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Ventajas y desventajas del teletrabajo

El teletrabajo podría definirse como el trabajo realizado por una persona (por cuenta ajena o propia), principalmente o durante la mayor parte del tiempo en un lugar diferente del lugar tradicional de trabajo, para una empresa o cliente, que implica el uso de telecomunicaciones como elemento central y esencial del trabajo. Este trabajo es habitualmente realizado desde el propio domicilio del individuo. Para ampliar los conocimientos, se recomienda la lectura del siguiente post sobre el teletrabajo.

A continuación se detallan las ventajas y desventajas del teletrabajo para el trabajador:

Ventajas del teletrabajo para el trabajador

Las ventajas que presenta el teletrabajo para el trabajador son:

  • Reducción de conflictos en relaciones interpersonales: al no estar presente en el centro de trabajo, los posibles problemas derivados de la convivencia laboral se ven disminuidos.
  • Reducción del estrés: esta ventaja es consecuencia de varios factores entre los que se encuentran, la disminución de los desplazamientos, la reducción de la supervisión directa y el punto previamente comentado, la reducción de conflictos.
  • Reducción de gastos: al realizar el trabajo desde casa, el trabajador puede reducir gastos en los desplazamientos, aparcamientos, así como una notable reducción de gastos en ropa y en servicio de cuidado de los niños.
  • Mayor disponibilidad de tiempo: según la distribución horaria semanal que realice el trabajador, podrá disponer de más tiempo libre.
  • Mayor conciliación familiar: el teletrabajo ayuda a disolver una de las mayores preocupaciones del trabajador, ya que le ofrece la oportunidad de dedicar más tiempo a su familia.
  • Mayor flexibilidad horaria: el trabajador decide el horario en el que va a desempeñar su actividad y la distribución de tareas a lo largo del día.
  • Mayor rendimiento laboral: se produce un aumento de la productividad debido a la reducción de distracciones que puedan interferir en el desarrollo de su trabajo.
  • Mayor disponibilidad de viajar y cambiar de domicilio: al depender de un dispositivo informático y una conexión a internet, no importa el lugar donde el individuo lleve a cabo su actividad profesional.

 

Desventajas del teletrabajo para el trabajador

Por el lado contrario, las desventajas para el trabajador son:

  • Los salarios suelen ser más bajos: los ingresos del teletrabajador se ven reducidos con esta metodología organizacional, si bien el personal cualificado con puestos de responsabilidad no aprecian tanta diferencia como trabajadores que no posean altos cargos.
  • Mayor aislamiento del trabajador: dado que no posee contacto directo con los compañeros del trabajo, la sensación de aislamiento invade al trabajador, aunque puede variar de un individuo a otro.
  • Reducción de posibilidades de promocionar: la escasa presencia en el centro de trabajo puede suponer menores oportunidades de promoción en la organización.
  • Jornadas de trabajo más extensas: existe la posibilidad de exceder el tiempo dedicado a la actividad laboral si se realiza desde el domicilio. Además, resulta más complicado comprobar si se comenten abusos por parte del empresario.

 

 

¿Te gustaría trabajar desde casa o prefieres ir a tu lugar de trabajo? ¡Queremos saber su opinión!

 

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Luis M de la Flor, experto en Prevención de Riesgos Laborales

 

 

 

 

Las dos pestañas siguientes cambian el contenido a continuación.
logo_blogs_avatar-80x80 Ventajas y desventajas del teletrabajo
Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en Prevención de Riesgos Laborales. IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Premio Prever por su labor en favor de la divulgación e implantación de la prevención de los riesgos laborales. Carlos Martínez, presidente de la entidad, fue galardonado con medalla de oro del distintivo rojo al mérito profesional de las Relaciones Industriales y Ciencias del Trabajo. La escuela de negocios cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.
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El teletrabajo podría definirse como el trabajo realizado por una persona, principalmente o durante la mayor parte del tiempo en un lugar diferente