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Consejos para elaborar el currículum

En este artículo te damos algunas claves para elaborar un currículum atractivo, claro y directo. Lo primero que debemos tener en cuenta es que existen varios tipos de CV por lo que, a la hora de confeccionar el que más se adecua a nosotros, tenemos que tener en cuenta varios factores.

Está claro que debemos incluir elementos como los datos personales, un perfil profesional, nuestra experiencia, nuestra formación reglada y no reglada, y cuidar los aspectos formales. También debemos intentar dejar una buena impresión visual y para ello podemos recurrir a introducir elementos creativos en tu curriculum, para lo que también te proporcionamos consejo y ejemplos.

Comenzamos!

Tus datos personales

En la cabecera, es importante poner tu nombre como título del documento, ya sea en mayúsculas o minúsculas. CURRICULUM VITAE ya es algo obsoleto.
Más abajo indicaremos nuestros datos personales: email, teléfono, dirección, fecha de nacimiento, LinkedIn, si tenemos carnet de conducir, nuestra disponibilidad y si podemos cambiar de residencia, si poseemos certificado de discapacidad.
Es importante maquetarlo bien para que ocupe un espacio reducido, la primera página del currículum es muy importante y no debemos desaprovechar los espacios.
Recuerda paginar el documento e indicar en el pie de página, tu nombre, email y teléfono.

Perfil profesional

Este espacio es recomendable especialmente para personas que cuentan con una larga trayectoria profesional o tienen una especialización concreta. En él, describiremos nuestro currículum en unas 4-5 líneas, exponiendo en qué somos especialistas, o cuántos años de experiencia tenemos en X campo, qué competencias son las que mejor nos definen, o que objetivos profesionales tenemos. Si cuentas con un buen nivel de idiomas indícalo también. Siempre redactado en tiempo verbal impersonal. Aquí ten en cuenta, en esta exposición breve para qué posición y sector estás presentando el curriculum, ya que en función de ello conviene que personalices el texto, de forma que encaje con la vacante publicada o la que esperas poder ocupar.

Formación académica Vs Experiencia profesional

Los siguientes apartados son flexibles en función de lo que estés buscando. Una persona que quiere realizar prácticas indicará primero su formación academia, mientras que los que buscan empleo indicarán su experiencia profesional. En cualquiera de los casos es importante tener en cuenta:

  • Organiza la información en el mismo orden cronológico, no puedes empezar en orden descendente en un apartado y en el siguiente hacerlo ascendente.
  • Formación académica. Para formaciones finalizadas, podremos el año de finalización y, si estas estudiando, indica “cursando”.
    Si estás buscando prácticas, indícalo debajo de la formación que lo permita. Por ejemplo “posibilidad de realizar prácticas durante X meses”.
  • Si has disfrutado de una beca Erasmus u otras indícalo en este apartado.
  • Experiencia profesional, es importante indicar los periodos en los que has trabajado, pero más importante resaltar tu cargo, para ello usaremos la negrita. No es necesario el uso de las mayúsculas.
  • Es muy importante trabajar las funciones. Para ello, lo mejor es hacer un listado y tratar de resumirlas, viendo cómo podemos unificarlas o eliminar aquellas menos importantes o repetitivas.
  • Si hemos trabajado en sectores o puestos muy diferentes, y queremos resaltar una experiencia que en orden cronológico pasa muy desapercibida, podemos organizar la experiencia profesional agrupada por áreas y dentro de ellas poner cada una de las experiencias relacionadas. Si el área que queremos resaltar, la indicamos la primera, habremos conseguido situar la experiencia más interesante en la parte superior del currículum, por ejemplo: Una persona que ha trabajado en como camarero, orientador laboral y telemarketig. Actualmente cursa el Master en RRHH. Para esta persona lo mejor es hacer un currículum por áreas de trabajo:

• Área de RRHH
• Área de Atención al cliente
• Área de hostelería

Si has conseguido unos logros significativos dentro del área, por ejemplo: aumento de las ventas un 40%, indícalo, es un punto positivo.

Idiomas e informática

Idiomas. Si tienes un buen nivel de idiomas, es importante destacarlo en la primera hoja del currículum. El apartado “perfil profesional” puede ser muy adecuado. Si el nivel es más modesto, lo correcto es indicarlo debajo del perfil profesional. Utiliza siempre la escala A2, B1, B2, C1 que es la utilizada por las empresas.
Informática, importante nombrar los tipos de software que manejas y el nivel de cada uno de ellos.

Formato

Te recomendamos enviar el archivo siempre en PDF para que la información y su maquetación no sufran alternaciones. Adicionalmente es un formato universal que podrás subir a la mayoría de las aplicaciones de reclutamiento de las empresas.

