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La organización tiene en la Propuesta de Valor al Empleado (EVP) una de las mayores herramientas para poder gestionar el talento. Un recurso que tiene Recursos Humanos y que conecta fácilmente a la empresa con las personas. Veamos de qué se trata y qué beneficios se obtienen con ella.

Gestión del talento

¿De qué sirve la EVP (Propuesta de Valor al Empleado)?

7 de julio de 2020 por Maribel García

Estás en búsqueda activa de trabajo, aplicas a una oferta de trabajo y consigues la entrevista. Pasan unos días y te enteras de que no eres el candidato idóneo. ¿Qué ha pasado? Puede que Recursos Humanos no te haya contestado no te haya dado una respuesta más protocolaria. Pero voy a mostrarte algunas de las razones que pueden explicarlo.

Búsqueda de empleo

4 razones que demuestran que no eres el candidato idóneo para el puesto

Habrás leído ya mogollón de posts donde te recomiendan las mejores películas de Recursos Humanos. No quiero aburrirte, así que voy a lanzarte algunas recomendaciones, como buen cinéfila que soy y busca en casi cualquier película, un aprendizaje para el área de personas. Este verano date un chapuzón de buen cine para entender las relaciones dentro de la organización.

Recursos Humanos

6 Películas para RRHH (sin ser de RRHH) para este verano

Mucho se habla de los embajadores de marca y de la atracción de talento. Pero aun siéndolo, ¿cómo saber si puedes recomendar a un amigo para que trabaje contigo en la misma organización? ¿Te has encontrado con tal situación? En Recursos Humanos se frotan las manos cada vez que alguien de la organización les ayuda con los procesos de selección. Pero no todos les encajan, descubre cómo y cuándo recomendar a alguien.

Selección de personal

¿Cómo saber si recomendar a un amigo para trabajar en tu organización?

Se suele decir que cuando las cosas no van hacia adelante, van hacia atrás. Así que vale la pena darle la vuelta a lo de la reinvención laboral. Desde Recursos Humanos se sabe que las carreras no son eternas y no hay nada establecido para siempre, ni tu camino se decidió el día que empezaste a estudiar algo concreto. Hay caminos y momentos que parecen inamovibles, pero en realidad tienes muchas más opciones.

Búsqueda de empleo

Reinvención laboral: conoce cuáles son las mejores claves

Has visto una oferta de trabajo, has aplicado, te han llamado y has hecho la entrevista. Nervios, espera, te llaman de Recursos Humanos y ¡zas, el trabajo es tuyo! El lunes empiezas y… quieres que todo vaya genial. ¿Sabes que no todo depende de la organización? El éxito de tu incorporación a la compañía depende de ellos y de ti.

Búsqueda de empleo

¿Qué hacer para que tu incorporación sea un éxito?

Nos hemos pasado meses trabajando en casa. Algunos ya están acostumbrados, porque es el lugar desde el que trabajan. Pero muchos otros han tenido que adaptarse a este nuevo entorno y dejar las oficinas a las que iban cada día. Tras este período, todo ha cambiado y hasta los entornos parecen estar haciendo un proceso de transformación para tratar de encajar con los empleados. En Recursos Humanos tratan de coordinar el regreso del equipo, de manera que se pueda garantizar su seguridad.

¿Cómo están siendo las nuevas oficinas tras el COVID-19?

Cuáles son los perfiles más demandados tras el Covod-19

Búsqueda de empleo

Los perfiles profesionales más demandados tras el Covid-19

Cuando hablamos de atracción de talento, muchas veces no se tiene en cuenta que para al atraer, hay dos partes. Atraer a las organizaciones es algo que debes hacer si quieres que Recursos Humanos se fije en ti cuando le surja la necesidad de cubrir una vacante, en la que quizás tú puedes aportarles mucho.

Búsqueda de empleo

¿Cómo atraer a las organizaciones en las que te gustaría trabajar?

Uno de los temas de los que más se está hablando estas semanas, es de las competencias que estamos desarrollando o adquiriendo tras vivir una situación como la vivida con el COVID-19. Recursos Humanos define las habilidades que están siendo clave, y una de ellas es sin duda la resiliencia. Tanto si estás en búsqueda activa de trabajo, como si no, es importante que la conozcas y te asegures de tenerla.

Resiliencia, ¿qué es y cómo trabajarla?

Cuando creíamos que el 2020 iba a ser un año de innovación, cambios y teníamos un poco claros aquellos que se perfilaban como los perfiles profesionales más demandados en este año, apareció un virus que nos dejó a todos fuera de juego. Las áreas de Recursos Humanos han dado giros hacia otras miras, dándose cuenta de que las necesidades habían cambiado y que había que enfocarse en nuevos perfiles.

Recursos Humanos

Desaprender para aprender: ¿por dónde empezar?