A raíz de noticia sobre la reforma de la Seguridad Social anunciada por la Ministra recientemente, y a la cual dedicamos una entrada la semana pasada, se publicó el pasado día 22 de marzo la Oferta de Empleo Público para el 2015. (Real Decreto 196/2015, de 22 de marzo).
Parte de esta oferta va encaminada a la lucha contra el fraude en los servicios públicos (RD- ley 3/2015) . En este RD en su artículo 3 referido a la Oferta complementaria en el ámbito de la lucha contra el fraude laboral y de Seguridad Social, podemos leer que han sido convocadas 150 plazas en el ámbito de la lucha contra el fraude laboral y de Seguridad Social, de las cuales destacamos 19 plazas en el Cuerpo Superior de Inspectores de Trabajo y de la
Seguridad Social, 13 plazas en el Cuerpo Superior de Interventores y Auditores de la Administración de la Seguridad Social.
Realmente en relación con los cuerpos específicos de Inspección, las plazas ofertadas son las siguientes:
El plazo dado para la inscripción es de 20 a partir de la fecha de publicación en el BOE (23 de marzo).
Es el momento de que todos los interesados empiecen a recopilar temario, parte del cual, deduzco, comprenderá gran parte del temario del master de prevención de riesgos laborales.
Este temario del master es el indicado por el RD 39/1997 para el Técnico superior en PRL:
MATERIA I
Mejora de las condiciones de trabajo
- Salud y trabajo.
- Las patologías laborales.
- Prevención y protección
MATERIA II
Ámbito jurídico de la Prevención
- Legislación sobre prevención de riesgos laborales, trabajo y Seguridad Social.
- Derechos y obligaciones en materia preventiva.
- Servicios de prevención.
- Órganos de representación y participación en materia preventiva.
- Responsabilidades y sanciones en materia preventiva.
- Organización de la prevención en España, política y promoción de la prevención.
MATERIA III
Técnicas en Seguridad en el trabajo
- La seguridad en el trabajo como técnica preventiva.
- Investigación, análisis y evaluación del riesgo del accidente.
- Señalización de seguridad y salud en el trabajo.
- Equipos de protección individual.
- Incendios.
- Planes de emergencia y autoprotección.
- Productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Máquinas.
- Equipos, instalaciones y herramientas.
- Lugares y espacios de trabajo.
- Manipulación manual de cargas.
- Movimiento mecánico de materiales.
- Riesgos eléctricos.
Técnicas en Higiene Industrial
- Conceptos y objetivos.
- Agentes físicos.
- Ruido: concepto, evaluación y control.
- Vibraciones mecánicas.
- Ambientes térmicos.
- Radiaciones.
- Productos químicos.
- Residuos tóxicos y peligrosos.
- Control de la exposición a agentes químicos.
- Agentes químicos: normativa legal específica.
- Riesgos cancerígenos.
- Agentes biológicos.
MATERIA V
Técnicas en Medicina del trabajo
- Conceptos, objetivos y funciones.
- Patologías de origen laboral.
- Vigilancia de la salud.
- Socorrismo y primeros auxilios.
- Ley antitabaco.
- Centros de trabajo.
- Ergonomía: conceptos, objetivos y definiciones.
- Condiciones ambientales.
- Riesgos ergonómicos y psicosociales específicos.
- Carga física de trabajo.
- Carga mental.
- Riesgos de origen psicosocial.
- Estrés laboral.
- Evaluación de los factores psicosociales.
- Prevención e intervención psicosocial.
- Teletrabajo.
MATERIA VII
Otras actuaciones en materia de Prevención
- Formación: análisis de necesidades formativas, planes y programas.
- Técnicas educativas y evaluación.
- Comunicación y técnicas de negociación.
MATERIA VIII
- Principios básicos.
- Administración y gestión.
- Modelo organizativo.
- Análisis y evaluación de los riesgos.
- Planificación de la prevención.
- Un modelo de evaluación de riesgos.
- Normas y procedimientos de trabajo, tratamiento individualizado de la medida preventiva.
- Economía de la prevención.
- Planes de prevención.
- Gestión de la prevención en el sector de la construcción, en industrias ivas, transporte, agricultura y buques de pesca.
- Prevención en la Administración General y la Militar del Estado.
- Prevención en las ETT.
- Plan general de actividades preventivas de la Seguridad Social a desarrollar por las mutuas de accidentes laborales y enfermedades profesionales.
MATERIA IX
Técnicas afines
- Seguridad del producto y sistemas de gestión de la calidad.
- Gestión medioambiental.
- Seguridad vial.
MATERIA X
Especialidad en Seguridad en el Trabajo
- Adecuación de equipos de trabajo.
- Máquinas.
- Seguridad en el diseño.
- Manipulación, almacenamiento y transporte.
- Seguridad contra incendios en establecimientos Industriales.
- Riesgos eléctricos (RD 614/2001, de 8 de junio).
- Aparatos a presión.
- Inspecciones, pruebas periódicas y ensayos.
- Mantenimiento.
- Sustancias químicas peligrosas.
- Almacenamiento de productos químicos.
- Industrias ivas.
- Buques de pesca.
- Construcción: caídas de altura; maquinaria de movimiento de tierras y de elevación; Convenio Colectivo General del Sector de la Construcción
Especialidad en Higiene Industrial
- Higiene teórica.
- Higiene de campo.
- Higiene analítica e higiene operativa.
- Toxicología laboral: toxicocinética y toxicodinámica.
- Control del ruido: radiaciones ionizantes.
- Radiofrecuencias y microondas.
- Agentes químicos: estrategias de muestro y valoración.
- Amianto, plomo y cloruro de vinilo.
- Riesgos biológicos.
- Legionelosis.
- Contaminantes químicos en las industrias de plásticos.
- Riesgos higiénicos en los procesos de fundición.
MATERIA XII
- Gestión empresarial y seguridad y salud en el trabajo.
- Siniestralidad laboral.
- Legislación vigente y comentarios sobre riesgos ergonómicos y de origen psicosocial.
- Evaluación de las condiciones ergonómicas y psicosociales: método LEST y método de los perfiles de puesto, método ANACT y método del Análisis ergonómico del puesto de Trabajo.
- Carga física: levantamiento manual de cargas.
- Ecuación de NIOSH.
- Microtraumatismos repetitivos.
- Condiciones ambientales de trabajo: iluminación.
- Pantallas de visualización.
- El teletrabajo.
- “Confort” acústico: ruido en oficinas.
- Ambientes cerrados: calidad del aire.
- Carga mental: factores y prevención.
- Prevención del estrés laboral.
- El hostigamiento psicológico en el trabajo (mobbing).
- Acoso sexual en el Trabajo.
