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Cualquier habilidad nos va a ayudar en la consecución de nuestros objetivos, pero si hay alguna que facilita que las relaciones fluyan, esa es la comunicación. Desde Recursos Humanos se trabaja para que mejore la experiencia de los empleados y candidatos, a través de la información que se comparte. Es importante que tú también desarrolles las competencias que pueden hacerte mucho más eficaz.

Consejos para mejorar tus destrezas de comunicación

11 de febrero de 2021 por Maribel García

Hoy 19 de noviembre, se conmemora el Día Internacional de la Mujer Emprendedora y quiero sumarme para no solo recordarlo, homenajearlas, sino para poner encima de la mesa algunos puntos para su posterior reflexión. No es el día de la mujer, o el día del emprendimiento. Quizás creas que no es necesario que Recursos Humanos se haga eco, pero verás como saber, nos permite entender, y con eso conectamos con las personas.

Cómo es la mujer emprendedora del Siglo XXI

La noche de Halloween ya está aquí. Y aunque parezca mentira, todo evento y uno como este, es un gran espejo en el que Recursos Humanos puede mirarse y seguir aprendiendo. Cualquier organización puede ir abriendo los ojos, porque más allá de disfrazarnos, el susto nos lo vamos a pegar si no entendemos cómo debemos trabajar nuestra cultura y cómo nos relacionamos.

Recursos Humanos

Aprendizajes de Halloween para la estrategia de Recursos Humanos

Los tiempos del COVID19 son los que nos están descubriendo otras formas de hacer las cosas. ¿Qué hacemos en Recursos Humanos para entender qué tipo de talento es el que más necesitamos? Una de las claves está en las soft skills, las llamadas habilidades blandas. Por algo son ya las competencias más demandadas en estos nuevos tiempos.

Gestión del talento

El abecedario de soft skills más demandadas en tiempos de COVID19

Si hay algo que en Recursos Humanos es imprescindible, es conocer las competencias que son necesarias para cada puesto de trabajo. Pero más aún las competencias emocionales, ya que aportan mucha más transversalidad a todo lo que hacemos.

Competencias emocionales que nos hacen mejores profesionales

El buen líder es el que tiene una serie de habilidades que van más allá de dirigir un equipo y conseguir unos objetivos. Una de las competencias que Recursos Humanos tiene ya en su lista de destacados es, la inteligencia emocional. Una de las habilidades que debes tener sí o sí, si pretendes ser un líder exitoso.

5 habilidades de la inteligencia emocional en el liderazgo