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Salidas profesionales en prevención de riesgos laborales

A pesar de que ya han pasado casi 23 años desde que entró en vigor la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, el Master en Prevención de Riesgos Laborales sigue estando de actualidad. Son muchos los alumnos que cada año, por una u otra razón, deciden realizar este curso.

Técnico de prevención de riesgos laborales

En los primeros momentos, tras la entrada en vigor de la Ley a finales de 1995, realizaron el máster numerosos profesionales que buscaban una salida laboral en el desempeño de las funciones de técnico en prevención, buscando en todo momento proteger la seguridad y salud de los trabajadores.

Parecía que era el momento idóneo y que el número de alumnos interesados en este master decaería con el tiempo, pero no sucedió así, y cada año son cientos las personas que deciden realizar este curso.

Objetivo de un Master en PRL

Se trata de un master multidisciplinar cuyo objetivo es capacitar a los alumnos con los conocimientos necesarios para inculcar una cultura preventiva en la sociedad y en la empresa a todos los niveles, desde el empresario hasta el trabajador pasando por todos los mandos intermedios.

En un principio y hasta 2010, este título era otorgado por el Ministerio de Trabajo y se podían sacar las especialidades de manera individual, tras la entrada en vigor del RD 337/2010, este master pasó al ámbito universitario y desde entonces el título es emitido por el Ministerio de Educación y en las 3 especialidades.

Salidas profesionales en PRL

En cuanto a las posibles salidas profesionales cabe destacar:

  • Desempeñar las funciones de Técnico Superior en Prevención de Riesgos Laborales en cualquiera de sus tres especialidades (Seguridad en el Trabajo, Higiene Industrial y/o Ergonomía y Psicosociología), son las funciones descritas en el artículo 37 del RD 39/1997 por el que se aprueba el reglamento de los servicios de prevención.
  • Responsable de prevención, tanto en servicios de prevención ajenos, como propios, como mancomunados, el contenido del curso otorga los conocimientos necesarios para poder gestionar los recursos humanos y materiales de cualquier servicio de prevención sea cual sea la modalidad.
  • Trabajador designado para la prevención de riesgos en empresas que elijan esta modalidad preventiva. Algunos directivos deciden asumir con medios propios la gestión preventiva de su empresa designando para ello a uno o varios trabajadores, uno de los requisitos es que este o estos trabajadores disponga de la capacidad formativa necesaria.
  • Consultor especializado en los sistemas de gestión de la seguridad y salud en el trabajo, asesorando convenientemente a empresas de todos los sectores.
  • Consultor especializado en seguridad y salud en sectores específicos como el de construcción y en otros sectores cuya actividad esté recogida en el Anexo I del RD 39/1997 que recoge el listado de actividades consideradas de especial peligrosidad.
  • Formador en el sector o ámbito de la Prevención de Riesgos Laborales, impartiendo formación a trabajadores, mandos intermedios, delegados de prevención, recursos preventivos, etc
  • Coordinador de Prevención de Riesgos Laborales en el marco de aplicación del artículo 24 de la LPRL sobre coordinación de actividades empresariales.
  • Formador a todos los niveles de la organización en las materias propias de sus especialidades preventivas: seguridad, higiene y ergonomía y psicosociología aplicada
  • Responsable en áreas de análisis y control de riesgos.
  • Auditor de Prevención de Riesgos Laborales, uno de los principales requisitos del perfil de un auditor en prevención es disponer de los conocimientos necesarios que le permita auditar convenientemente a las empresas identificando las no conformidades en cuanto a legislación preventiva se refiere.
  • Responsable de prevención de las Administraciones Públicas. Recientemente se han convocado numerosas plazas de empleo público, en algunas de ellas aparece como requisito estar en posesión del título universitario de prevención de riesgos laborales.

Ventajas y razones por las que estudiar este master

No se requiere una formación específica,

El perfil de ingreso recomendado para los estudios de este Máster es el de una persona titulada universitaria interesada en los aspectos prácticos de las condiciones de trabajo y de su mejora cualitativa.

Permite acceder a puestos de la administración

Tras superar una oposición, pues comienza a ser un requisito imprescindible en algunos de los puestos ofertados tanto por el Estado como por las Comunidades autónomas.

Contenido ameno e interesante

El contenido de todos los módulos es ameno y resulta de gran interés para todos los perfiles profesionales, aunque es cierto que algunos temas específicos de las especialidades pueden suponer alguna dificultad si se carece de ciertos conocimientos básicos de naturaleza técnica, aunque en ningún momento son dificultades insalvables.

Metodología online

La modalidad on line en que suele impartirse el master permite compaginar el estudio con la vida laboral y familiar, el alumno adapta el estudio a su disponibilidad horaria.

Aunque es un master con un contenido especifico y mínimo marcado por el RD 39/1997, el temario se ha ido adaptando a la evolución de las actividades laborales, dando protagonismo a riesgos derivados de las nuevas tecnologías sin dejar de lado los riesgos atemporales que estuvieron, están y estarán presentes en todos los puestos de trabajo.

Empleabilidad

Presenta un alto índice de empleabilidad laboral.

Si estás interesado en realizar este Máster te animo a solicitar información más ampliada.

Las dos pestañas siguientes cambian el contenido a continuación.
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Licenciada en farmacia, Técnico superior en prevención de riesgos laborales (3 especialidades), Tutora de cursos ohsas y auditoria de sistema de gestión de la prevención, Experta en obras y Tutora curso de coordinador de seguridad y salud Formadora en PRL en IMF Business School.
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Son muchos los alumnos que cada año deciden realizar un Master en Prevención de Riesgos Laborales, conoce qué salidas profesionales hay en el sector.