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10 consejos para racionalizar horarios españoles

Continuando con el post anterior  sobre conciliación de vida laboral y vida familiar, me gustaría comentaros lo que establece la Comisión Nacional para la Racionalización de los Horarios Españoles. Para facilitar la conciliación entre vida familiar y laboral a tal fin elaboro el Decálogo para la racionalización de horarios en el mercado laboral, con el objetivo de erradicar los hábitos que perjudican la productividad y fomentar la racionalización de horarios.

10 consejos para racionalizar los horarios españoles

  1. Separe lo personal de lo laboral.
  2. Priorice: no todo es urgente.
  3. Aprenda a decir “no”.
  4. Planifíquese.
  5. Sea respetuoso con su tiempo y con el de los demás.
  6. Sea puntual.
  7. Evite y combata, dentro de lo posible, el “presentismo”.
  8. Convoque reuniones sólo cuando sea necesario.
  9. Organice sus reuniones para que no se extiendan más allá de lo debido.
  10. Sustituya las comidas de trabajo por desayunos de trabajo.

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Marta Martínez
Tutora y docente de postgrado de Recursos Humanos en IMF Business School. Licenciada en Ciencias Políticas y Sociología en la especialidad en sociolaborales. Actualmente dirige su propia consultoría de gestión y aprendizaje en Recursos Humanos y Laboral.

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