Nombre del archivo

Es importante cuidar el nombre que damos al archivo PDF al enviarlo a las empresas. Este es el que te recomendamos.
C.V Nombre Apellidos           C.V Patricia Garcia Gonzalez

Desaconsejamos indicar una fecha de actualización del currículum porque si no se cambia cada vez que se envía, puede parecer desactualizado.

Y recuerda, siempre hay que adecuar el currículum al puesto de trabajo o prácticas al que postules en cada momento, dale un toque diferenciador y, sobre todo, deja patente tu marca personal.

“La clave de tu futuro está escondida en tu vida diaria” (Pierre Bonnard)

7 Consejos para hacer tu curriculum más creativo

Si estás en búsqueda activa de empleo, este último trimestre del año es clave para ti. En los presupuestos de las empresas suele haber siempre partidas destinadas a la contratación y en caso de que no las haya siempre es posible que exista alguna baja de algún trabajador que haya que reemplazar. El mercado de trabajo es activo y nosotros también debemos serlo. Es crucial que dediques una semana a preparar bien tu currículum, tienes que ser el candidato perfecto que destaque del resto. ¿Cómo? Durante los siguientes 10 minutos te proponemos que tengas una buena conexión a Internet, papel y boli: VAMOS A CREAR TU CV MÁS CREATIVO.

1. Crea un blog

No puedes demostrar lo que eres capaz de hacer en una única hoja. Entonces, ¿cómo hacerlo? Haz tu propio blog. No hace falta que tengas conocimientos en programación, diseño o social media. Tan sólo tienes que saber escribir y sobre todo, demostrar mediante tus postS que eres experto de una determinada área. Puedes enfocarlo a tu profesión o a tus hobbies, pero siempre cuidando a D.O.R.I:

Dinámico: debes actualizar periódicamente el blog. No vale sólo con crearlo, tienes que dotarlo de contenido, de buen contenido. Se recomienda escribir uno o dos post semanales.

Originalidad: además de ser activo, el contenido debe ser original. No vale con escribir el mismo contenido una y otra vez, cambiando una coma, el título o la imagen. Cada artículo que escribas debe ser nuevo y original.

Redacción: por favor, no escribas como si hablaras con un amigo por whatsapp o los prehistóricos SMS, pero tampoco como si estuvieras en una cumbre de física cuántica. Cuida la ortografía, evita el uso masivo de tecnicismos (aprende a saber usarlos, no por usar más sabes más), evita las frases largas y lo más importante, cita a las fuentes de donde has sacado la información.

Interés: no hemos venido a hablar de tu libro. Cierto es que si quieres darte a conocer tendrás que hablar de ti, pero el hecho de que hayas creado un blog, lo actualices y seas original ya dice mucho de ti. Cambia de mentalidad, estás escribiendo para otros, tienes que llevar los peces a la red…

microsoft-word-logo2. Despídete del Word

Si lo que realmente quieres es destacar sobre el resto, di adiós al documento word. Haz un ejercicio de empatía y ponte en el lugar del reclutador. ¿No estarías cansado de tener que ver día a día un montón de currículums, todos iguales, todos con espaciado 1,5, texto justificado y fotografía en la esquina superior izquierda? Creo que ha quedado claro.

ejemplo cv 3. Infografías

Te estarás preguntando, ¿si no puedo utilizar word dónde escribo mi CV? La respuesta es: INFOGRAFÍAS. No hace falta que sepas manejar Photoshop, InDesign u otros programas de diseño (aunque es cierto que algo ayuda). Existen muchas plataformas online gratuitas para hacer tu propia infografía. Recuerda que el director de Recursos Humanos tiene sobre su mesa a miles de candidatos y está buscando aquél que más le llame la atención. Pues bien, esta herramienta tiene un fuerte componente visual, gracias a la cual podrás hacer un currículum donde la imagen prime sobre el texto y mostrar con un sólo golpe de vista tu estilo, creatividad y forma de hacer tu trabajo.

4. Adáptate a tu sector

Estamos hablando de palabras como creatividad, originalidad, diseño… y todo nos conduce a pensar en el sector de la comunicación y la publicidad. Es cierto que este modelo de currículum creativo prolifera más en este sector, pero no hay que olvidarse del resto de profesionales. Quizás el director de recursos humanos de un despacho de abogados no esté buscando a alguien cuyo currículum sea una prueba magistral de diseño con un sinfín de colores, pero sí vislumbrar su capacidad para ordenar contenido, claridad en el mensaje y por qué no, su creatividad.

