Amazon
InicioComunidad IMFConoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila
docentes-rrhh-teresa-vila Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila

Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila

Desde IMF Business School continuamos dándole visibilidad a nuestro equipo de docentes. En esta oportunidad, hemos entrevistado a Teresa Vila, docente de nuestro Máster en Recursos Humanos, para conocer su trayectoria profesional.

¡Acompáñanos!

¿Cómo te describes personal y profesionalmente?

Bueno… qué pregunta tan difícil.

Personalmente me considero una persona sencilla, creo que la grandeza está en lo cotidiano de la vida, si tuviese que elegir solo un verbo te diría “disfrutar” es la acción que me lleva a ser feliz.

Mi vida profesional está muy ligada a la vida personal, me define el humor, el cuidar de mi equipo y mi orientación al detalle; confío en que el trabajo bien hecho trae sus frutos tarde o temprano.

¿Qué máximas han dirigido tu trayectoria profesional?

  • Detrás de cada empleado hay una persona con una vida, unas expectativas, unas habilidades y unos miedos. Como profesional de RRHH permítete conocer a esa persona en toda su extensión.
  • El respeto es la base de todas las relaciones.
  • Hacer las cosas simples excepcionalmente bien hacen la diferencia.

¿Consideras necesaria la formación dadas las condiciones del mercado laboral de tu sector?

La formación es “indispensable” para entrar al mercado laboral, sin embargo, eso no garantiza el éxito profesional, para ello tienes que desarrollar competencias que te diferencien y ser capaz de generar valor orientado al cliente y a las exigencias del entorno.

¿Qué papel ha jugado la formación en tu desarrollo profesional?

Ha sido mi guía, la formación me ha permitido no solo saber lo que me gusta sino darme cuenta de aspectos de la profesión que no quiero desarrollar.

Me ha permitido hacer networking aprender mejores prácticas que han aplicado mis compañeros de clase y sobre todo me ha mantenido actualizada de lo que sucede en mi entorno.

Me gusta tanto la formación, que dar clase se ha convertido en las mejores horas de la semana; estoy convencida que solo compartiendo el conocimiento seremos capaces de levar nuestras carreras al siguiente nivel.

¿Qué te inspira profesionalmente?

Profesionalmente me inspira la posibilidad de dejar huella en la vida de las personas con las que comparto mis ideas y mis proyectos; desde RRHH y desde IMF tengo la posibilidad de ser escuchada por muchas personas; es todo un privilegio darle mi punto de vista.

Dicen que se aprende mejor de los errores. ¿De cuál has aprendido tú?

Uy… pues vaya que si te enseñan… la iniciativa es buena pero en su justa medida.

En una oportunidad estaba tan orienta a mi objetivo que perdí de vista el objetivo del equipo; esto ocasionó un malestar que pude haber evitado y en vez de ir a toda prisa hubiese tomado el tiempo de involucrar a todas las partes.

Aprendizaje: Formo parte de un sistema no puedo ir por libre… lo que haga tiene una repercusión en mis compañeros.

Tres premisas básicas del éxito en Recursos Humanos

  • Ser realmente Recursos “HUMANOS”… tener sensibilidad genuina por el otro.
  • Se tiene que enseñar con humildad, desde los zapatos del Directivo pero enfocada en situación del estudiante.
  • La confianza es la base de todas las relaciones.

¿Qué competencias consideras más valiosas en tu sector?

  • Don de Gente.
  • Orientación a Resultados.
  • Sentido de negocio.
  • Comunicación.
  • Creatividad (mucha creatividad…)

El mejor consejo que te han dado a nivel profesional es:

“Cuando ya no estés aquí te recordarán por la calidad de tu trabajo, hazlo excepcionalmente bien”

El mejor consejo que darías es:

Cuando tengas días malos busca “el sentido” de lo que haces, esto te conecta con el verdadero motivo.

Algún libro que siempre recomiendes a tus alumnos.

Siempre recomiendo que lean el libro de “Selección por Competencias” de Martha Alles, para mi es un manual de RRHH que todos los profesionales debemos tener; ella plantea de una forma muy didáctica, la manera levantar perfiles profesionales y explica con muchos ejemplos cómo hacer entrevistas por competencias.

Si tuvieras que entrevistar a alguien de tu sector, ¿por quién empezarías?

Sin duda alguna comenzaría por los fundadores de LinkedIn, me parece una herramienta con mucho potencial para el mundo de RRHH y ha dado un cambio a la profesión.

 

¡Gracias Teresa!

Las dos pestaas siguientes cambian el contenido a continuacin.
logo_blogs_avatar-80x80 Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila
Equipo de profesionales formado esencialmente por profesores y colaboradores con amplia experiencia en las distintas áreas de negocio del mundo empresarial y del mundo académico. IMF Business School pertenece a la AACSB, a la AMBA, a la AEEN y a ANCED, entre otras organizaciones. Sus programas cuentan con el aval de ANECA, Cambridge y Oxford y la alta valoración de sus más de 110.000 alumnos. Está incluida en el Ranking The Best Global MBA 2018 y reconocida como Emagister Cum Laude desde 2015. Cuenta con los sellos de calidad EFQM 4star, Excelencia Europea, Madrid Excelente, ISO 9001 e ISO 14001.

Formación recomendada:

Master en Dirección de Recursos Humanos
Sin comentarios

Deja un comentario

uno × 3 =

1 estrella2 estrellas3 estrellas4 estrellas5 estrellas (2 votos, promedio: 5,00 de 5)
Cargando…

Noticias, eventos y formación

Suscríbete ahora y recibe los mejores contenidos sobre Negocios, Prevención, Marketing, Energías Renovables, Tecnología, Logística y Recursos Humanos.

Suscribirme

Acepto recibir comunicaciones comerciales por parte del grupo IMF
He leído y acepto las condiciones

Conoce a los docentes de RRHH de IMF: Teresa Vila

A través de entrevistas personales conocemos la trayectoria profesional de nuestros docentes, ¡Conoce a Teresa Vila de Recursos Humanos!