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Hay muchas personas que están en búsqueda de empleo y muchos departamentos de Recursos Humanos buscando talento. Lo importante es hacer encajar las piezas. Así que vamos a centrarnos hoy en qué es lo que hay por ahí fuera, que se está necesitando más, para ver si algo de lo que nosotros tenemos puede resolverlo. Son las llamadas profesiones del futuro, más demandadas ya hoy.

Búsqueda de empleo

Las profesiones del futuro que ya están siendo más demandadas

21 de enero de 2022 por Maribel García

puedes comprobarlo en varias de las publicaciones que hay en este blog. Y eso significa que no creo que se trate de una moda. Recursos Humanos hace bien buscando talento fuera de lo establecido, es decir no solo atendiendo a aquellos que se apuntan a las ofertas.

Gestión del talento

La Marca Personal, herramienta no exclusiva de profesionales fuera de las organizaciones

Nos enseñaron a buscar trabajo, pero me gusta más encontrar que buscar. Y para eso debemos saber cómo hacerlo. Recursos Humanos busca talento y los profesionales buscan trabajo. ¿Cómo hacerlo para ganar opciones frente a tantos otros candidatos? La respuesta está en tu nivel de empleabilidad.

Búsqueda de empleo

Claves para mejorar la empleabilidad

El verbo que, evidentemente usamos cuando queremos ser contratados por una organización, es: buscar. Buscar empleo. Pero yo pongo otro verbo en la ecuación, para evidenciar que hay otra forma de hacer las cosas. Potenciar. Potenciar tu Marca Personal. ¿Eres reactivo o eres proactivo? Algo que Recursos Humanos debe tener claro para saber qué tipo de personas pueden ser las que más aporten en la organización.

Cómo encontrar empleo: buscarlo o potenciar tu Marca Personal

El verano ya está aquí y nos recuerda que hay que desconectar para poder conectar de nuevo con energía y fuerzas renovadas. No siempre nos es fácil porque entre otras cosas, la tecnología nos rodea. Otro de los motivos es la rutina y la automatización que nos lleva a seguir mirando hacia fuera haciendo lo de siempre sin pensar. Te animo a que este tiempo sea aprovechado, viendo películas que te ayuden a trabajar tu autoconocimiento. Los departamentos de Recursos Humanos cada vez buscan más personas que han sabido mirar hacia dentro y se conocen un poquito mejor.

Películas que te pueden ayudar este verano a trabajar tu autoconocimiento

Cuando en Recursos Humanos nos ponemos en marcha para la búsqueda de talento, nos enfrentamos a un factor que puede provocar diferentes puntos de vista. Nuestra diferenciación genera que nuestras miradas sean también diversas, y eso puede llevarnos a tomar decisiones basadas en prejuicios. Mirar al talento sin etiquetas, significa dejar a un lado esas miradas sesgadas.

Selección de personal

Talento sin etiquetas: cómo eliminar prejuicios a la hora de contratar

Nos han enseñado que en una entrevista de trabajo debemos ir preparados para responder a las preguntas que nos hagan. Pero hoy quiero mostrarte de qué manera, no solo Recursos Humanos puede hacer eso, preguntar. Desde la posición de candidato, podemos situarnos a la misma altura para tratar de averiguar todo aquello que necesitamos.

Búsqueda de empleo

Preguntas que puedes hacer como candidato en una entrevista de trabajo

marca personal

Por qué es importante la marca personal aunque no estés en búsqueda de trabajo

Sí, lo sé, este es un blog de Recursos Humanos. Se supone que no hablamos de vender, pero es que, ¿sabes qué?, si estás en búsqueda activa de trabajo, vender talento es lo que estás vendiendo. Y es importante saber cómo hacerlo para identificar si lo haces bien o hay algo que podamos mejorar.

Búsqueda de empleo

Cómo saber vender talento si estás en búsqueda de empleo

La Marca Personal está muy de moda. Pero eso no debe desdibujar su real brillo y necesidad. Desde Recursos Humanos necesitamos entender todo lo que nos hace conectar entre las personas y la organización. Y más allá de contratar a profesionales, debemos encontrar aquellas personas que realmente entienden, comparten y sintonizan con nuestra cultura. Y ahí es donde la Marca Personal de los candidatos, hace el trabajo más sencillo.

Búsqueda de empleo

La necesidad de la Marca Personal para conectar con las organizaciones

Desde que nuestra forma de trabajar tuvo que adaptarse en tiempo récord debido al confinamiento, muchas cosas han cambiado. Recursos Humanos por ejemplo ha tenido que llevar a cabo los procesos de selección de forma virtual. Ahora ya estamos más acostumbrados a tener una entrevista de trabajo online. Pero es importante que tengas claros algunos consejos, ya que tiene algunos factores que hay que cuidar.

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Consejos para afrontar tu entrevista de trabajo online