5. Vídeo Currículum

Enzo VizcaínoMuchos de los que estáis leyendo este post conoceréis a Enzo Vizcaíno. ara los que no sepáis quién es, Enzo es un chico que ni corto ni perezoso decidió hacer una nueva versión del vídeo-currículum: “El metro-currículum”. Gracias a su iniciativa, consiguió un empleo en un conocido programa de televisión y pasó a formar parte de llamado “Fenómeno Youtube”.

6. Busca la inspiración en la red

No se trata de copiar, sino de buscar nuevos puntos de vista. En las redes sociales puedes encontrar multitud de información útil para hacer un buen currículum, pero a veces lo más práctico es ver un ejemplo real. De esta forma puedes saber qué es lo más demanda tu sector, puntos fuertes que debes destacar y sobre los que no habías reparado (¿habías pensando en poner tus hobbies?). La mayoría de los nuevos currículums son imágenes (infografías) por lo que te recomendamos buscar en galerías de imágenes. Pinterest, es un buen ejemplo y prueba de ello es este tablero en Pinterest sobre Currículums Creativos.

7. @TienesqueestarenTwitter

Lo sentimos, si quieres que las empresas te encuentren tienes que estar en Twitter. Si te has decidido a crear un  blog, ¿cómo vas a darlo a conocer? Twitter es la herramienta perfecta para ello. Los usuarios de esta potente red social quieren ver contenido nuevo cada día, cada hora y cada minuto. Si sabes elegir bien las palabras claves (los llamados hashtag) llegarás a tu público potencial: las empresas.

Consejos finales

Te recomendamos que una vez tengas un currículum que te parezca satisfactorio para tí es algo que debes tener

  1. Actualizado al detalle, con nuestros últimos cursos y experiencias profesionales. Recuerda actualizar tu perfil personal periódicamente en los distintos portales de empleo que utilices, ten en cuenta que, cuando te inscribes a una oferta, es un dato que aparece en la información que llega a la empresa al revisar los candidatos inscritos. Si incluyes “fecha de actualización” en el formato personal del curriculum o carta de presentación, deberás estar pendiente para que siempre sea reciente.
  2. Y sujeto a un feedback constante. Debes evaluar periódicamente el impacto que está teniendo en las empresas y, si no es bueno, deberás analizar por qué y realizar cambios constantemente. Quizá tu foto no sea adecuada, quizá el formato no sea claro, quizá la titulación pasa desapercibida, etc. Compártelo también con personas de confianza.

Fotografía en el currículum

No se trata de cómo eres, sino de lo que transmitas en la misma, y debes tener cuidado porque puedes transmitir muchos valores negativos si no cuidas la imagen. Actualmente se admiten los CV ciegos, una práctica común en los países anglosajones para evitar la discriminación. No obstante la mayoría de los curriculum en España y Latinoamérica incluyen una fotografía y debemos ser sumamente cuidadosos con ella:

  • El vestuario debe ser formal: olvida las camisetas, ropa informal o colores llamativos. Opta por ropa formal, con camisas y chaquetas e incluye corbata en el caso de los hombres en puestos de responsabilidad.
  • El peinado y el maquillaje deben ser naturales.
  • Muestra un aspecto limpio y cuidado.
  • La imagen debe mostrarte y ser acorde al puesto profesional al que quieras optar.
  • Debe ser reciente. No es necesario que sea de primerísimo plano, puede ser de plano medio corto (hasta la mitad del pecho) y con la cabeza levemente girada hacia un lado, para que sea más natural.
  • Evita estridencias. Cada uno debe tener su propia personalidad, aficiones y estilo, pero recuerda que debemos diferenciar nuestra vida personal de la profesional.
  • La expresión facial es muy importante. Evita fotos en las que estés taciturno o con “muecas raras”. Procura transmitir energía, seguridad, responsabilidad, serenidad, limpieza…
  • Evita fotos personales de fiestas o cenas, orlas, o con fondos donde se vean cortinas u otros elementos del hogar.

Por nuestra parte, te ayudamos a difundir tu currículum a través de Twitter. Menciona a @IMF_education y utiliza el hashtag #cvIMF 

Formación Relacionada

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Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en las distintas áreas de negocio del mundo empresarial y del mundo académico. IMF Smart Education pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA, Cambridge y Oxford y la alta valoración de sus más de 150.000 alumnos. Está incluida en el Ranking The Best Global MBA y reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Cuenta con los sellos de calidad EFQM 5star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001. Escuela de Negocios Nº1 del mundo en el EFQM Global Index.

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Consejos para elaborar un Currículum eficaz

Saber como estructurar y qué información colocar en tu curriculum es muy importante para hacerlo atractivo claro y directo.