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Belén Arcones entrevista a César D Pool, Especialista en toxicología médica

En esta nueva entrada al blog Belén Arcones tiene el placer de entrevistar a César José D’Pool Fernández, quién desarrolla su labor en Servicios especializados en Medicina Ocupacional y Toxicología Médica atendiendo personas expuestas a materiales peligrosos, vigilancia ocupacional, programas de prevención, cálculo de estadísticas de enfermedades, desintoxicaciones, manejo de mordeduras de serpientes, aracneismos..

César José D’Pool se formó en la Universidad de los Andes en medicina para luego realizar un posgrado y convertirse en especialista en toxicología médica. Con muchos años de experiencia en sus espaldas, actualmente desempeña su labor en diversos ámbitos como por ejemplo, como medico ocupacional en el Colegio Julio Maria Matovelle, en CLI, en el Banco Desarrollo de los pueblos y Serinse dando atención a la comunidad laboral y escolar, previniendo accidentes y enfermedades ocupacionales, capacitaciones, charlas y vigilancia de salud. Por otro lado es Profesor en Maestría SSO en la Universidad San Gregorio de Portoviejo y en la Universidad Central de Ecuador.

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¿En qué empresas o entidades has trabajado hasta ahora en el ámbito de la prevención?

En empresas del ramo petrolero, plaguicidas, mineras, metalmecánicas y administrativas

¿Qué es lo que más te satisface en este trabajo?

Ver logrado el objetivo de prevenir enfermedades profesionales por exposición a químicos reflejado en la salud general de los trabajadores

¿Cómo podemos generar una cultura de preventiva en la empresa?

Mediante la educación del trabajador en cuanto a reconocimiento de sus riesgos laborales, y el apoyo de los directivos en la eliminación, sustitución o eliminación de los mismos

¿Cuál es la mejor manera de formarse para trabajar en el ámbito de la prevención?

Por una parte la Andragogía de parte de Institutos de Estudios superiores cada vez mas necesaria en un mercado lleno de ofertas en Postgrados y por parte del formando el ser autodidacta demostrando su interés genuino en profundizar conocimientos y en mejorar destrezas

¿Cada vez se habla más del estrés en los entornos del trabajo, por qué? ¿Cómo lo prevenimos?

El estrés es una constante en toda empresa, lo que debe evitarse es el distres que puede agotar al trabajador hasta quemarlo. Prevención se hace desde que se elige al candidato idóneo para realizar la labor que se le encomienda, luego en que reciba capacitación contínua adecuada, en que le indiquen la parte que realiza con respecto al todo, con el equilibrio en cuanto al salario económico y emocional: siendo esto último lo que sea importante para el mismo y que sea posible concederle según la empresa

¿Porque son necesarios los reconocimientos médicos ocupacionales?

Para determinar el estado de salud y equilibrio en todas las esferas que ello indica, es decir, el aspecto biológico, psicosocial y espiritual en cada etapa de su vida productiva, verificando que no se ha perdido equilibrio en esas esferas

¿Cómo conociste al IMF? ¿Recomendarías su formación en materia de prevención?

Si le conocí, le recomendaría y lo he recomendado a colegas y alumnos de otras casas de estudios

¿En qué sectores pueden trabajar un técnico o un responsable en materia de prevención?

En todo sector ya que se requiere su labor en pequeñas, medianas y grandes empresas, que mientras más especializado en su área sea aprovechará de mejor modo a la empresa

¿Qué recomendarías ante una situación de abuso laboral, mobbing o acoso sexual, como se previene en una empresa?

Denunciar el caso ante las instancias o autoridades competentes, en ningún caso quedarse callado ya que perpetúa la situación y presentar las pruebas necesarias para la resolución de la misma

¿Qué competencias ves más necesarias para trabajar en prevención de riesgos laborales?

Comunicación efectiva, capacidad de aprendizaje, retroalimentación y adaptación, mantenimiento de actitud positiva y perseverante, liderazgo de convicción.

¡Muchas gracias por tu tiempo!

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Equipo de Colaboradores (PRL)
Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales. Carlos Martínez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. La escuela de negocios cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.

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Belén Arcones entrevista a César D Pool, Especialista en Toxicología Médica y Medicina Ocupacional