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Desde que los departamentos más innovadores de algunas organizaciones implantaras nuevas fórmulas de organización y gestión, hay una que resuena cada vez en más áreas. La metodología Agile SCRUM está ganando adeptos por estar demostrando su valía y todo el potencial que puede aportar en toda la organización. Desde luego en Recursos Humanos está iluminando una nueva forma de gestionar los procesos internos.

Metodología Agile SCRUM: qué es y qué ventajas tiene en la empresa

16 de octubre de 2020 por Maribel García

Prioridades trabajo

Recursos Humanos

Consejos para establecer prioridades en el trabajo

Las personas tienen una identidad, las empresas tienen cultura organizacional. Ese debe ser como el aire que se respira por los pasillos y Recursos Humanos debería poner todo su esfuerzo en generarla y comunicarla de la mejor manera.

Recursos Humanos

Cultura organizacional como eje para el equilibrio

Uno de los propósitos que nos hacemos al empezar un nuevo año, es leer más. Desde Recursos Humanos tenemos grandes libros de los que servirnos para crecer, para desarrollar nuestra área y para poder aportar mucho más valor a la organización.

Herramientas que te ayudan a organizar tu tiempo

El trabajo como lo conocemos ha cambiado. Hemos descubierto nuevas fórmulas que nos demuestran la flexibilidad de la que disponemos para trabajar. Recursos Humanos tiene encima de la mesa el debate sobre cómo gestionar el poder trabajar desde casa y seguir siendo productivos.

Trabajar desde casa, ¿es menos productivo?

Estás en búsqueda activa de trabajo, aplicas a una oferta de trabajo y consigues la entrevista. Pasan unos días y te enteras de que no eres el candidato idóneo. ¿Qué ha pasado? Puede que Recursos Humanos no te haya contestado no te haya dado una respuesta más protocolaria. Pero voy a mostrarte algunas de las razones que pueden explicarlo.

Motivación | Vacaciones

Consejos para afrontar la vuelta al trabajo

Ser flexibles significa tener elasticidad para movernos fácilmente. Extrapolar el concepto a las empresas, es tener una clara visión de lo que ha de tener para ser competitiva. Una organización flexible tiene más números de tener éxito y ganar terreno a las demás. Desde Recursos Humanos debemos observar aquellos aspectos que nos indican cómo ganar flexibilidad. Con esto, tendremos doble ganancia, ya que se verá beneficiado el rendimiento.

Gestión Talento

Cómo lograr que tu equipo de trabajo rinda al máximo

Uno de los perfiles que hoy en día están siendo más buscados es el de Director de Proyectos. Tanto si estás en Recursos Humanos como si tú eres uno de ellos, es interesante saber qué debes tener en cuenta a la hora de definir qué es y que habilidades posee.

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Habilidades del Director de Proyectos

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