Recursos Humanos Hoy • IMF Business School

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Los tiempos del COVID19 son los que nos están descubriendo otras formas de hacer las cosas. ¿Qué hacemos en Recursos Humanos para entender qué tipo de talento es el que más necesitamos? Una de las claves está en las soft skills, las llamadas habilidades blandas. Por algo son ya las competencias más demandadas en estos nuevos tiempos.

Gestión del talento

El abecedario de soft skills más demandadas en tiempos de COVID19

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Gestión Talento

El salario emocional, clave para la retención del talento

El dato es el nuevo rey. Y así lo han entendido en Recursos Humanos que están combinando la gestión del talento con la medición de lo que las personas hacen en la organización. Conocer al equipo es esencial para tomar las mejores decisiones y para ello necesitamos a nuestros amigos los datos, y ahí entra People Analytics.

People Analytics: qué es y qué ventajas tiene en tu política de RRHH

Uno de los retos en Recursos Humanos es conseguir que el estilo de liderazgo esté alienado con la cultura de la organización. Para eso es muy importante que cada mando intermedio, gerente o directivo, sepa bien qué necesita para convertirse en un buen líder.

Decálogo para llegar a convertirte en un buen líder

Los expertos analizan

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Entrevistamos a Maribel García, Conectora de Employer Branding

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Retribución en tiempos de crisis: rompiendo la hucha de los planes de pensiones

Capital Humano

La reunión de trabajo tiene mala fama desde hace tiempo, porque se alarga y no siempre se consigue el objetivo. Recursos Humanos tiene que ayudar en la gestión de ese recurso para conseguir que los equipos puedan tener reuniones prácticas, productivas y efectivas.

8 cosas que no debes hacer en una reunión de trabajo

Las personas tendemos a acomodarnos y los cambios nos hacen agitarnos y tener que salir de la famosa zona de confort. En algunas organizaciones existe lo que se conoce como resistencia al cambio y desde Recursos Humanos debemos ayudar para desbloquearla. Es importante entender qué la genera, cómo gestionarla y de qué manera podemos evitarla para que no nos ronde.

¿Cómo combatir la resistencia al cambio organizacional?

Búsqueda de empleo

Búsqueda de empleo

Cómo construir una propuesta de valor en el CV

Conocer herramientas para poder conocernos mejor, es esencial para triunfar en cualquier aspecto de la vida. En Recursos Humanos, como en muchas otras áreas, se utiliza la técnica DAFO para obtener información y tomar las mejores decisiones. Si estás en búsqueda de empleo, te interesará saber que puedes aplicar esta herramienta para poder tener más opciones en la entrevista de trabajo.

Búsqueda de empleo

DAFO Personal: Conócete para triunfar en tu entrevista de trabajo

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