesgo, debiéndose calcular los índices diferenciados para zonas de riesgos homogéneos.
– Se deben separar los accidentes con baja de los sin baja, con lo cual se puede calcular un índice para cada uno de ellos y un índice general que incluya a ambos.
Josefina del Prado, tutora del Master en PRL de IMF Business School
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Raul Terrones Mendoza
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Se utiliza como parametro 1 000 000 de horas hombres trabajadas, pero este valor puede cambiar de acuerdo al numero de trabajadores en la empresa??
01/03/2015Por ejemplo en mi empresa tengo 30 trabajadores entre empleados y obreros es correcto si utilizo 1 000 000 u esta superitado de repente a otra cifra mas representativa
Gracias por su respuesta.
Josefina Del Prado / Autor
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No, en la fórmula el numerador se mantiene fijo, es el denominador el que cambia al tener en cuenta los datos propios de cada empresa.
12/03/2015Carlos P
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en que standard internacional se menciona la formula del calculo de indice de frecuencia?
24/11/2016Andres
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yo tenia exactamente la misma pregunta que Raul y en ningún luegar encontraba respuesta. Gracias!
16/03/2018Andres
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yo tenia exactamente la misma pregunta que Raul y en ningún lugar encontraba respuesta. Gracias!
16/03/2018Josefina
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la fórmula indica el número de accidentes dividido por el número de horas trabajadas, en tu caso, por tus 30 trabajadores, el resultado de este cociente multiplicado por 1.000.000.
22/10/2017Los datos referentes a los accidentes son los propios de tu empresa y las horas trabajadas también, esa es la diferencia entre tu empresa y una de más trabajadores.
Patricio Zavala
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si tienes menos de 500 empleados, utiliza 200000. si tienes mas de 500 empleados, utiliza 1,000,000.
17/04/2019Segundo Alejandría
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Srta. es fácil sacar el calculo cuando una empresa tiene una cantidad fija de trabajadores, todos con un horario (ejem. de 8 hrs/día) que pasa si el accidente es en un centro de salud, donde hay personal administrativo y de salud con distintos horarios de trabajo (el personal de salud trabaja por turnos de 12 horas incluye sábados, domingos y feriados haciendo un total de 150 hrs)). Gracias por su respuesta
16/04/2015Horacio
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Buen día, una pregunta , ¿Cómo se considera los re agravamientos para el calculo de los indices ?
28/06/2016Blas Luciano
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Saludos,
Alguien me puedes ayudar, decirme si es un error?
28/10/2016El tema es el Indice de Frecuencia y la fórmula para tales cálculos no puede ser la que expresa en el artículo, esta debe expresar el total de accidentes ocurrido en el periodo a evaluar. Aclararme por favor, a mi entender esa fórmula es la que expresa la gravedad o pérdida.
Las gracias anticipada.
Esteban Aros
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La formula, arroja como resultado, el total de accidentes ocurridos en un periodo por cada Millon de Horas trabajadas,.
03/10/2017Josefina
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La fórmula viene recogida en la NTP 1 sobre estadísticas de accidentabilidad en las empresas.
22/10/2017Alejandra
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Hola cual es mas especifico para calcular, el indice de frecuencia o el de incidencia?, que me aporta cada uno?.
05/12/2016Fredy
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Se debe calcular siempre anualmente, Por ejemplo IF de accidentabilidad en un proyecto que duró 3 años.
04/02/2017Fredy
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Se debe calcular siempre anualmente? Por ejemplo IF de accidentabilidad en un proyecto que duró 3 años.
04/02/2017patricio
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hola buenas consulta los accidentes Sin tiempo Perdido STP se consideran en el calculo del indice de frecuencia
01/03/2017DIEGO SÁNCHEZ
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Buenas tardes favor su ayuda
19/05/2017Cual es la diferencia entre Índice de Frecuencia (IF) e Índice de Frecuencia no mortal (IF)
Si hay alguna diferencia como la aplicaría en la ecuación
daniela
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hola ayúdenme a sacar la frecuencia,severidad,lesion de incapacitante
08/09/2017Scarleeth Giebel Aquino
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Que dato tomo en cuenta como horas trabajadas de 1 solo persona o del total de trabajadores.
Tomando como 8 horas diarias de trabajo.
Total días trabajados Horas trabajadas Total trabajadores Total Horas trabajadas
15/11/2017137 días 1096 horas 46 trabajadores 50416
Julio Bueno
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Lo escribi mal Ejp. FB = 2 LESIONES X 1000000/ 8577 HrsH = 233.181765. Hay la probabilidad de que ocurran 233 lesiones x 1000000 de exposición ?
03/05/2018Alberto
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Quisiera que me apoyen en:
02/06/2018En el mes de Mayo al día 25.05.18 tenia un total de 344642 el día 26.05.18 ocurrió un accidente grave a las 11:00 a.m. La pregunta es:
1. El día 27.05.18 inicio el conteo de horas trabajadas desde cero.
2. El IF lo calculo sólo con los días del 26 al 31.05.18
karyn cardozo
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buenos dias necesito aprender como hacer o realizar los indices de accidentabilidad
22/08/2018José Chero
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El artículo sobre “Índice de frecuencia”, excelente la exposición, didáctico. Si fuera posible posteriormente incluir una aplicación.
04/10/2018Saludos cordiales
Claudia
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Buen día. Lo correcto es índice de accidentalidad o índice de accidentabilidad?. Gracias.
11/01/2019Anderson
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Estoy analizando el área de almacén que ocurren accidentes pero hay 14 trabajadores de todos ellos . Se utiliza la fórmula 1000000? Tmbn
13/01/2019j
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si claro, la fórmula es la misma.
15/01/2019un saludo
Rubén
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Si tengo 200 trabajadores los cuales laboran jordana de 8 horas diarias , durante su primer año de vida , esta empresa registro 50 accidentes de trabajo , que arrojaron 790 días pérdidas por concepto de incapacidades otorgadas ,,, Disculpe alguien que me pueda ayudar como resolver es para una tarea
28/03/2019Rodolfo Arroyo
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Hola, Para el cálculo del IF, se utilizan las HH acumuladas durante el proyecto o solo las del mes en que ocurrió el accidente
15/04/2019Patricio Zavala
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no, debes usar 200,000, que es la que se utiliza para empresas con menos de 500 empleados.
Saludos.
17/04/2019Quercus
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Buenos días,
22/04/2019No se calcular los indices de siniestralidad laboral. Tengo que hacer informe siniestralidad laboral del último trimestre de 2018, y tan solo hemos tenido un accidente laboral con baja. La empresa tiene 44 trabajadores con jornadas de 6 y 8 horas diarias. Por favor me podrían como calcularlo?.
Ronald
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Buen día si estoy en una empresa , y necesito calcular el índice de accidentabilidad. Como lo hago si no hay accidentes y me piden que lo calcule mensual?
02/07/2019Fernanda
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Estimados
19/07/2019Buenos días
Una consulta, para sacar las horas hombre, debo sumar también los días feriados trabajados?
Franklin
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si tuve tres accidentes en un mes se multiplica de todos los trabajdores o solo los accidnetados . seria 3 dividido para 160 horas por 1000000 o por 60 ayuda con la formula gracias
20/08/2019