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El despido objetivo: causas y requisitos

A María le han comunicado desde el departamento de recursos humanos de su empresa  que por dificultades económicas se hace necesario amortizar su puesto de trabajo y que en 15 días se producirá su despido por causas objetivas, esta situación es, por desgracia,  habitual en nuestras empresas,

Persuadir o convencer: diferencias, claves y ejemplos

Vamos a dedicar esta entrada a hablar sobre las diferencias entre dos términos muy parecidos y que a veces se utilizan para indicar lo mismo, pero que como veremos son diferentes.  Persuadir según la RAE es: Inducir, mover, obligar a alguien con razones a creer o hacer algo. Convencer según la RAE es: Incitar, mover con razones a alguien a hacer algo o a mudar de dictamen o de comportamiento. Aunque aparentemente

La importancia del reconocimiento laboral

En la actualidad, uno de los retos más importantes de los gestores del factor humano en las organizaciones es la retención del talento; existen miles de libros, artículos y ensayos dedicados a las diferentes fórmulas y estrategias para retener a nuestros mejores colaboradores y sin embargo en

Permiso de paternidad: Las 10 dudas más comunes

Los trabajadores que van a ser padres se encuentran con muchas dudas sobre sus derechos laborales ante la inminente paternidad las más comunes son: 1. ¿Qué es el permiso de paternidad? Es un período de suspensión del contrato durante el cual se recibe una prestación económica del