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Mucho se habla de liderazgo. Vemos rankings y listados de tipos de líderes y de cómo gestionar con ellos. Recursos Humanos sigue analizando y tratando de encontrar a los mejores para gestionar a sus equipos. Hay factores que nos muestran cuánto nos queda para llegar a ese estilo de liderazgo que realmente nos ayuda. Uno de ellos es el ego de la persona. Hoy vamos a tratar de entender cómo puede el ego apartarnos de ser un buen líder.

El ego, gran enemigo del mejor liderazgo

24 de diciembre de 2021 por Maribel García

El buen líder es el que tiene una serie de habilidades que van más allá de dirigir un equipo y conseguir unos objetivos. Una de las competencias que Recursos Humanos tiene ya en su lista de destacados es, la inteligencia emocional. Una de las habilidades que debes tener sí o sí, si pretendes ser un líder exitoso.

5 habilidades de la inteligencia emocional en el liderazgo

Cuando creíamos que el 2020 iba a ser un año de innovación, cambios y teníamos un poco claros aquellos que se perfilaban como los perfiles profesionales más demandados en este año, apareció un virus que nos dejó a todos fuera de juego. Las áreas de Recursos Humanos han dado giros hacia otras miras, dándose cuenta de que las necesidades habían cambiado y que había que enfocarse en nuevos perfiles.

¿Qué distingue al buen jefe del que no lo es?

Estar a buenas con tu jefe no siempre es fácil. No depende de nosotros decidir la personalidad o forma de trabajar del que manda. Pero sí podemos trabajar para mejorar esa relación desde nuestra actitud. En Recursos Humanos hay muchos consejos para que la relación con tu jefe sea lo más fructífera posible.

Claves para mejorar la relación con tu jefe

Hablar de inteligencia hace años equivalía a hablar de tan solo una de las porciones que ahora ya sabemos en las que se divide. Una de ellas es la inteligencia intrapersonal y en Recursos Humanos, es una de las competencias más valoradas porque nos ayuda a entendernos mejor y por tanto a relacionarnos. De hecho, te hace un profesional de éxito.

¿Cómo convertirte en un líder estratégico?

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