El sector de los Recursos Humanos vive actualmente su transformación digital. Para comprender la importancia que tiene formarse en este área, hemos estado hablando con nuestra alumna del Master en Dirección y Gestión de RRHH, Regina Soto. En esta entrevista, conocerás su experiencia y cómo gracias a su decisión de formarse con IMF Smart Education, le ha cambiado la vida, tanto personal como profesionalmente. ¡No te la pierdas!
¿Qué te llevó a estudiar el Master en RRHH de IMF Smart Education?
Después de terminar mi carrera universitaria, tuve la oportunidad de comenzar inmediatamente con mi vida laboral en el departamento de Recursos Humanos de una multinacional del sector alimenticio en México. Ahí pude aplicar todo lo que aprendí mientras estudié Comunicación Organizacional; sin embargo, me di cuenta de que en realidad me hacía falta profundizar en todos los procesos de gestión de personas que componen a una empresa si quería llegar a ser la profesional que aspiro a convertirme.
Así mismo, siempre quise poder disfrutar de la oportunidad de estudiar en el extranjero y más en una ciudad con Madrid. Es por esta razón que, al investigar la opción educativa que mejor se ajustara mis necesidades, encontré a IMF y al programa que me encuentro hoy inscrita y a punto de terminar.
¿Cuál ha sido tu experiencia? (metodología, contenido, profesores, tutorías…)
Mi experiencia ha sido maravillosa, ya que el master ha cumplido con todas mis expectativas. Viniendo desde lejos, yo esperaba poder aprender de profesionales en la materia que me compartieran la realidad y mejores prácticas del mundo laboral en España, así como poder poner en práctica todos los conocimientos adquiridos. Cuando llegué a mi primer día de clase y, conforme fue avanzando el curso, me pude dar cuenta de la excelente calidad de profesores que impartían los contenidos de cada materia. De igual manera, me di cuenta de que las actividades y proyectos que nos asignaban para comprobar el aprendizaje, realmente me ayudaron a conceptualizar de formar efectiva toda la información que veíamos durante clase porque eran ejercicios completamente prácticos que simulaban situaciones reales.
Por otro lado, el involucramiento del cuerpo directivo tanto del master como de IMF fue magnifico durante todo el curso, ya que se mantuvieron atentos a nuestros comentarios para buscar mejorar continuamente sesión con sesión y brindarnos la mejor experiencia de aprendizaje. Tal fue el caso de las sesiones de tutorías para la realización del Trabajo de Fin de Máster, en las que tuvimos el apoyo y asesoría de nuestra directora, Teresa Vila, para poder elaborar un proyecto que realmente aportara valor y reflejara los conocimientos que obtuvimos del curso.
Otro aspecto del máster que merece la pena resaltar son los talleres que fueron diseñados para mejorar nuestra empleabilidad. Personalmente, puedo decir que marcaron un antes y un después en mi perfil profesional, debido a que me ayudaron a definir un objetivo laboral claro y preciso, así como a detallar todos los aspectos importantes referentes a mi formación y experiencia profesional. Al poner en práctica todas las recomendaciones que nos brindaron en cada sesión, mi marca personal incrementó su valor en el mercado laboral y me permitió tener un mayor acceso a las distintas ofertas de trabajo disponibles en el país.
¿Has hecho prácticas de trabajo durante el Máster en RRHH? ¿Cómo fue la experiencia?
A pesar de las dificultades que conlleva ser extranjera para poder encontrar la oportunidad de realizar prácticas profesionales en una empresa en España, el resultado que obtuve a raíz de asistir a los talleres para mejorar nuestra empleabilidad fue positivo, ya que logré firmar un convenio por prácticas en el equipo de Recursos Humanos de MAPFRE, compañía considerada como una de las Top Employers en el país, según la revista Forbes.
La experiencia que he tenido realizando mis prácticas profesionales ha sido asombrosa debido a que he podido comprobar que todo el contenido que nos fue impartido en clase es verdaderamente lo que se encuentra en el mundo laboral. Afortunadamente he podido participar en distintos proyectos del área de Recursos Humanos como digitalización del área de trabajo, programas de talento, creación de programas de formación e involucramiento en el proceso de selección de la compañía. Esto ha enriquecido aún más todo lo que aprendí en las aulas de IMF.
¿Recomendarías IMF a otras personas que quieran mejorar su formación?
Sin duda alguna, recomendaría apostar por la oferta educativa que IMF tiene para ofrecer. Puedo decir que hoy soy una persona completamente distinta a la que llegó hace seis meses a España; mucho más preparada y empoderada para poder perseguir mis objetivos profesionales y lograrlos con la seguridad de que cuento con las herramientas necesarias para afrontar cualquier reto que llegue a mi vida. Veo a IMF como un semillero de grandes profesionales que pueden ser los líderes del mañana, quienes marquen la diferencia en el entorno laboral del futuro para construir empresas más humanas y exitosas.
Conoce la experiencia de otros estudiantes de IMF Smart Education
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